【承諾/辞退理由の詳細】デジタル広告ではなく総合広告の会社に行きたいと思った　【採用人数・倍率】私よりも前に30人ほど内定を出したと仰っていた　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHあたりが多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】電通デジタルの社員として、コロナ禍で売上が落ち込んでいる全国チェーンの飲食店の売上を上げるための施策を考える。というお題を事前に与えられ、それについて各学生がプレゼンを行う。質疑応答の後、フィードバックをする。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】デジタルマーケティングとはなにか、そのメリットとデメリットはなにか、自分の周りでデジタルマーケティングを行っているものは例えばどんなものがあるか、その改善策を自分で考えろ、など思考力を試すものだった。　【雰囲気】面接...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。（400文字以下*）】デジタルを利用し、ビックデータをもとにターゲティング配信を行うことで生活者の心に刺さるものを届けたいと考えた。また、貴社のプレスリリースを拝見し、オンオフ統合型で人々の体験に紐づけながら正しい...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた後すぐに他社の志望度の高い企業から内定をいただいたため辞退　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】面接後すぐに人事と電話面談　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる　【質問内容】・最終面接のできはどうだったか？ ・どういう軸で就活をしているか？ ・他にどういう企業を受けているか？ ・その中で電通デジタルは第何志望か？ ・内定を出したらどうするか？ ・最後に何か聞きたいことはあるか？　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、現場責任者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス　終了後退出　【質問内容】事前課題として二つ与えられていてそこの深堀が中心 ＜課題（1）＞ 以下の情報を1枚の資料にまとめ、面接では1分以内でお話しください。 1）氏名 2）所属する大学・...

【内容】電通デジタルの会社説明と座談会＋次回のイベントと早期選考案内　【注意した点・感想】電通デジタルについて何も知らなかったため、まずは電通デジタルの企業理解を深めるようにした。その上で、自分はどの領域に興味が持てるか、どこの領域なら活躍できそうかといった点を考えながら参加するようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とは別の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス　終わったら退出　【質問内容】・自己紹介1分程度 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・研究内容 ・研究内容の深堀 ・デジタルマーケティングはどういうものか？ ・...

【内容】・最終選考（面接）の案内 ・現場社員2名によるパネルディスカッション　【注意した点・感想】最終面接前のイベントであったたため、改めてデジタルマーケティングの理解であったり電通デジタルのどの領域に興味があるのか、なぜその領域に興味があるのかを言語化するための情報収集をすることを意識して参加するようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室、終了後退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・研究内容 ・それを電通デジタルでどう活かせるかなどの深堀 ・就職活動の軸を三つ ・他にどういう企業を考えているか ・自...

【説明会の具体的な内容】エントリー後に送られてきた動画で行われた。デジタル化をした具体的な例に沿って業界についての説明があった。3、4名の社員によるインタビュー形式の質疑応答で会社について言及していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務も人も堅いイメージであった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、簡単な会社説明とグループワーク。班のメンバーと協力してテーマに対して課題解決を目指す。 二日目は、インターネット広告を運用するというもの。行なったワークの内容は、ドコモユーザーの広告のデータから、「どのような人に向けて何を使って広告を行うのが最適か」について分析...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前にズームに入室→終わり次第退出　【質問内容】自己紹介 研究内容 →なぜその研究室を選んだのか 学生時代に力を入れたこと →きっかけやモチベーションは何か →工夫した点はあるか なぜD2Cのインターンに応募したのか ...

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。（200字以下）】応募の動機は、デジタル広告業界についての理解を深めたいからです。現代社会を生きる私たちにとって最も身近な情報収集の手段であり、もはや日常生活に必要不可欠なインターネットを利用したデジタル広告は、社会全体を動かし人々の...

【説明会の具体的な内容】web広告業界についての説明があった後、会社についての説明があった。その後、質問会の時間が設けられていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の会社というイメージしかなく、どんな会社の雰囲気なのか、どんな事業内容なのかなどは知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...

【説明会の具体的な内容】グループ会社についての説明、D2C自体の事業内容説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】今まで知らなかったベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が優しくて、学生のことを想ってくれる印象を抱いた。明るい。　【このイベントを通しての感想】インターンシ...

【D2Cグループへの志望理由を、あなたがD2Cグループで成し遂げたいことを含めて教えてください。】私が貴社を志望した理由は、「貴社の業務を通して、生活をよりエンタテインメント性のあるものにしたいから」です。ゼミで○○について研究した経験から、今後は技術の進化によって余暇が増えると感じました。そこで、その余暇を充実させるため...

【説明会の具体的な内容】会社説明 業界説明 インターンシップ案内 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社名も知らなかったため、業務内容も分からなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ドコモグループの特殊な立ち位置にある企業 若い社員の方が中心　【このイベントを通しての感想】全体...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署リーダークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ったこともさらっと話はしたが、主に会社の志望理由、入社後どんなことをしたいかなどがメインだった。価値観含めわりと細かく聞かれた印象があり、自身が知識があったため回答できたが一瞬ひやっとする...

【承諾/辞退理由の詳細】給与面でほかの内定先がよかったことと、新卒で行かずともいいのではという結論になった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHの学生は面接でちらほら見かけた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ったこともさらっと話はしたが、主に会社の志望理由、入社後どんなことをしたいかなどがメインだった。前回同様、キャリアの描き方などはかなり深く聞かれたが、前回から学びさらに用意していったため問...

【あなたが知っている商品・サービスを1つ選び、デジタルマーケティングに基づくソリューション案を自由にお書きください。】「飲食店の売り上げ向上に向けた施策」 <設定の背景> 自身が店探しをするとき、食べログや◯◯まとめ等のSEO記事を参考にして情報を収集し意思決定をする場合がほとんどである。その際、飲食店で働いていた経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性40代　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会議室へ。　【質問内容】グループ面接のため一人一人の質問は短い時間だった。最初に学生時代に頑張ったことを挙げ割合を振り、一番大きかったところに深く突っ込まれていくという内容だった。質問は多くないものの鋭かった印象が残っ...