【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の偉そうなおじさん、人事部の進行みたいな若い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンして参加する　【質問内容】一次面接と同じように、学生時代に力を入れたことについて質問をされるだけ。 メインは人事の若い人が質問してくる。 なんでその行動をとったのか？ チームで行動す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人が並んでる、ひとりだけ人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入れられて、その後それぞれの部屋に連れてかれる　【質問内容】KDDIで何を実現したいと感じているのか？ どんなキャリアプランを考えているのか？ なぜその研究会に加入しているのか？ 最近のKDDI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い、10年目いかないくらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンして参加する　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことの質問 なんでそれをやったのか？どういう困難があったのか？何を意識して行動したのか？やり直すとしたら何を直したいと感じているか？チームを動かす上...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明 質問タイム（チャット）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社風 携帯電話事業中心　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいがまじめ 通信、IT関連の事業も積極的に行っている　【このイベントを通しての感想】説明を担当してくださった人が、質問タイムで丁寧...

【説明会の具体的な内容】・KDDI会社概要説明 ・OBOG社員の自己紹介 ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】朗らかな方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】座談会でお話を伺う中で、朗らかで真面目な方が多いと感じた　【このイベントを通しての感想】今回のイベントを通じて携帯電話以外の事...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】一般的なSPIと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務・経理の方1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて多く聞かれました。なぜ取り組んだのか苦労した点・改善に向けて自分が取り組んだことについて深く聞かれました。他の企業に比べ、一次面接から学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも財務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る　【質問内容】学生時代に力を入れたことや大学で受けている授業の内容やアルバイトについて聞かれました。アルバイトの内容に興味を持っていただき、アルバイトのホテルスタッフの業務内容や苦労した点や始めた理由を聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務・経理職種の部長の男性2人と人事の女性役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて面接できたことを述べると、タッチカードをくれるのでゲートを通り、指定された階にエレベーターで上がりました。　【質問内容】入社後歩みたいキャリアや財務・経理職において想像している業務内容...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300以下）】通信業界を牽引する貴社を支える技術を吸収し、5G時代に向けたイノベーションの創出をするためである。貴社は日本唯一の総合通信事業者として、パートナーと共創し、全方位に事業を提供・展開している。多種多様な視点から通信業界を分析できることが貴社の強みであると考える...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以内）】私は人々の心をわくわくさせるサービスの提案をしたい。13年間ダンスを継続してきて、人々の心を動かすことにやりがいを感じるからだ。コンテンツ産業が多様化していく中で顧客の体験価値を向上させるに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5-10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。 背景について教えてください。 なぜそれを取り組もうと思ったのですか。 困難に対してはどう乗り越えましたか。 他者を巻き込む際にはどう工夫しましたか。 どん...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】通信を軸としたシステムの企画・提供で、お客様の期待を超える感動を実現したいです。 業界の垣根を越えてあらゆるモノを繋ぐ通信に魅力を感じており、その技術を活用したDXによって豊かな社会を実現したいと考えてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分ほど待機 部屋に呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。 挫折経験は何ですか。 就職活動の軸は何ですか。 なぜ通信業界なのですか。 なぜ他社ではなく弊社を志望するのですか。 入社後したいことはあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。 時系列で流れを教えてください。 なぜそれを取り組もうと思ったのですか。 どんな自身の強みが現れましたか。 他者を巻き込む際にはどう工夫しましたか。 今後学びをど...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特になし

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300字）】私はネットワークエンジニアとして、IT社会の課題解決に携わりたいという希望を持っており、本コースを志望した。大学において、コネクティッドカーに関する研究を行うなかで、「通信」という土台があるからこそ社会システムの課題解決につなげることができるということを再認識...

【内容】複数の社員との座談会です。インターン参加者に案内されます。　【注意した点・感想】座談会ではフランクな雰囲気でお話しを聞けます。なんでも聞けると思います。このイベントに参加後、本選考の一次面接確約（ESは必ず通してくれるということ）の特典がありました。必ず参加するべきだと思います。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略部の50代くらいの男性と、人材育成の新卒採用担当の50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】・アイスブレイク ・他社の選考状況 ・志望順位をKDDI含めて ・KDDIの志望度を明確に ・学生時代1番困難だった頑張った経験（ESの質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方3名（男性、男性、女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】別室でアイスブレイク（他の就活生と相部屋です）→部屋に案内され面接開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・志望してる業界と、就活の軸 ・最近KDDIで気になったニュース ・法人ではなくコンシューマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場営業担当の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】・大学以降で、周りと協力して頑張ったこと（ESの内容） ・自分がまとめ役となって目標に向かって頑張ったこと（前の質問のエピソードと同じでも良い） ・コンシューマ営業を志望した理由（1分） ・...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。】アルバイト先のカフェで、低迷していた顧客満足度を引き上げることを目標に、スタッフ育成の責任者に立候補し、改善のための意識改革に挑戦した。具体的には、スタッフの意識を統一するために“お客様のオアシスになる”という共通目標を設定し、浸透させた。...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は、現在や未来において人々の根幹を担う通信事業を通じ、笑顔あふれる豊かな社会を実現したい。ホテルスタッフとしてアルバイトをしており、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じ、働く上で、社会の多くの人々を笑顔...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字）】多数のグループ会社を持ち、多様な業務を受け持つ貴社において、幅広い経験を糧に経理職のプロとなり、世の中に変革をもたらす様々な事業、会社の成長を支援したい。私は、大学のサークル活動において会計係...