【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（200文字以下）】ITによる価値の創出や提供のプロセスを経験したいと考えたからだ。私は研究に取り組むなかで、ITを活用することでより便利な仕組みづくりが可能になることを実感した。しかし顧客のニーズが多様化している現代において、デジタル技術を顧客にとって最善な形で...

【経緯】大学OBからメールが届き、OB訪問のような形で面談しないかと連絡が来た。大学での説明会に出席していたため、そこで志望度の高い学生としてチェックされたと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面談　【質問内容】OB訪問の形式で自由に質問してほしいと言われた。募集職種と実際の部署の組み合わせが難...

【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助や社員寮がなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名。大学OBだったため、リクルーターチームのメンバーだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター選考だったため、前半30分で面接、その後30分で面接のフィードバックと逆質問だった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自身の強み弱みのみ。志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員。大学のOBであったため、リクルーターチームの一人だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分は一般的な面接、後半30分で面接のフィードバックと逆質問の時間があった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、強み弱みのみ。 選考要素はあったと思うが、リ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】一般的な対策と同じ。場数をこなすことが最も効果的な対策と思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員1名、中堅社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に本社に到着すると、待合室に案内される。待合室で事前説明があり、20分ほど待機。その後一人ずつ面接場所に案内された。　【質問内容】志望動機、他社比較、選考状況、志望順位、時事ネタ。 リクルーター選考が...

【選択したコース（OPEN事務系）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】日本の地域社会が抱える課題の解決に、貴社の事業やアセットを通じて携わりたい。私は、中学高校の頃から日本社会の課題に当事者意識を持っており、その解決に対し主体的に取り組むこ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ　【対策方法】参考書を3周ほど解いた。また、英語は長文を早く読む練習をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の営業社員、25年目の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを接続して開始　【質問内容】・なぜ法人営業をしたいのか これから日本を先導していく各業界のリーディングカンパニーと、一緒に未来をつくりたいからです。法人営業の主な業務としては、新規顧客の開拓では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目法人営業　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して開始　【質問内容】・生かせると思う自分の強みを教えてください 商談を行った際に培った、「相手のニーズを汲み取る力」です。この力は、まさに法人営業をする際に活かせると考えています。というのも、法人領域において...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され待機、その後面接官のいる部屋に案内される　【質問内容】・成し遂げたいことは何か 現段階では、就活を通じて、ITによる挑戦余地があると実感した金融業界に携わりたいと考えていて、金融機関の課題を解決して、その先...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400文字以下）】長期インターンシップ先でリーダーを務め、主体的に行動したことです。 私がリーダーに就任して暫くは、本社から定められた目標値を下回ることが度々ありました。私はその原因はスタッフのコミット度が低く、目標値を達成するための施策...

【応募理由（300）】通信業界への理解を深め、自分がどのように貢献できるのか明確にするため。私には「新しい価値を創造し、人々の生活を支えたい」という夢がある。そのなかでも現代社会には欠かせなく、さらに発展していくであろう通信業界に関わりたいと考えている。貴社の様々なソリューションを持ち、社会に新しい価値を提供し続けている点...

【インターンの志望動機（300字以内）】貴社のセキュリティ業務を知り、自身の成長の機会としたいからです。 私はセキュリティ分野を専攻しており、その知識を活かしてセキュリティエンジニアとして働きたいと考えています。大学院では、幅広くセキュリティ分野を学ぶ機会がありましたが、それらの知識を活かして働く具体的なイメージを掴めま...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。 300文字以下】貴社のインターンシップを通して、ITを活用した実践的な課題解決策の提案プロセスを学びたい。大学でITと関わりのある研究を進めるうちに、その応用可能性に気づき、専攻である薬学以外にITについても興味が湧き、さまざまなIT資格を取得した。勉強を通し...

【内容】①自身の価値観とKDDIの価値観を知るディスカッション ②社員パネルトーク ③座談会　【注意した点・感想】上記内容の①は「KDDIフィロソフィ」という従業員の持つべき価値観リストです。ここで共通点を考えさせるられました。これらを選考でもアピールした方が良いよ、というメッセージであると当時受け止めました。 ③の...

【試験科目】計数・言語　【対策方法】1日10分、「玉手箱」完全突破！ Webテスト 最強問題集’25年版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　　・他の人と意見食い違ったらどうしていたか 　　・施策はどうやって考えたのか 　　・その取り組みを始めたのはなぜ 　　・その他学生時代に力を入れたこと深掘り ・集団の中で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・選考状況 ・軸 ・学生時代に力を入れたこと（なぜ始めた、大変だったこと、どうやって仲を深めたの） ・強みは何によって醸成されたのか ・学生時代に力を入れたことの取り組みに点数つけるなら何点 ・人生の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合室で面接の説明・交通費の精算を行い待機→面接→待合室の荷物を回収して帰宅　【質問内容】・志望動機　 ・KDDIのニュース　 ・強みとそれが育成された背景　 　　・それはどこで活かせる？　 ・ジェネラリスト？専門的...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】内定をいただいた時点では30人程度だが早期であるため全体数は不明。　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝：マーチ関関同立：その他大学＝2：7：1　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々だった

【選択したコース（パートナーコンサルコース）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】代理店の課題解決を通して、その先にいる顧客への価値提供を最大化したい。私は◯◯として生徒の課題解決を通して合格に導いた経験から「課題を解決することによって人をサポートする」ことに...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、若手社員への質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】auを中心とした通信事業を展開　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信の大きな柱があるため、新規事業に積極的に進出できるため自由度が高い　【このイベントを通しての感想】イベントに参加することができてよかった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】auスマートパスプレミアムの新規事業に関する内容でした。実際にお客様のリアルな声を聞き、それを基に新しいサービスを提案するというカスタマーサービスコースにふさわしい内容でした。発表を行い、FBをいただきました。　【ワークの具体的な手順】auスマートパスプレミアムについて情報...