【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】280人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【内容】1対1で面談20分、フィードバック10分。 志望動機と頑張ったことを聞かれる。結構深堀される。　【注意した点・感想】実質一次面接。しっかりメモを取られている。志望動機などあまり深く考えていかなかったのでもっとしっかり考えていく必要があると感じた。フィードバックでは改善点をきちんと説明していただけた。ブースがたくさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方。圧迫ではなく、話しやすい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に8〜10人。待合室で説明を受け会場に移動。ブースが並んでいて、一斉に入室。面接が終わるとパソコンで計算問題をやらされる。電卓、筆記なしの四則演算。一問20秒ほど。きつい。　【質問内...

【KDDIで実現したいことをご自身のキャリアパスを踏まえてお答えください。】私は貴社の営業として誰もが働きやすい社会を実現したいと考えております。私の父は現在デザイナーとしてPCを使い在宅勤務をしております。以前は事務所へ通勤しており、幼い頃は祖父母に預けられ、寂しい思いをしました。しかし現在は親が家にいる安心を感じており...

【内容】会社説明、自己分析シート、座談会　【注意した点・感想】その場でがんばったことや自分のタイプなどを書くシートをやらされ、各テーブルで社員1人にそれぞれ軽く発表する。しかし、シートは持ち帰りだし、メモ等も取っていないため特に選考とは関係ないと思われる。通信業界のやりがいなどが中心に話されていた。

【内容】座談会。社員の方々が6名ほど来ていて、交代で4人15分ずつお話が聞ける。　【注意した点・感想】このイベントの最後にESを3月29日までにESを出したかた限定でプレミアムセミナーと模擬面談に参加できると案内された。座談会ではKDDIの弱みなど社員の方々がとても正直に答えてくださった。ドコモやソフトバンクとの違いをお伺...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あんまり笑顔はなかったが、こちらの考えを確認したりしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に8人ほど。待合室に到着。交通費の受け取り。一人ずつ部屋に案内される。面接時間は5分ほど。　【質問内容】KDDIの課題は何か。 新作発表会は見たか。どう感じたか。 今後...

【内容】企業の説明や社員との座談会　【注意した点・感想】4名の社員からお話が聞けたので、とてもためになりました。面接で聞かれるであろう事を事前に調べて、社員に座談会の場面で質問してみる事をお勧めします。 私は、他社比較や仕事の具体的内容や面接では何をしたかったとお話しされていたのか伺いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員：男性2人女性1人（技術者）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 今後の選考の流れの説明を受ける 面談　【質問内容】・頑張った事と失敗談の深堀（これについてやたら聞いてきた印象） ・志望動機 ・研究内容（統計学をやっているみたいだけど…仕事にどう行か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部30代（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、前の人が終わるまで後ろ向きに座って待つ。 大きな会場で、隣とは仕切りがあるだけの環境で面接　【質問内容】最初は、緊張をほぐすためか「朝ごはん食べた？」と言った雑談だった。 学生時代に頑張ったことの深堀。...

【設問（1）KDDIで実現したいことを、ご自身の今後のキャリアパスを踏まえて、お書きください。（300文字）】実現したい事は、場所を問わず低コストで繋がる世界を作る事です。きっかけは旅費の都合上、Wi-Fiルータを借りずに行った海外旅行での経験があったからです。すぐに連絡が取れないため、1人で外出するのが不安になりました。...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】対策本やりました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両方中堅社員（技術者）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、今後の流れを説明される。 面談後は、5分程度の計算をPCで行い終了　【質問内容】・ESに書いたチームでの失敗談とそれに関する自分の弱みの深堀 ・ESを見て、志望動機について少し聞かれた （他の失敗談...

【熱中してきた事についてご入力ください。（500字）】所属する学生団体において、組織の代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は12年前の設立以来、◯◯県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、年々活動が縮小し、団体が地域に価値を提供できない状況が続いていた。それを打開するため、私は新たな側面からの...

【ゼミ/研究内容についてご入力ください。（300文字以内）】◯◯論ゼミに所属している。ゼミ活動は、ゼミ生が4班に分かれて、各班が自由に◯◯に関するテーマを選択し、学部の各ゼミから1班のみが掲載される論文集への掲載権を各班が争うことが中心だ。私は、米・英と比較して日本の中小企業が受ける投資額が非常に低いことに興味を持ち、「中...

【KDDIで実現したいことを、ご自身の今後のキャリアパスを踏まえて、お書きください（300字以下）】次世代の通信ネットワークを世界中に普及させ、次の時代の当たり前の実現に貢献したいと考えています。近年通信に対する要求も多様化しており、高い通信速度の実現だけではなく、より広範囲に通信のエリアを広げ、より多くの人、ものに対して...

【内容】最終面接前に参加必須の3Mジャパン相模原事業所の見学。3Mの技術を文系でもわかりやすいように社員の方が説明してくれた。　【注意した点・感想】見学を行う前に6人グループで3Mの仕事を体感することを目的としたグループディスカッションを行った。全3グループあり、各グループ1人社員が付きフィードバックまでを行ったがあまり選...

【内容】本選考を受ける上で参加必須の会社説明　【注意した点・感想】人事の方が会社説明と職種紹介を行った後、営業・マーケティング担当の3名の社員によるパネルディスカッションと質疑応答の時間があった。企業のカルチャーや雰囲気を知ることが出来るため、選考を受ける上で必要であると感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと6人の学生が2人のペアに分けられ、別室で面接を行う。終了後結果は10日間以内にメールでと人事から言われた。　【質問内容】なぜ留学したか、なぜその留学先を選んだか、留学から学んだことは何か、入社してやりたいこ...

【ゼミ/研究内容についてご入力ください。（300字）】私は国際関係学ゼミに所属し、国際関係論を学んでいます。国際関係論とは、明確に姿の見えない複雑な国際関係を一つの理論として捉えようとする学問です。世界には国家が200以上存在し、モノの往来や人の交流、情報のやりとり等が日々行われ、時には戦争や紛争が起きるなど、非常に複雑に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本語面接：役員の男性2名 英語面接：人事の女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に日本語面接を45分間行い、その後すぐに15分程度の英語面接を別室で行った。選考結果はGW明けの5月12日前後にメールか電話で連絡すると人事の人から言われた。　【質問内容】自己紹介、自...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【対策方法】他社選考で慣れておくこと。Webテストは慣れが物を言う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの中途の男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと12人の学生が3グループに分けられ、それぞれ別室で面接を行う。終了後結果は1週間以内にメールでと人事から言われた。　【質問内容】自己紹介、志望動機、営業とはどんな仕事だと思うか、独自のストレス発散法、これ...

【ゼミ／研究内容についてご入力ください。（300字以内）】アジアの市場環境と企業の経営戦略について学んでいる。動機として、2年前に初の海外経験でフィリピンを訪れた際に、想像以上の日本企業の多さ、経済成長を肌で感じて、アジアビジネスへの探究心が芽生えたためである。私の研究は、現在進行形の◯◯のインドにおける太陽光事業のビジネ...

【（1）KDDIで実現したいことを自身の今後のキャリアパスを踏まえて、お書きください。 300文字以下】移動体通信事業と固定通信事業の両方の事業を展開しており、グローバル市場をフィールドとする等の高い総合力を持ちあわせている貴社で、学生時代に身につけた新しいことに積極的に挑戦する姿勢を活かしていきたいです。世界の最新通信イ...