【経緯】大学別のob座談会に参加すると後日リクルーターからメールが来る。メールで日程調整をし、zoomで1時間の面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面談内容は、リクルーター選考の詳細・こちらからの逆質問・学生時代に力を入れたことの模擬面接。逆質問に関しては、事前に準備していた会社について...

【KDDIで実現したい事を教えてください】複数事業の連携によって、地域への集客という観点から地域全体の活性化につなげていきたい。私はシェア◯◯事業を行うベンチャー企業での◯◯期インターンの経験を通して、自社サービスの関わる特定の店舗に貢献することはできたが、地域全体に対して影響を与えられないことに歯痒さを感じた。そこで、特...

【試験科目】計数・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】他社のwebテストで玉手箱に慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。所属部署など伝えられなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】実現したいこと なんでそれやりたいの？ なんでKDDI？ なんで法人営業？（will法人営業で応募したため） 学生時代に力を入れたこと深掘り数問 弱みなに？ 苦手な人は？...

【承諾/辞退理由の詳細】最先端のサービスに携わることができる・ホワイト・年収がいい　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のob。50代の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活の状況 脂肪理由・志望度合い やりたい事はどういう部分でKDDIが役に立つ？ 入社してからどういう仕事で貢献したい？ 学業簡単に教えて 学生時代に力を入れたこと深掘り 学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のob。40代後半くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】見ている企業 具体的にKDDIでやりたいこと ソフトバンクではそれできないの？ 他受けてる企業は何に魅力感じて受けてるの？ 学生時代に力を入れたこと深掘り 弱点は？ 弱点踏...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】通信を通じて便利で豊かな社会を創り、人々の笑顔を創ることだ。 ◯◯販売のアルバイトでお客様と直接コミュニケーションを取りワクワクを提供すること、生活だけでなく心の豊かさを提供できることに喜びを感じてきた。この経験から通信というお客様とより密接した領域で、お客さまに寄り添い新し...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】私が貴社で実現したいことは、通信やVR等の技術を通じて居住地によって生じていた地域格差を解消することだ。 この目標に至った理由は2つある。1つ目は進学のため上京した当時、教育や医療の地域格差を感じたことだ。私は貴社の5Gによる遠隔教育によって教育の地域格差を解消する取り組みに...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400字）】私が貴社での働きを通して実現したいことは、教育格差の解消である。私は◯◯への留学を準備する時、情報の格差を経験した。地方出身である私は、留学入試の情報を得るため、首都圏まで毎週末12時間をかけて通った。この経験から、通信技術を利用し時間と空間の制約を受けず、誰もが自...

【説明会の具体的な内容】事業説明、求める人物像、社員の方の紹介（今までのキャリア、仕事内容）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対して真摯に取り組まれている社風を感じました。　【このイベントを通しての感想】実際に働かれている社員の方にお話をうかが...

【ソリューションコースに応募頂いた理由をご回答ください。（200）】パートナーマネジメントでは、より生活者に寄り添った形でどのように通信を基盤としたサービスが提供され、人々の生活を支えているのかについて理解を深めたいと考えております。また、私はアルバイトの経験から営業業務に興味があり、インターンシップを通して実際に貴社の営...

【説明会の具体的な内容】採用情報　求める人材像 職種説明 座談会（12名の社員で4人選んで話を聞く） 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信業界は忙しく営業が大変なイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】もともとイメージしていた代理店営業のほかにも企画や新事業など多くの仕事...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】通信の力で途上国の生活をより豊かなものにしたいです。◯◯の農村部を訪れた際には、通信環境の悪さに対して不便さを感じることがありました。その時に初めて通信インフラの重要性を知り、もし通信インフラを整えることができればこの地域の人々の生活がより便利なものになるので...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】【グローバルなビジネス共創・企業課題の解決】 私は◯◯店のアルバイトで新たな新人教育体制を企画し、組織の成長に貢献したことにやりがいを感じた。この経験から、自身の強みである企画力を活かして、企業課題の解決・新規ビジネス共創による顧客企業の国内外での成長を実現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 取り組もうと思ったきっかけ、背景、難しかったこと、組織の規模、工夫したこと等 ・志望動機 具体的に何をやりたいか、そう考えたきっかけ、希望職種、その理由 ・最後に何か言いたい...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同等　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のあとすぐ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと オーソドックスな深堀り ・研究内容 ・自己PR その強みをどのようにKDDIで活かすか ・志望動機 実際に何を成し遂げたいのか、それはKDDIでなくてもできるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐにスタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと やろうと思ったきっかけ、背景、難しかったこと、この経験を通して学んだこと ・強み、弱み その強み、弱みが発揮されたエピソード ・志望動機 なぜ...

【内容】大学別で限定の座談会が開かれる。参加した人には基本的にリクルーターが付き、早期先行を受けられる。　【注意した点・感想】基本的に参加者全員にリクルーターが付くと思われるが、座談会前には企業の情報をある程度調べた方が良いと感じた。質問内容を4人程度のグループで事前に相談する時間が用意されるので、そこでの発言や振る舞いを...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】自分の周りでは早慶以上が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【質問内容】・学生時代の就活について ・KDDIの志望動機 ・KDDIだからこそできること ・実際の業務内容 ・自分の志望動機の妥当性について ・働き方について ・働くうえで大切にしていること ・他社と比較した時の社風について　【注意した点・感想】リクルーターに事前に質問内容を送る必要があったので、事前に質問...

【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯電話会社のイメージが強かったが、具体的な業務は分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業を行なっていると知ることができた。　【このイベントを通しての感想】企業へ...

【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他社とのクロストーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく分からない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長率の高いベンチャー　【このイベントを通しての感想】自分の知っているサービスも展開している企業と知り、驚いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体で事務連絡があった後、指定の時間からすぐスタート。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀 その取り組みを始めた理由は？どのくらいの期間？あなたの役割は？最も苦労した点は？など ・強みと弱み ・苦...