【承諾/辞退理由の詳細】競合他社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLよりアクセス　【質問内容】アイスブレイク（オンライン面接について） 学生時代に力を入れたこと その中で特に頑張った取り組み 生じた困難 困難をどう乗り越えたのか そこから学んだこと 社会人でやりたいこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLより入室　【質問内容】選考状況の確認 自身の研究について なぜ通信業界を受けているのか 入社後研究がどう活きるのか なぜ理系院生なのに文系職なのか 学生時代に力を入れたこと・深堀 その他に挑戦した経...

【質問内容】今の業務内容について 今後のキャリアについて 社風について 社員の方の魅力、特徴について 会社の強み、弱みについて 働いて感じたギャップや良さについて 福利厚生について詳しく 欲しいと思う人材の特徴について　【注意した点・感想】失礼のないように話し方を工夫した。敬語を使うのはもちろん、単調な会話に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、すこし時間があり面接開始　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に頑張ったこと、その深堀（一次、二次とどうように何をしたのか具体的に説明したり、そのとき苦労したことを説明する） ・志望理由、キャリアプラン ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員らしき人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、時間が少し空き面接開始　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に頑張ったこと、その深堀（規模、実際にやったこと、心掛けたこと等） ・現状に疑問を持って改善した経験、その深堀（具体的にどんなことをしたか） ...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】私は貴社で変幻自在な通信の力を最大限に活用し、多くの人に面白いものや便利なものを届けていきたい。私はサークル活動において◯◯を務め、◯◯を行ってきた。そこで多くの参加者が笑顔になる瞬間に大きなやりがいを感じ、活動へのエネルギーにもなると実感した。そのため将来も全国各地、また世界...

【試験科目】言語、非言語、適性　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい、話をしっかり聞いてくれる 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後、少し時間を挟んで面接開始 面接終了後は自分でTeamsを切って終わり　【質問内容】・アイスブレイク（昼食はとったか、緊張しているか等） ・学生時代に頑張ったこと、その深堀 ・チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する職種1名、人事？1名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る。　【質問内容】・就活の軸 ・研究内容 ・その研究に取り組んだきっかけ ・研究で苦労したこと ・それを乗り越えたか ・研究で培ったスキルを、志望職種の仕事にどう活かせるのか ・志望職種に関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの志望職種の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る。　【質問内容】・志望動機 ・KDDIでやりたいこと、その動機 ・やりたいことの業界比較 ・志望職種において、他の人には負けないもの ・学チカエピソード ・その経験において苦労したこと、工...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。　【対策方法】玉手箱の教科書を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで来たURLから入る。　【質問内容】・志望動機（単純に、なぜKDDIを志望したかを聞かれる） ・KDDIでやりたいこと、その業界比較（やりたいことは確実に決めておくこと） ・チームで取り組んだ経験 ・チームで取り...

【前問での回答に限らず、公開している成果物がある方は公開名称と公開URLをご回答ください。】上記の研究内容で2020年◯月に◯◯学会全国大会にて研究を発表しました。以下のURLでその成果を確認できます。　【データ分析経験について「分析の対象、データの規模・数、分析に至った経緯詳細、使用した言語を選択した理由、苦労した点」を...

【承諾/辞退理由の詳細】同時期に、志望する業界の企業の最終選考に受かったから。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【研究内容（200字）】近年、◯◯を分化させて再生医療に利用する技術が注目されています。しかし、分化する際に◯◯が紛れてしまう可能性があるので、◯◯の識別が必要です。現在、◯◯周囲の経時的なイオンフラックスを定量化する手法が注目されていますが、◯◯は、イオン拡散に異方性を持つ可能性があるため、私は◯◯法を用いることで、二次...

【現在あなたが、他人には負けない、最も力を入れて取り組んでいることをお答えください。また、その取り組みの中で、あなたが課題だと感じていることも併せてお答えください。】現在私は、様々な種類のプログラミング言語を実験によって学ぶ講義に最も力を入れて取り組んでいます。なぜなら、以前から私は新しい言語を学ぶことに興味があり、この講...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人と法人営業の方1人 どの方も40代半ばに見えたので入社年次は15〜20年だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に5分ほど受付用URLに入って接続テストを行い、人事の方から注意事項や今後の案内についてきく。 その後15分ほど時間をあけて面接用URLに...

【KDDIで実現したいこと（400）】貴社でIоTを普及させ、社会問題の解決に取り組みたいです。特に、医療分野においてICT技術を用いた遠隔診察の普及・定着に貢献したいです。田舎に住む祖父母の通院が大変そうだと感じたことから、体力や交通面で病院に行くことが困難な方を減らしたいと考えたことがきっかけです。遠隔診察は災害時にも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職入社で現在技術職 入社10年前後だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に5分ほど受付用URLに入って接続テストを行い、人事の方から注意事項や今後の案内についてきく。 その後15分ほど時間をあけて面接用URLに入って面接を行う。　【質問内容】・学生時代頑...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】時間に対して問題が多いので、分からなくても一つに時間をかけすぎず解いていく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職と人事の方 どちらも40代半ばほどだったので入社15〜20年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に5分ほど受付用URLに入って接続テストを行い、人事の方から注意事項や今後の案内についてきく。 その後15分ほど時間をあけて面接用URLに入って面接を行う。　【質問...

【承諾/辞退理由の詳細】現在内定をいただいた企業の中では第二志望であったため。　【採用人数・倍率】辞退したので分かりかねます。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりかねます。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりかねます。

【現在あなたが、他人には負けない、最も力を入れて取り組んでいることをお答えください。また、その取り組みの中で、あなたが課題だと感じていることも併せてお答えください。（300）】私が現在取り組んでいることは、離れて暮らす◯◯への連絡を毎日欠かさずしていることです。大学進学とともに上京した、一人暮らしをも◯◯年目の終盤に差し掛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでオンライン会議のURLが送付され入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと オーソドックスな深堀り ・研究内容 研究を通して学んだこと、身に付けたことをどのように活かすことができるか ・志望動機...