【感想】学生２名に対して多数の社員と交流でき、様々な話がきけてよかった。本社内で大学の先輩社員との交流会のときは、少人数で大学の先輩ということもあり特に詳しい話が聞けた。

【時期】３月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→（社員による迎えから）面接→終了後退出　【質問内容】①学生時代がんばったこと どのような困難があり、なぜその行動をとったかを聞かれた。 ②志望理由とやりたい仕事 入社後やりたいことよりは、同業他社（ドコモ、ソフトバンク）と比較した質問が多かった。特にグローバル...

【対策方法】特になし。

【質問項目】①KDDIでやりたいこと、自分だからできること ②自分史 （白紙のA4一枚に手書き。）　【注意した点】①個性を出す。 ２つの質問どちらも白紙で手書きなので自分の個性が出るように心がけた。図や写真を多用して、文字数を減らした。文字の大きさを変えるなど見やすいESになるように注意した。 ②自己PRの部分と入...

【感想】他社の面談と比べて、研究内容や実績について詳しく聞かれた（研究内容を分かりやすく説明、何人単位で実験しているか、学会で発表したことがあるか、海外での発表はあるか、など）。

【ゼミ/研究内容をお書きください（300文字以内）】研究テーマは中国農村部に年金制度に関する一考察である。具体的には、年金の給付水準が農民の老後生活を保障できるかどうかを調べ、適正な給付水準を検討する。給付水準をいくつかの基準に則してそれぞれ省単位で基礎年金額を試算する。国家財政からの負担のあり方を考え、持続可能な農村養老...

【ゼミ/研究内容をお書きください（300文字以内）】研究テーマは中国農村部に年金制度に関する一考察である。具体的には、年金の給付水準が農民の老後生活を保障できるかどうかを調べ、適正な給付水準を検討する。給付水準をいくつかの基準に則してそれぞれ省単位で基礎年金額を試算する。国家財政からの負担のあり方を考え、持続可能な農村養老...

【対策方法】参考書を一周

【内定者の数】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者　【内定後の拘束】辞退のため不明　【内定後の課題有無】無　【内定後の研修など】無

【質問項目】ゼミの研究内容について300 熱中してきた事500 会社・仕事選びの基準300 志望理由300　【注意した点】結論ファースト。後は数字等いれて他者にも結果が分かりやすいようにした。自分はそんな実績を残すような事が出来なかったが、人と違う事を経験していたので、そこを強調していた。後は何回も色んな人に見てもら...

【時期】最終面接の次にすぐ行う　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後すぐに　【質問内容】自己紹介 志望動機 自分のストロングポイント それがどのようにして3Mに活かされるか？ 質問は深堀されず、淡々と進んだので、自分が話しているだけ、という雰囲気だった。自分のストロングポイントはその経験も聞かれるので、簡単...

【時期】三月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】東京支社に呼ばれ、時間が来たら呼ばれる　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代頑張った事。なんでそれを頑張ったのか。またそこで起こった問題点と、それを克服した方法について 自分のストロングポイントとそれが会社でどのようにして活かされるか 自分を野菜に例えると ...

【時期】二月後半　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社に呼ばれ、待機所で待ち、時間がこれば人事の方から呼ばれる　【質問内容】自己紹介 志望理由 志望理由で外資を選んだ理由に関して少し詳しく聞かれた 学生時代頑張った事 相手が自分と同じスポーツを経験していた事があり、盛り上がった。結果どうこうではなく、それに対...

【時期】三月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】東京支社に呼ばれ、時間が経てば人事の方に呼ばれる　【質問内容】自己紹介 志望理由 海外行きたいなら、日本本社の会社の方が行ける確率は高いよ？など鋭い質問 海外に行きたいのになぜ外資？ 学生時代頑張った事。何でそれを始めたのか？から始まり、そこで苦労した事、それを克...

【1.インターンシップの志望理由　３００字】私が貴社のインターンシップを志望する理由は２点あります。１つ目は通信業界に興味があるからです。単なる通信媒体であった携帯電話が、現在ではゲーム機としてもメモ帳としても使われるようになるなど、どんどん新しいモノ・サービスが生まれるダイナミックな業界で働くことを肌で感じ、通信業界や貴...