【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、エンジニア職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。お互いの自己紹介をし、質問に答え、最後は逆質問で終わりました。　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ■回答 研究で苦労した点、それをどう乗り越...

【インターシップへの応募理由】本インターンシップに応募した理由は、ITを活用した課題解決の現場を実践的に学びたいと考えたからです。特に、アイデアの立案から具体的な提案に至るまでのプロセスをチームで経験することで、プロダクトマネジメントに求められる思考力や調整力、技術的な知見を深めたいと思っています。 また、実際に現場で働...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】幅広い基盤を活用して、社会の課題を解決し、新たな価値を創造したい。大学院で、◯◯の実現に必要な◯◯を学んでいる。その中で、新たなことに挑戦するためには、社会の基盤を支えることが重要であると感じ、通信業界を志...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】信頼構築を軸に課題を解決し、パートナー企業と共に成長を実現したいと考えています。貴社のインターンシップでは、代理店さまの課題を丁寧にヒアリングし、双方にとって最適な解決策を提案することで信...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】ITを駆使した課題解決や全く新しい価値を創造する、システム企画・要件定義アプローチを体験したいからだ。アルバイト経験の中で、接客を改善しお客様に満足して頂けた時に喜びを感じた。その経験から私は将来、人々が快適な生活のできる社会をデザインすること...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】◯◯でのアルバイト経験を通じて培った「課題発見力」と「周囲を巻き込む行動力」を活かし、代理店の売上向上に貢献したいと考えている。勤務先では売上の低迷により人件費削減が行われ、スタッフの間でシフトに入れないこ...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験（400字以内）】私が大学入学後に最も難しかった経験は、研究で使用するプログラムをゼロから作成したことである。今取り組んでいるテーマは研究室では初めてのテーマであり、研究室には参考となるコードがなく、使用するプログラム言語も初めてだったため、思うように進まなかった。...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（200文字以下）】普段の生活で体験することのない日本を代表する企業の課題解決に、DXやAIを用いて取り組めるからである。お客様に寄り添い潜在的な課題を見つけ出し、解決策を提案する業務体験を通じ、普段はイメージがつきにくい貴社の法人営業業務の解像度を高めたい。また...

【ITエンジニア（プロダクトマネジメント）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】〇〇に立ったプロダクトを設計し、人々の生活を支えたいと考えている。私は大学の講義で、〇〇の連絡先や〇〇を簡単に検索できるアプリを開発した。その中でニーズを把握するため、学生へ〇〇を...

【質問内容】選考でのアピールポイント：コミュニケーション力が一番重視されます。質問に答えられるか？回答がずれてないか？を見ます。 ２番目に論理力です。やりたいことに対するKDDI側からの質問に答えられ、やりたいこととずれてないか？を見ます。　【注意した点・感想】事前に企業の事業内容や業界動向をしっかり調べた上で、表面的な...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】本当のwebテストを2周ほど解き、傾向を掴むことでスピードに慣れていった。　【参考にした書籍・WEBサイト】本当のwebテスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し面接官の指示に従い退出　【質問内容】4年間で最も難しかった経験は？ グループでの〇〇への挑戦。初心者4人で取り組み、怪我やモチベーション低下という課題に対し、リーダーとして練習計画を見直したり、週1のミーティン...

【経緯】所属学部の就活情報サイトから繋がった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】他社選考状況：1社内定をいただいていて、3社選考が進んでいます。 学生生活で最も難しかった経験は？：初心者4人で挑戦した〇〇の経験です。当初は各自で練習していたのですが、怪我やモチベーションの低下が続出し、完走が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、年次の高い人事、現場エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、面接官の指示で退出　【質問内容】入社後に携わりたい業務は？将来どんなキャリアを描いている？顧客体験に関わる業務。将来的にはプロダクトマネージャーとして新規事業創出や全体リードを目指したい。...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、通信という社会インフラを支える大きな責任とやりがいに魅力を感じていた。特にKDDIは、通信にとどまらず金融やエネルギー、教育など幅広い分野に展開しており、社会課題解決に多面的にアプローチできる点に強く惹かれた。　【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】わからない　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、エンジニア1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・KDDIの志望理由（他社と比べてなぜKDDIなのか） ・研究の概要 ・今まで一番大変だったこと ・研究で実験した環境 ・今までに計画して行動した経験について ・計画が間に合わない場合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、エンジニア2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ通信業界なのか ・志望理由（なぜKDDIなのか） ・具体的にやりたい事業について ・共同開発で学んだこと ・共同開発で衝突したこと ・年齢の高い人と開発する時に気を付けること ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、エンジニア1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・御社の志望理由（他社と比較してなぜKDDIか） ・学生時代に一番力を入れたこと ・研究内容 ・研究活動で苦労したこと ・これまでにチームで活動した経験について ・チーム...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私は通信という、生活や社会の土台を支えるインフラを通じて、人と人のつながりに貢献したいと考えている。大学時代に海外での文化交流活動に参加した際、家族と遠く離れて不安を抱える子どもと出会い、...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】貴社の「システム企画/要件定義」アプローチを体験し、通信を基盤にしたIT技術を用いて社会課題を解決する実務を学びたく、応募しました。貴社が参加する説明会で、通信分野をはじめとする幅広い事業領域において社会課題の解決に取り組む姿勢に感銘を受け、貴...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】【通信インフラを活用し、お客さまのビジネス成功に貢献したい。】 特に、中小企業やベンチャー企業の経営者に向けて、将来を見据えた戦略やソリューションを提案し、ビジネス運用の負担を軽減したい...

【承諾/辞退理由の詳細】事前リサーチをせずに受けて、配属が全国であることを知らなかった。　【採用人数・倍率】採用人数は多いが、難易度は相当高い。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、明治が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会も若干いる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→呼ばれて面接会場に　【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 学生時代に力を入れたこと 志望動機 競合他社と比べてなぜKDDIなのか どの配属を希望するのか 希望の部署でやってみたい事業領域 希望通りにいかない場合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜその対策が最適だと思ったのか。 具体的な内容 志望動機（軽く） 他社の選考状況 逆質問 最後に一言 志望動機は言うだけで深堀はない。学生時代に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと もう一つの学生時代に力を入れたこと 強み 逆質問 最後に一言 そこまで深堀されることはない。全体的にネガティブチェックされている印象であるため、やる気のあるいい奴感を...