【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】貴社を志望する理由は2点ある。1点目はデジタルマーケティングに携わる仕事をしたい。長期インターンでWEB広告運用をしていたのだが、実際に広告を出してみて費用対効果を最適化していくWEB広告運用の仕事は、走りながら考えることを強みにする自分には適性であり、最大限...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員部長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■事前課題 1. 学生時代に力を入れたこと 、電通デジタルで実現したいこと 2. 身の回りのサービス商品を世の中に知ってもらい、つかってもらうための施策提案 ┗施策のプロセスは問われなかった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・コース理由 ・志望理由 ・pdcaを早く回せる体験 ┗それを実際にうちでどう活かせる？ ・目標を達成するにあたって気をつけていること ・志望理由 ┗うちじゃなくてもよくない？ ・電通デジタルで...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】参考書

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください（400字以下）】「◯◯」という想いを、貴社の強みを活かして叶えられると考え志望しています。◯◯サークルで活動する中で、◯◯商品には、認知度が低い・知っていても購入に至らないという現状があることを知り、どんなに良い商...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。400】貴社のデジタル広告を通じて「日常にワクワクを提供する」ことを実現できると考えたからだ。私はゼミナールにおいてS N S運用を担当し、現在はテーマの1つである“●”に関連し、●●を発信している。投稿した後は、...

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】私の生涯をかけた目標である「ワクワクできるイノベーションを起こす」を実現できる企業だからだ。特に貴社は以下の2点が当てはまり、目標を実現できる。1点目は、マスメディア領域とデジタル領域を横断して複合的な価値提供を実現できるからだ。◯◯を立ち上げた経験から、大々...

【志望理由（400字以下）】貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は「新たな価値を提供することで人々の心の豊かさに寄与する」という目標を達成できると思ったためです。私は、◯◯の経験からこの心の豊かさに寄与できたときにやりがいを感じました。そのため、貴社の「ワクワクするデジタルへ」という企業理念のもとワクワクする未来を実...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください】ドコモデータを活用することで、客観的な分析に基づいた広告運用ができると考え貴社を志望しています。私は主観に惑わされ、客観的な判断ができなくなった経験があります。それは軟式野球部で学生監督を務めていた時です。ある選手...

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。】自身の働く上での目標である、「お客様自身で自走する力を提供する」が実現できると考え、志望した。思いの源泉は所属する部活でのトレーナーとしての活動だ。部員と共に試行錯誤し、苦手を成長へと繋げられたことに大きなやりがいを感じた。この経験から、築き上げた信頼のもとで深く切り込んだ提...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、別室にて　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深堀（きっかけ、背景、施策について、学んだこと、大変だったことなど） 周囲の人になんと言われるか 志望動機 深堀（なぜこの業界か、なぜD2Cなのか、原体験につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後、別室にて　【質問内容】事前に課題が課されるため、それについての質問がメイン。 課題は、優れたプロモーションの紹介と、プロモーションの目的と優れた点の説明。 課題の説明に始まり、深堀がなされた。 最後は逆質問の時間...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題形式は通常のSPIと変わらない　【対策方法】カメラを使った監視型であった。対策をしっかりするべきである。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後、別室にて開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深堀（きっかけ、背景、施策について、辛かったことなど） 志望動機 深堀（原体験について） 就活の軸 なぜD2Cなのか なぜ今の学部を選んだか 逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署の部長クラス1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ZOOM上にいた4人全員のアイスブレイクを含めた自己紹介からスタート。 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 結構グイグイくる。人事の方...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分30分くらい　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の志望する部署の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一般的な内容。（学生時代に力を入れたこと、趣味等） 初めにお互いが自己紹介をしてアイスブレイクをし、その後質疑応答。最後に逆質問の時間が30分ほどあった。今後上司になる可能性が高い人のため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】与えられた課題のプレゼンテーション。 課題は、自己紹介と新しい技術を用いたマーケティング施策。 プレゼンテーションを7分ほど行い、その後プレゼンテーションに関する質疑応答。 最後に逆質問の時間があった。...

【電通デジタルを志望する理由を教えてください。（400字以下）】2点ある。1点目は 私は人の心を動かす仕事がしたいからだ。貴社でデジタルマーケティング携わることを通して、ユーザーに 未だ気づいていなかった選択肢を届けていきたい。私が人生において心を動かされた瞬間は、知らなかったことを知った時である。だからこそデジタルマーケ...

【試験科目】性格　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】面接や内定後のOB訪問で社員の方の雰囲気が一番自分にマッチしているなと思った。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場　【会場到着から選考終了までの流れ】メール　【質問内容】自己紹介 学生時代の経験 どんな性格か デジタルマーケ、データとの接点 学生時代に力を入れたこと ・どんな工夫や施策を行ったか ・施策をなぜ始めたのか ・どこが面白いと思い熱中したか なぜMCコー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　30代　【会場到着から選考終了までの流れ】メールからリンク　【質問内容】自己紹介 コース選択理由 学生時代に力を入れたこと ・始めた理由 ・楽しいか ・施策をとったきっかけ ・今もやっているのか どんな仕事をしたいか 失敗した経験とそれをどう乗り越えた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メール　【質問内容】自己紹介 ・名前 ・大学 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・就活で見ている業界 ・やりたいこと これらのプレゼンを5分 その後、それぞれ気になったところを深堀 身の回りの商品・サ...

【試験科目】言語非言語　35分 性格　　　　30分　【各科目の問題数と制限時間】言語　　 非言語　【対策方法】何度もやったので特になし