【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも現場社員（部長の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室　【質問内容】2分くらいで自分の特徴が分かるように自己紹介 →簡単に深堀、具体的な内容 どういう業界、企業を受けているか 志望動機 自分の強み、自己紹介で言い切れなかったこと 弱み、苦手なこ...

【電通デジタルを志望する理由と、コースを志望する理由を教えてください。（600字以内）】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、自身のアイデアとデジタルの力で人々に新たなワクワクを届けたいからだ。高校時代の文化祭や長期インターンシップにおける就活ナビサイトでの記事執筆の経験から、人の心を動かし行動するきっかけを作ることに価...

【本インターンシップへの参加希望理由を教えてください。（200文字以下）】「人の心を動かし、行動のきっかけを与えたい」という就職活動の軸があります。それは、漫画・テレビ番組・ネットの記事を通して言葉の意味を知り、好奇心を養ったことがきっかけです。私自身SNSで見かけたお店に行こうとするなどデジタルに行動の選択肢をもらってい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題があり、最初に業務についてディスカッション。 その後2つのお題があり、チームごとに割り振られた。 どちらも電通デジタルが取り扱ったもので、デジタル広告に関するものとUIの改善案についてだった。 　【ワークの具体的な手順】グループごとにブレイクアウトルームで議論...

【本インターンシップへの参加希望理由を教えてください。】本インターンの志望理由は、企業理解を深めたいからです。私は現在、他企業のIT化を促進する事業があり、業界内でデジタル化を牽引するような企業に進みたいと考えています。貴社は企業全体としてDXやIT等のデジタルに特化していたり、デジタルマーケティングコンサルを行ったりして...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークショップが3個ありました。それぞれ事前課題（業界・企業理解）に対する回答説明、課題解決グループワーク、電通デジタルの未来について個人で考えるワークでした。 グループワークは、「◯◯（国内大手企業）の提供する社内チャットツールの導入企業を増やすためには」というようなテ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタル広告の運用についてのグループワーク。与えられた様々な広告媒体を活用し、実際に運用する。結果として数字が出てくるので、その結果をもとに運用を繰り返す（3回ほど）。最後は、チーム全体で結果発表がある。　【ワークの具体的な手順】課題が提示→グループワーク→発表　【インター...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。200字以下】Web広告の運用について興味があったため応募しました。私自身、web上に搭載された広告に影響されて商品購入に行き着いた経験があり、人々の心を動かすような広告の運用をしたいと思っています。実務に触れることで、現在の自分の強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は広告業界やD2Cについての会社説明に加えて、ドコモの自社メディアを活用して、どのメディアにどのような広告を提案するかに関してグループワークを行った。 2日目は広告運用に関して実務に近いグループワークを通して理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】説明を踏まえてグル...

【試験科目】国語と数学と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1分間で自己紹介を行い、それについての深掘り質問で時間が過ぎていきました。 深掘り質問の内容は、「どうしてそれをしようとしたのか」「どうしてそれを達成できたのか」などのパーソナルな質問が多かったです。　【雰囲気】と...

【参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。（200字）】参加を希望する動機は、デジタルの力で多様化している社会に、柔軟に変化を遂げて対応できる体制が整っている貴社だからこそ実現可能なWeb広告を学びたいからだ。特に、貴社の「人の心を動かす人を生み出す」というミッションが広告制作過程においてどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後ブレイクアウトルームに振り分けられて開始。　【質問内容】・自分の特徴を負かえた自己紹介 ・サークル活動についての深掘り ・事前課題のプレゼン ・プレゼンの深掘り ・就職活動の軸について ・D2Cでやりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後ブレイクアウトルームに振り分けられて開始　【質問内容】・自分らしさの伝わる自己紹介 ・自己紹介に対する深堀（サークルや学業について） ・D2Cで興味のある職種について ・やりたい職種以外に配属になっても大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後、メインルームに戻り人事面談用のブレイクアウトルームに再度振り分けられる　【質問内容】・最終面接の感想 ・今までの面接で伝えきれていないことはあるか ・就職活動の軸 ・D2Cのどんなところに魅力を感じているのか ・入社後...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界の大手から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。400字以下】貴社ではビッグデータを活用して顧客一人一人に合ったマーケティングを行い、生活者の心に刺さるものを提供する事が出来ると考え、志望する。 私は「人々に新たな発見を与え、その人の人生をより豊かなものにした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続後、ブレイクアウトに振り分けられて開始　【質問内容】・自分の特徴を交えて自己紹介 ・サークル活動についての深堀（エピソードではなく、役職や活動内容などについて） ・高校時代の部活に関する深掘り（役職、活動内容、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いた

【説明会の具体的な内容】・D2Cグループについて ・広告業界について ・事業領域について ・福利厚生について ・インターンシップについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告の企業ということしか知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ドコモのアセットを使えるという点で競合優位...

【説明会の具体的な内容】企業説明（企業概要、企業理念、強み、福利厚生）、社員座談会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通グループの企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電通グループのリソースをフル活用し、デジタルマーケティング分野で大きな影響力を持っている企業。成長環境を求めて入社し...

【本インターンシップへの参加希望理由を教えてください。 200文字以下】私はデジタルを通じて生活者とのマーケティング接点に携わり、まだ知られていない魅力を広める人のサポートをしたいと考える。きっかけ新歓係としてSNS発信を行った事だ。受け取り手の立場に立ち知られざる魅力を伝える事に注力した経験から、人の心を動かす大きな喜...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電通デジタルの職種についてディスカッション。また実際の都内で用いられているアプリに関しての是非を議論した。そのほか、デジタルということで消費者の変化動向についてもディスカッションを交わした。3時間ほどであった。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームと全体ルームの行き...

【内容】ビズリーチでスカウトが来て、説明会に参加すると、esが免除される。　【注意した点・感想】カメラオフ、マイクミュートで参加できる。 だからといって気を緩めず、重要箇所はメモをして、企業研究につなげた。途中で休憩時間なども設けられており、最後まで集中して聞くことができた。 現場社員の声を聞く機会もあるため、質問を用...