【試験科目】性格検査のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】50程度の性格や価値観に関する質問に直感ですぐ答える　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、ある程度上の役職そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻開始、用意してたプレゼン発表、質疑応答、定刻終了　【質問内容】（1）自身のことに関する課題プレゼン （2）自分が選んだ商品、サービスを広めるための施策案 →その施策/商品/ターゲットを考えた背景、誰かに見...

【承諾/辞退理由の詳細】良くも悪くも大手のため、分業化や、若手の業務範囲が限られてしまい、個人としてのスキルが身につきにくいのではないかと思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻開始、定刻終了　【質問内容】自己PR（自己紹介）、マーケティング/メディアコースを選んだ理由、学生生活で頑張ったことについての深掘り、それはDDでどう役立ちそうか、DDでどんなことがしたいか、デジタル広告の中でもプランを考え...

【D2CCollegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいもの（200字以内）】Webマーケティングのリアルを体験したいと思い貴社のインターンに応募し、参加を通じてデジタルマーケティングの基礎知識を得たいと考えている。私は◯◯でプログラミングなど学んだ経験もなく専門的な知識は持っていない。しかし、DX化していく中で5年...

【試験科目】ミキワメというテスト。 知的能力と性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】知的能力が20分、性格診断が10分　【対策方法】特になし

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。】【デジタルの力で人に感動を届けたい】という思いから参加希望に至り、デジタルマーケティング戦略の提案の経験を得たいです。私は現在広告業界に魅力を感じており、貴社説明会でデジタル領域に興味を持ちました。一瞬で人に感動を与える広告でデジタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目が広告枠提案、2日目が広告運用の二つのワークを実践できる。 広告枠提案はチーム議論とクライアントヒアリングを繰り返し、最後はプレゼンをしてFBをいただける。 広告運用は、予算を与えられ5日間の運用を体験する。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→FB　【...

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】「クライアントのファンを獲得する代理人になる」ことを就職活動の軸としており、それが実現できる広告業界を志望する。そのように考えるのは、◯◯◯◯やコンサートスタッフのアルバイトを通じて、ビジネスを支える根底には“ファン”がいるのだと痛感したからだ。コロナ渦で将来...

【内容】会社説明、最終選考についての説明とコツ、質問コーナー　【注意した点・感想】特に最終選考に対する説明を気になっていたので、そこを解消してくれるものだった。実際には20人くらいの学生の方が参加していました。 イベント中に、学生間の交流の時間も設けてくれましたため、なかなか充実した時間を過ごせました。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】約30分ずつ　【対策方法】とくになし

【試験科目】適正検査　【各科目の問題数と制限時間】20分の制限時間あり　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】事前にマイページ上で2つの課題が案内されるため、前日までにPDFで提出する。 1自己紹介 2一つの商品を元に、デジタルマーケティング案を提案してみてください それぞれ本番で5分程度でプレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・最近興味を持っていること ・コロナ禍では何に取り組んできたか ・学生時代に注力した活動 ┗その中で直面した困難は何か ┗それに対してどのような行動を取ったのか ・電通デジタルに入って実現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、現場社員一人、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・学生時代に注力した活動 ・強み／弱み ・デジタルマーケティングの定義は何だと思うか ・印象に残っているデジタルマーケティングは何か ・好きなデジタルマーケティングは何か ...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。400文字】「私の工夫で多くの人に影響を及ぼしたい」と考え、広告業界を志望する。そう考えるのはコンサートスタッフでのアルバイト経験に起因する。◯◯◯◯的な広報を取り入れ、私の「◯◯」で多くのお客様の行動を変化させて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にzoomに入室　【質問内容】・自己PR ・自分はどういう人か（エピソードも） ・学生時代に頑張ったことは何か ・広告業界に興味を持ったきっかけは何か ・なぜD2Cのインターンシップに参加したいのか ・インターンシッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタル広告の運用のロールプレイングゲームをグループで行う実践方のインターン。広告運用の目的の達成に向けてさまざまな広告媒体を活用し、実際に運用していく。結果として数字が出てくるので、その結果をもとに運用を繰り返す。　【ワークの具体的な手順】課題が与えられ、グループで話し合...

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。（200）】私はWeb広告に興味があり、インターネット広告事業を展開する貴社のインターンシップへの参加を希望します。私はWebサイトを運営しており、普段から◯◯を扱っています。D2Collegeではデジタル領域のビジネスの基礎を学びた...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。（400文字以下）】私はデータの量と質の点で圧倒的な力を持つ貴社を志望します。私はWebサイト運営をしており、読者の行動フローや広告からの成果など、サイト運営では様々な場面で数字を扱います。個人運営の小さなサイトな...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・領域紹介 ・社員の事例 ・社員Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタル広告を使っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告制作だけでなく、基盤を持ったデータ運用やビジネスモデルの新規創業など幅広く行なっている。　【このイベントを...

【試験科目】性格検査・イラスト描く　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（30問程度）10分ほど、イラスト　制限時間はない　【対策方法】企業オリジナルなのでなし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事ではなく中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に注力したこと →その深掘り 自己PR →その深掘り なぜこの業界（デジタルマーケティング）を志望しているのか 電通デジタルと競合になる会社はどこだと思...

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、多種多様な企業の変革を支えたいという軸の実現に最適であるからだ。電通グループが抱える厚い顧客基盤に伴い、貴社は事業領域が幅広くデジタル分野の企業の中でも多彩な事業に取り組むことができると考える。また、単なるデジタル化に留...

【内容】会社・事業・社員の説明、逆質問　【注意した点・感想】ビズリーチキャンパスのES選考免除付き少人数説明会に参加しました。1時間説明を聞くだけでES免除になるためコスパがいいので、志望している人はスカウトが来たら参加することを勧める。また、現場社員の方々とのトークイベントも設けられるのである程度そこで疑問点や企業理解を...