【弊社のインターンを志望した理由】普段何気なく使用している電子デバイスや通信は、強固で堅牢なセキュリティの上に成り立つ。しかしユーザがその存在を意識することはまれである。むしろ、それこそが着実に業務を行っている証といえる。そのような日の目を浴びない縁の下の力持ちを担うセキュリティ部門に憧れを持つとともに、どのように通信の安...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントに対して、KDDIの商品を提案するワークを行なった。その際、ただ提案するのではなく、何度かアポイントメントの時間で顧客の課題をヒアリングし、最終提案の際に自社商品の売り込みにとどまらない営業が求められた。　【ワークの具体的な手順】チーム内で話し合う時間と、...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間　【対策方法】青本で対策。過去に他の企業で受けたことがあったため、わからなかった部分を重点的に対策した。

【試験科目】創造セッション・評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】一般的なデザイン思考テストに準ずる　【対策方法】noteの記事などを見て対策した。経験のある友人に聞くなどして、テストのイメージを膨らませた。　【参考にした書籍・WEBサイト】note

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（200文字以下）】貴社への理解を深めつつ、対法人の営業力を伸ばしたいからだ。私は◯◯の研究を行っており、将来は「通信×モビリティ」に関する技術を普及させ、暮らしやすい社会を実現したい。過去の経験から対個人の営業力を身につけてきたが、より多くの関係者に影響が及ぶ意...

【試験科目】能力検査（言語・非言語）と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業で玉手箱のWEBテストを実施しているところを探し、練習で受けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、法人営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 、志望動機、なぜ通信業界、なぜ競合他社であるソフトバンクやドコモではなくKDDIなのか、キャリアプラン（5年後、10年後にどうなっていたいか） 、部署替えをしてみたいか、他社の選考状況、大学で勉...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業（Sier）から内定をいただいたため。通信業界では文系からSEはあまり採用していないが、Sierでは文系出身のSEも多く自分も第一志望の企業からはSEの職種確約をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】内々定者のオープンチャットでは早慶の人が多かったです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いで開始、終了　【質問内容】学生時代にチームで取り組んだこと、自分の役割、他のメンバーと関わる時に気をつけたこと、（長期インターンの際の）社員との関わり、社員から学んだこと、経験で身につけたこと、KDDIの志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、法人営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待機、1人ずつ面接室に呼ばれる　【質問内容】自己紹介、今までの選考の感想、KDDIに興味を持った理由、（auのスマホを使っていると言ったため）魅力的なサービスはあったか、法人営業に興味を持った理由、具体的にどう...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】お客様のデジタルトランスフォーメーション推進により挑戦を支えることで、社会に新しい価値を生み出したいです。私はコロナ禍や震災という社会の変動の度に、通信サービスの重要性を実感してきました。将来は通信サービス...

【（第1希望コース分）本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以下）】理由は2つあります。 1つ目は技術領域や先端テクノロジーに触れ、業務理解を深めたいからです。私は次世代通信の5G、Beyond5G/6Gについて興味があり、現在は◯◯に関する研究をしています。貴社のネットワーク分野で注力している...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】特に勉強はしていません。が、テストで切られていた人も見かけたのである程度対策はするべきだと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。10年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入って待機。　【質問内容】一般的なガクチカ。アルバイトのことについて話していたが、 ・どのくらいの規模感か ・そこでぶつかった壁はあるか ・施策を行う上でどんな工夫をしたか。 など一般的なガクチカ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機。　【質問内容】ガクチカの徹底的な深掘り。 ・まずガクチカを話してください ・その中で特に頑張ったこと ・その中でぶつかった壁、困難だったこと（３つくらい大変だったこと言ってと言われました） ・どう乗り越え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。　【質問内容】2次面接までとは違い、かなり志望度の高さを見られていた。 ・志望動機 ・なぜ夏インターンや冬インターンには申し込まなかったのか ・なぜ通信3社の中でうちなのか ・他社と比べたうちの強み...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社から内定をいただけたため。家賃補助がないことも辞退理由の一つになった　【採用人数・倍率】わかりません。が、最終面接は15人ほどしかいなかった。（2日程あり。）　【内定者の採用大学・学歴】ボリューム層は早慶だと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください 400】指導しやすく学びやすい教育現場の実現に貢献したい。私はICT活用モデル高校に通っていた。その際、タブレットとアプリを使用することで、授業の活性化や学習の効率化を強く感じ、学ぶ楽しさを実感した。この経験...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】とくになし。インターンやその他企業でも経験のあった形式のためこれまでのテスト経験を思い出した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・大学選択理由 ・学生時代頑張ったこと 　その深堀り(一次面接と同様) ・就活状況について ・就活の軸はなにか 　その深堀り(そう考えた理由・一番大切なのは何かなど) ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　　【質問内容】・自己紹介(軽く) ・学生時代に力をいれたこと 　その深堀り(始めたきっかけや大変だったこと工夫したことなど) ・志望理由 ・業界志望理由 ・職種志望理由 　その深堀り(なぜそれをやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後移動し開始　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・印象に残っているインターンはあるか ・志望理由 ・職種希望理由 　その深堀り(入社後やりたいこと・なりたい人物像など) ・逆質問 入社後やりたいことはあった...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【選択したコースで実現したいこと・活かしたい強み】通信事業を通して多くの顧客の課題解決に貢献し社会をより快適にしたい。私は○○として○○や○○に関わった経験から課題解決を通して人や社会のより良い未来に貢献したいと考えている。貴社は、サテライトグロース戦略など豊富なデータ資産を活用し、新たな価値の創出に挑戦し続けている。そし...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、データの活用による社会課題の解決に関心があるためです。私はアパレルでの販売員アルバイトの経験から、お客様の視点に立ち、ニーズを把握する必要性を感じました。お客様との会話の中から、お客様が何を欲しているのかを読み取ること...