【研究・ゼミ内容】私は生体適合性の◯◯◯◯◯◯である◯◯◯◯◯という◯◯◯◯◯の研究を行っています。近年医療技術の進歩によってペースメーカーや神経刺激装置などの人体に植え込み、患者さんの日常生活の向上を目指す医療デバイスの開発が行われています。そこで体内に有毒な物質が流れないよう封止し、それ自身は腐食されない◯◯◯◯◯◯◯...

【試験科目】国語・算数、英語、性格　【対策方法】特に勉強していませんが、参考書1冊完璧にするのが良いと思います。

【経緯】10月上旬に行われたOBOG座談会に参加 →11月中旬に行われた設備見学会に参加 →選考の案内が届く　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接部屋へ案内→面接（30分程度）→終了　【質問内容】大きく2点、 ・研究内容 ・学生時代チームとして頑張ったこと についてでした。 他は、どんな企業を受けて...

【承諾/辞退理由の詳細】・業界の一致と、これから伸びていくであろう5Gに携わりたいと考えたから。 ・リクルータの方の面倒見の良さ　【内定後の課題の有無】特にはないが、資格やプログラミングへの挑戦や、研究を頑張るように言われた。　【内定後の拘束】第一志望を前提に受けてきたので、自分は入社つもりだったが、 基本断れないと思...

【内容】OB・OGの方と就活の疑問点や業務内容についてざっくばらんに話し合う機会　【注意した点・感想】通信会社が通信の枠組みに捉われず、様々な領域に挑戦していることを知ることができた。また、志望度が高い人は参加すべき。今後のイベント案内やリクルータ選考のことも話されるので是非とも参加して有益な情報を得てほしい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】結構なお偉いさんの方の印象 おそらく部長や役員のクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室にて交通費精算・簡単な計算テスト→面接室へ→待合室にて解散　【質問内容】・KDDIを選んだ理由 --業界→同業他社の中でなぜ？ --どんなことがしたいか？ --どん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともOBのリクルーターの方 入社年次は15〜20年目の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋へ案内→面接→交通費受け取り→終了　【質問内容】・志望動機 →なぜKDDIか →自分に足りないもの →KDDIに入っての夢 ・研究テーマ →なぜその研...

【KDDIで実現したいことを教えてください（400）】私は、ICTを活用して人の可能性を伸ばしたいと考えています。具体的には、教育現場へのサービスを充実させたいです。私が教育実習に行った際に、ITサービスが活用されていないという事実がありました。また、普段の授業で生徒が受け身になっている様子も見られました。私自身、生徒が主...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、肩書はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、Skype。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 ESに書かれていない内容で質問される。 ここでもかなり深堀がなされるので準備必須。 ・チームの中でどういう立ち位置だったのか ・意識したことはな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、肩書はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、Skype。　【質問内容】企業選びの軸 軸を満たしている企業の中での最終的な決め手は何か。 学生時代に頑張ったこと。 今までで一番つらかったこと。挫折経験。 高い目標を定めて何かを成し遂げた経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集められてブースに入り、面接。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その内容に沿った深堀が行われる。 ・どういうことを意識したのか ・チームでの立ち位置は何だったのか ・なぜその取り組みをしたのか ・自分がいなか...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】参考書

【あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。（400） 】所属する◯◯において◯◯として70人を率い、◯◯を作った経験だ。70人のうち、初心者が半数以上を占め、◯◯の◯◯を集客する本番まで練習期間が2カ月しか無かった。その中で、作品の完成度を高めるため、「初心者の技術力を向上を...

【営業コース（パーソナル編）に応募頂いた理由をご回答ください。200文字以下】貴社が通信事業の領域においてどのようなサービスを提供しているか理解を深めたい。IoTやAI、5Gなどの技術によって、今までの価値観が劇的に変化する時代が訪れる。このような時代に順応するために、私は固定概念に縛られない柔軟な思考な思考を身に付けて、...

【KDDIで実現したいことを教えてください】私の就職活動の軸は、「ITや最先端の技術を用いたものづくりやサービスに携わることができる企業」かどうかという点であり、私が仕事を通じて成し遂げたいことは、「ITを通じて人々に喜びや驚きを与えること」です。インターン勤務で技術部に所属していたため新しい技術やサービスにふれる機会が多...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400字以内）】私は、お客様に一番身近に感じてもらえる企業を目指している貴社で、顧客の課題解決を行い、日本に留まらず世界をより便利で豊かに発展させたいです。通信業界の中でも、貴社は固定通信とモバイル通信という両方を手掛け、お客様への幅広い提案ができる点が魅力的だと感じています。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく部長や役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に行き、交通費の清算などを行う。そしてしばらく待機したのち、一人ひとり名前が呼ばれ個室に案内される。　【質問内容】学生時代に最も打ち込んだことはなにか。その時に苦労したことはなにか。 これまでに挫折した経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋にたくさんのブースがあり、面接が始まるまではみんな同じ場所に待機し、ほぼ同時に全員が呼ばれ、各ブースに入って面接開始。　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなにか。そしてその時に苦労したことはなにか。 学生時代にチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともおそらく30代の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、まず学生は一つの場所に集められ、自分の番を待つ。そして、ほぼ同時に全員が呼ばれるので、それぞれ自分の番号が割り当てられたブースに入って面接開始。そして30分ほど話した後にパソコンで四則演算の暗算...

【KDDIで実現したいことを教えて下さい】私は、貴社に入社してIT技術を用いたソリューションを提供し、各地方の課題を解決したいと考えています。私の親戚は地方で生活をしており、私はこれまで毎年親戚の元へ旅行していますが、その度に都会と比べ過疎化による活気の低下をはじめとした、様々な課題を感じております。そこで、貴社に入社した...

【試験科目】国語、算数、英語、性格　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定している企業の方がサポートが手厚く、面倒見の良さを感じたから　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 自己紹介 志望動機 入社後に取り組みたい業務 学生時代に最も苦労したことについて 弊社の志望度はどの程度か 内々定が出たらどうするか ・最後に逆質問の時間がありました。 ・...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書