【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、社員の方が出迎えてくれる。面接室に移動後、面接開始。解散。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・KDDIへの志望動機 ・どのような業務に興味があるか ・ほかにどのような企業を受けているか 一次面接と同様の質問...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私は、人々の期待を上回る新たな商品・サービスを開発したい。貴社で推進しているau経済圏では、金融商品、電気サービス等の多方面からお客様へ価値を提供している。これは、貴社の通信事業による顧客基盤があるからこそ成せることだと考える。私はそのau経済圏において2つの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、社員の方が出迎えてくれる。面接室に移動して面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・KDDIに入ったら何をしてみたいか ・ほかに受けている企業はあるか ・就職活動の軸 ・新しくKDDIで事業を立ち上げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて5分ほどの計算テストを課される。その後、面接室に案内され、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・学生時代に苦労した経験 ・最近気になっているニュースとその理由 ・他社の選考状況 ...

【KDDIで実現したいことを教えてください。400文字以下】【関係者を牽引し、人々の豊かな生活の実現に貢献したい】幼少期から、人から必要とされることにやりがいを感じてきた。この思いから、アルバイトで主体的に働ける環境作りをしたこと、海外インターンで異なる価値観のメンバーを牽引し、粘り強くWEBメディア構築したことを成し遂げ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半に会社の概要説明があった。後半は「通信と◯◯を組み合わせたワクワクする提案」をテーマに4人1チームとなりアイデアソン形式でグループワークを行った。最終発表は模造紙にまとめ、各チームが5分程度で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】アイデア出しを行い、チームで意見を模造...

【大学での「研究・ゼミ」の内容（500字以内）】学部4年では、水槽内の一様流れ場内で単一の微小気泡を射出し、液面近傍の挙動を可視化することで、流れ場の流速分布から気泡が受ける影響とその評価に関する研究を行いました。新規テーマであったため序盤は研究方針に苦難しましたが、先輩や先生から頂いた助言を生かし試行錯誤を経て、装置の確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は申し訳ありません。忘れてしまいましたが、各部署のキャリアを積まれた方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、集団面接控え席があり、その日に受ける人達が同じ一つのテーブルに集まって座って始まるまでを待ちました。 面接開始5分前くらいに新卒担当の人事の方が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】申し訳ございません。役職は忘れてしまいましたが、各部署のキャリアを積まれた方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の時と同様、面接者専用の控え室があり、面接開始5分前に人事の方から選考官の人数、椅子の配置、荷物を置く位置、退出する際までの大まかな流れを話して頂き...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの模擬体験、先輩社員との交流、本部の見学、部長による講義など盛りだくさんでした。 講義は大体大きく二回あり、1回目は30分ほど、二回目は1時間ほどあり、フィットネスについてだったり、ティップネスの今の現状などほかの企業では隠してしまいそうなことまではっきりと...

【課外活動】主体性を持って取り組んだことは部活動でのトレーニングです。自身の競技力向上のため、また日本のトップに追いつきたいという思いで、日々取り組んでいます。取り組みとして特に頑張っていることは、ウエイトトレーニングです。その結果、競技力の向上・自己記録の更新に繋がっています。　【志望動機】自分の人生を長い目で見た時、経...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会や事業、社員に関する説明、今後の選考に関する話、法人営業に関するワーク。1チーム6〜7人で3つの役割に別れて、顧客に関する情報の中から、課題を抽出して、それに対してプランを考える。プレゼンも行う。　【ワークの具体的な手順】情報の共有、課題の抽出、、対応策、プレゼン　【イ...

【試験科目】・四則演算（数学） ・趣旨読解（国語） ・趣旨読解（英語）　【各科目の問題数と制限時間】四則演算は25分程度。国語と英語は一般的な玉手箱同様。　【対策方法】四則演算は暗算と電卓のスピードがモノを言うので、2週間程度前から練習した。四則演算の問題作成をしてくれるサイトがあったので、利用した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パンフレットにも載っている、執行役員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に英文の履歴書（resume）を用意して持って行く。これまで同様、エントランスでまち、時間がきたら小会議室に案内される。面接の最後に英語の質問をいくつかされて終了。　【質問内容】・自己紹介 ・志...

【（1）大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください（500文字以内）】私は専攻している◯◯の授業や留学先で受講した◯◯の授業を通じて、卒業研究は「◯◯」について学びたいと思っています。このテーマを選んだ理由は、大学◯年生の時に短期留学した◯◯の◯◯大学で、多様な民族的背景を持つ学生と学び、日本人は◯◯よりも◯◯がアイデン...

【採用人数・倍率】わからないが、毎年30名程度取っている様子。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・テープ事業部の営業マネージャー ・マーケター （最初に自己紹介をしてくれる。）　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスの椅子で待たされた後、人事の方の案内でグループごとに小会議室のような場所へ通されて面接開始。質問に対し3人が一人づつ答えていくが、途中、会話形式で...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションをするメンバー6人のみが同時刻に集められる。（他の企業は同時刻にいくつかのグループを選考するが、3Mは1グループのみ。）一次面接同様、椅子で待たされた後に小会議室に移動。資料が置いてあるテーブルを囲むように座り、説明を受けた後40分間ディスカッション。最後に発表。　...

【内容】スライドを用いて、プレゼンテーション形式で行われた。 ・会社の歴史（アメリカ本社の創業にはじまる） ・企業理念 ・事業内容の説明：実際にマスキングテープ等、製品の性能を紹介。 ・企業文化：「自主の尊重」「失敗の許容」「15%カルチャー」など ・パネルディスカッション：人事の方が2名の若手社員へ、現在の仕事...

【あなたがナムコを志望した理由を教えてください】ゲームセンターで遊んだ幼少期、弟や妹と一緒に時間が経つのを忘れるほど楽しんだ思い出があります。こうした思い出から、私も貴社で笑顔と幸せをもたらしたいと思ったからです。　【最高にあなたらしい写真をご紹介ください】旅行中に撮った写真を貼りました　【あなたのアピールポイントを一言コ...

【組織で活動して成功した体験とその役割】予備校バイトの募集活動においての入学者数増加です。なぜなら、自分がリーダーとなり、成果を出すために活動をしたからです。意識したことは論理的思考力と課題解決です。五人のチームを結成し、月に二回ミーティングを行いました。その中でどの子が入学しそうなのか、ネガティブ要因に対する対応を共有し...

【大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください】ゼミでは、計量経済学の手法やソフトウェアの使用法について輪読などを通して学んでおります。研究内容は各自でテーマを決めて、行うものであり、私自身は地方中枢都市の人口と地価の相関性について分析しています。今年の東京一極集中が進み、現在の政令指定都市を含む地方都市の人口が減少すると...

【◆大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください（500文字以内）】◯◯ゼミに所属しています。主にゼミでは、ゼミ生の在住している地域の自治体が在日外国人に対して行っているボランティア支援の内容について比較し、ディスカッションを行っています。◯◯と日本のボランティア活動に対する考え方の違いについて研究しています。◯◯でのボラ...

【大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください（500文字以内）】世界経済史を専攻しております。経済史とは、過去の経済事象を歴史的に分析する学問です。私が学んでいる「世界経済史」は従来の歴史学が分析単位としてきた国民国家単位で世界史を考察するのではなく、世界経済を長い歴史を経て形成された一つの有機体としてみなして分析すると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや厳しそうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】いままでの選考と同じ流れだった。　【質問内容】特に変わった質問はなかった。 ・自己紹介、学生時代頑張ったこと ・これまでに困難だったこと、自分の失敗体験など。そしてその経験をどう乗り越えて自分の成長に繋げたかについて。 ...