【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。　【質問内容】選考状況の確認、自己紹介、チームの一員として成し遂げた経験、その深堀り、リーダーとして何か成し遂げた経験、その深堀り、逆質問。 2つの経験の深堀りがそれぞれ10分強の長さであり、それ以外の志望動機...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間くらい　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】給与面、都内以外の配属確率が一定数ある事、業務内容　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後受付で名前を伝える。その後自分でゲートを通過し面接が行われる階まで上がり、待機室に向かう。待機室では前6人、後ろ2人ほどの社員が座っていた。緊張をほぐすという名目で一人一人にサークルやバイトの事、見ている業界などを聞...

【志望理由】ライフスタイル事業など幅広い事業を展開しながら通信業界を牽引する貴社でユーザーの体験価値をどのように提供しているのかということを学びたいです。これまでの学びとデザインアルバイトを通して学んできた経験や知識をもとに、ビジネスの場面においてどのように活用することが出来るのかということについて、本インターンを通して知...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目人事と技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付URLに入って注意事項などを聞く。一旦抜けて面接用URLへ　【質問内容】・なぜKDDIなのか ・チームで何かを成し遂げた経験 ・意見が合わない人に対する対応 ・インターン志望動機 ・研究内容に関する深堀 ...

【試験科目】言語 計数 英語　【対策方法】本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間それぞれ違う開催場所で、オフィス・研究所の見学やグループワークなどを行った。基本的には、午前中にこのオフィスではどんな人が働いているのか、通信に関する基礎知識はどんなものなのかの説明を受け、午後にそれらに基づいた課題解決や新規事業立案などを班に分かれて行い、全員の前で...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字）】「社会問題解決に直結する研究を行いたい」という私の信念と、本コースの目的の1つである「通信技術を用いた社会課題の解決」がリンクしたからだ。私は大学院にて、通信分野における非圧縮8K映像無線伝送の研究を行っている。通常であれば圧縮が必要なほど膨大なデータ量を持...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書を利用する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代理店営業のロープレ。6名くらいのチームに分かれて、ある代理店の課題を解決するためのワークを行ないました。情報を選べるようになっており、ゲーム的な要素がありました。最後にプレゼンをして社員の方からのFBをもらいます。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表&FB→座談会...

【応募した理由（200文字）】貴社のコンシューマ営業に魅力を感じたためだ。カフェでのアルバイトで、マネージャーとしてスタッフを育成し、周囲を巻き込んでお客様から愛される店舗を目指すことに尽力した経験から、「周囲と信頼関係を構築し、目標に向かって努力できる組織を作る仕事」に大きなやりがいを感じた。そこで、組織や店舗の課題を解...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400文字以下）】オリエンテーリングのインカレ出場という目標です。達成にあたっては2つの困難がありました。1つ目は体力面です。○○○出場者は高校時代に持久力が求められるスポーツに取り組んできた人が多い一方で、私は中学の○○○部以来、継続した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に企業理解を目的としたインターンシップで、企業説明やここでしか聞けない事業概要、社員の方への質疑応答が当日の流れだった。社員の方への質疑応答では、事業に関する詳しい内容やどのようなキャリアを歩まれたのかについて知ることができた。企業の進める新事業についても話を聞くことがで...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以内）】「人々の思い出に残る体験」を通信を起点に展開したいです。趣味である街歩きや旅行を通じて、「コト消費」のような体験によって得られる価値の重要性を実感し、将来は人と人、また今まで知らなかったよう...

【応募理由（300字以内）】このコースの応募理由としては、5Gをはじめとする通信技術、そして24時間365日人々の快適な通信環境を提供するサービス体系の仕組みに興味があったからです。我々が何気なく日常で享受している安定した通信技術を作り出す際の困難、その解決方法を考えてみたいと思いました。さらに、インターンシップ説明会を視...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着→待機室で社員の方と雑談→面接会場へ入室→帰宅　【質問内容】就活軸 他社の就活状況 志望動機 なぜ他業界ではなくウチ？ なぜ通信の中でもウチ？ 志望する部署をなぜ志望するようになったのか その部署の取り組みで印象に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手1人、中堅1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ちょっと雑談→面接→解散　【質問内容】就活の状況どんな感じ？ 就活の軸は？ 他にどんな業界を見てる？ その中でもなぜ通信？ KDDIを志望する理由は？ KDDIで成し遂げたいことは？→具体的に 学生時代に頑...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】参考書

【内容】説明会、座談会　【注意した点・感想】KDDIの早稲田のOBOGの方がこちらに親身になって企業の説明をしたり、質問に答えてくださる。最初の1時間程度で企業説明、後半2時間程度でグループに分かれての座談会であった。参加してる学生も企業研究は不十分そうだったので、そこまで気張る必要はない。

【KDDIで成し遂げたいこと】私は貴社で、「世界中の人々がワクワクする新たなあたりまえの創造」を実現したい。叶えたい夢の1つは、XR技術を活用したリアルと仮想の融合による、音楽体験の進化だ。きっかけは、私がバンドマンとして観客にライブ演奏を届けていた時に、前列の人が感じているリアルな迫力を後列の人もそのまま体験できるように...

【経緯】二次面接後、リクルーターさんにこちらから面談をお願いした。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→解散　【質問内容】基本的には、一次面接後の面談と変わらない。 二次面接どうだった？ 今のところ就活の状況や志望度に変化はある？ 二次面接のフィードバック （面接対策として）最近KDDIに関連するニュース...

【経緯】リクルーターとの面談　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→解散　【質問内容】大学時代何を頑張ってた？ どんな理由でKDDIの選考を受けてる？ 他にどんな業界を見てる？ 就活はいつ頃始めた？ どんな就活の軸を持ってる？ 逆質問（たくさん） 基本的には逆質問を通じて企業理解を深める時間です。　【雰...

【経緯】二次面接対策をしようとリクルーターさんから電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→解散　【質問内容】一次面接どうだった？ 今のところ就活の状況や志望度に変化はある？ 一次面接のフィードバック （面接対策として）なぜ通信の中でもKDDI？ （面接対策として）なぜ他業界ではなくKDDI？ （...

【経緯】座談会後に希望者はリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→面談→退出　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自分の自己紹介 ・早稲田の学部について ・学生時代何してた？ ・どんな志望理由でKDDI受けてるの？ ・他にどんな業界を受けてるの？ ・それはなぜ？ ・正直、KDDIは...