【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】私がインターンを志望した理由は、営業部門で働く人間に求められるスキルを学びたいからだ。早い段階でビジネスマンに必須の「交渉力」を磨くために最適な環境だから私は将来営業部門で働くことを視野に入れている。数ある証券会社の中でも貴社に応募した理由は、社...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300字）】在学中“技術を、そして発明者や研究者を、知的財産という分野を通して守り育ててゆくことはこの国の発展に繋がる”と確信し◯◯（資格）を取得。特許事務所で働く◯◯は、知的財産に関する技術の詳細と向き合い、この技術を生かす特許とは？とミクロ的に捉えている。一方経営者は、マクロ...

【学生時代に取り組んだことを一つ上げ、記述してください。（300文字以内）】中学生ではバスケット部、高校生の時はテニス部で活動してきたので、大学でも運動を続けたいと思い、◯◯大、△△大と□□大の3学合同のテニスサークル（総勢100名超）に入学後すぐに参加した。3年次には女子新歓代表に選ばれた。仕事の内容は、1）新入生勧誘方...

【あなたは野村證券でどのような「生き方」を実現したいと考えていますか。（200文字以内）】いつまでも周りから愛される存在として自分の価値を高めていきたいです。お客様からは、「あなただから任せられる」と期待される人間に、社内の方々からは認められ、さらに憧れられる存在となりたいです。そのために、金融に限らず広く世の中に対して深...

【インターンシップ営業部門を志望する理由を教えてください。（300文字以内）】営業のアルバイトの経験から営業の面白さ体感し、将来もそれを自分の仕事としたいと思っているからです。営業をしていて一番やりがいを感じるのは、相手との間に信頼関係を築き自分が必要とされいると思う時です。それは他者ではなく、まさしく自分だからこそこの方...

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】他の企業のテストで慣れておけば十分であると思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カバレッジの社員1人。中堅社員であった（30才前後）。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後学生が分けられてそれぞれ部屋に案内された。 面接は2つ連続で行われ、1人ずつ部屋に来て15分程度ずつ面接を行った。　【質問内容】・志望理由を教えてください。 ・なぜ野村なのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロダクト（DCM）の社員1人。中堅社員であった（30才前後）。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後学生が分けられてそれぞれ部屋に案内された。 面接は2つ連続で行われ、1人ずつ部屋に来て15分程度ずつ面接を行った。　【質問内容】・雑談（今朝何食べたか、など） ・研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全12班が4班ずつ3ブロックに分けられ、各ブロックに担当する企業が与えられ、その企業に対しバンカーとしてM&Aの提案を行うというグループワークだった。バリュエーション、資金調達を含む課題で、支給されたPCを用いて行った。　【ワークの具体的な手順】5日間を通してグループワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されしばらく待ったのちGDが始まった。　【GDのテーマ・お題】個人タクシーが売上を上げるにはどうしたらいいか。　【GDの手順】まず前提条件を皆で共有し、定義づけを行った。タクシーの売上がどう決まるのか、個人タクシーの特徴など、比較的型にはまった議論になった。議論が発散しかけたり、時...

【質問項目】・応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内） ・大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400文字以内） ・自分自身の性格を分析してください。（400文字以内）　【各...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度です。　【対策方法】全く対策しませんでした。 しかし、かなり絞ってるとは言われたので、自信がない人は対策した方が良いと思います。

【質問項目】応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したい事を教えて下さい。（400文字以内） 大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えて下さい。（学業・課外活動・アルバイト問わず）（400文字以内） あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えて下さい。（400...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ローテーションで5日を通して各部門の見学と、実際に社員の方にお話を聞くことが出来ました。各部門1時間程度。どんなことでも親身になって応えていただけるので、非常に今後の参考になりました。 また、グループワークとして4人1チームで、「日銀の金融緩和が日本に与えた影響と今後の対...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に部門の説明が1時間程度行われました。 その後、グループディスカッションが45分で行われ、発表があります。　【GDのテーマ・お題】某ハンバーガーチェーン店の売上をあげなさい　【GDの手順】45分でグループごとに自由に議論できる状態でした。時間がないので、ファシリテーターを決めてドンド...

【あなたは野村證券でどのような「生き方」を実現したいと考えていますか。 （200文字以内）】時代の動きに流されてしまいがちな投資状況に関して、第三者視点で冷静に運用戦略を提案できる「プロ」になりたいと考えている。 機関投資家から個人投資家まで様々な人へ、必要に応じた資産運用サービスを提案する仕事では、変化の激しい世界で満...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内）】私が貴社のサマーインターンシップ参加を希望する理由は、2つあります。まず1つ目は投資銀行本部での仕事への興味です。私の夢は、相手のニーズに自分のアイデアで解決を図り人を支えることです。その夢は、学生時代に取り...

【試験科目】計数、言語、性格診断、TAL　【対策方法】市販のWEBテストの対策本を見て形式に慣れるようにしていました。

【質問項目】・応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以内） ・大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト問いません）（400文字以内） ・自分自身の性格を分析してください。（400文字以内）　【各質問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学とグループワークが中心です。 座学では業務内容、グループワークに必要な知識などを学びます。 グループワークでは、ある企業へのM&A提案です。12チームあり4チームごとに企業が別になります。 最終日に同じ企業グループ同士発表→代表2チーム×3企業で計6チームがMDの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性と30代の男性バンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ会場にて、4つのテーブルに学生が一人ずつ座り一対一の個人面接を2回行います。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・他社IBのインターンシップへの参加有無 が中心でした。 答え...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→面接1:1×2→解散　【GDのテーマ・お題】義務教育に1科目足すなら何か　【GDの手順】義務教育に現在ある科目の洗い出し→自分たちが足りないと感じている能力のアイデア出し→まとめる→発表練習 という手順で行いました。 知識ベースの授業が多い現状を踏まえ、アウトプットの授...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性のMD。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→面接→面接→帰宅　【質問内容】これまでの面接と聞かれた内容はほとんど同じだった。志望動機となぜ私を採用する必要があるのかということの2点を主に話した。また、最後の人は30分のほとんどの時間が逆質問であり、時折質問の...

【質問項目】志望動機、気になるM&Aとその理由、他人にない自分のアピールポイント、働くうえで大切にすること　【各質問項目で注意した点】志望動機、学生時代頑張ったこととの一貫性を意識した。

【試験科目】計数、言語、性格、TAL　【対策方法】対策本を一周すれば問題ないと思う