【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】高校時代、○○部で○○のリーダーを務め、部内でも足を引っ張る状態から全国大会で高評価を頂けるまでに導いたことが、最も挑戦した経験と言える。○○は○○を用いて演技をするため、動作の一体感や美しさが重要となる。しかし、地区大会の時点では個人の技...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小学校時代、私はとにかく外で遊ぶのが大好きな活発な子どもだった。放課後には友達とサッカーや鬼ごっこをするのが日課で、負けず嫌いな性格もあり、全力で取り組んでいた。また、学業では算数や理科が得意で、特に理科実験に興味を持ち、自由研究では毎年賞をいただくほど熱中してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため公表はできないが、ある企業の成長戦略について取り組んだ。インターン参加が決まった後に事前参加イベントがあり、当日は比較的すぐワークが始まっていた印象がある。適宜社員さんのアドバイスを踏まえながらワークが進んでいった。　【ワークの具体的な手順】1日目に軽く説...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGAB形式と同様　【対策方法】他社の選考も並行して受けながら実践しながら対策をしていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、人物面接の順で行われた　【質問内容】ケース面接では、思考時間が7分あったのち、発表があった。基本的には一方向の面接スタイルであり、ディスカッションの時間はあまりとられなかった。 人物面接では、なぜ戦略コンサルなのか、なぜ...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400字以上500字以内）】2つあります。1つ目は、コンサルタントとして働きたいと考えており、実務を体験したいということがあります。そのきっかけとして、交換...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があったのち、GDが始まる。 終了後は質問できる時間があった。　【GDのテーマ・お題】2つのお題に分かれていた 2030年におけるある製品の売り上げ台数、それに向けた戦略立案　【GDの手順】議事録を取るドキュメントなどの使用が禁止されていたため、書記は適宜学生がメモに打ち込み...

【「学生生活で得たもの」を１つあげ、それを得る為に最も力を入れた行動について具体的に述べてください。】自分のプロジェクト遂行のために周囲を巻き込む力 卒業設計で30人を巻き込み2週間で高さ1.2mの模型を制作した。卒業論文発表から卒業設計の締め切りまでの期間が短く短期間での制作を余儀なくされた。そこで、私はリーダーとして...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究内容を活かせる建築の意匠設計職に就きたかったのが一番の動機。仕事内容も給与も満足のいく会社だったため承諾した。国家的な大きなプロジェクトに携われるのも魅力的だった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計部長 その他3人も設計部の重要ポスト　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機→荷物置き場に移動しポートフォリオだけ持って面接会場前で待機→面接20分→ポートフォリオのみ提出し帰宅　【質問内容】ポートフォリオの説明をしてください 持参したポートフォリオに載せてい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIなので問題数は明確には決まっていないと思います。時間も正確には分かりません。　【対策方法】対策本を用いて問題数をこなした。特に性格検査が大事なのでネガティブな回答をしないように気を付けた。

【経緯】自分でリクルーターにメールを送った　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ポートフォリオの説明をしてください 持参したポートフォリオに載せていた、建築設計課題の説明を行った。プロジェクトの課題、敷地、それに対する設計手法、設計によってどのようなメリットがもたらされるのかについて意識して説明...

【会場到着から選考終了までの流れ】試験会場に通されて、必要書類に記名した後に、試験問題の説明をされて、試験開始。試験終了後、解答用紙を回収され終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本選考内で実施されたインターンシップ。 厚生施設の設計。 5時間で与えられた課題に対し、建築の設計提案をする。配置図、断面図...

【あなたが選択した部門の機能と、バンク・オブ・アメリカを志望した理由をあなたの言葉で説明してください。（200字以内）】投資銀行部門は、M&Aや資金調達の提案を通じて、企業の成長や再編を支援し、クライアントの戦略実現をサポートする。バンク・オブ・アメリカを志望した理由は、グローバル規模で豊富な経験と専門性を持つ同社なら、国...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に現在、進行しているプロジェクトで計画中の建築の一部分の設計を担当した。インターンシップ初日に課題の説明を受け、4日間で設計を行い、最終日の5日目に発表を行った。随時社員さんの方からはアドバイスをもらった。　【ワークの具体的な手順】課題が与えられ、それに対して設計を行い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のOB社員 設計職　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→受付で名前を伝える→ロビーで待機→社員さんが迎えに来てくれて部屋に移動→順番に学生がポートフォリオ説明→写真さんからの質問→終了　【質問内容】ポートフォリオの説明をしてください 自分のポートフォリオに掲...

【インターンシップを通して学びたいことを記入してください。】インターンシップを通じて、設計段階から施工計画を見据えたプロセスを学び、理想と現実を結びつける力を身につけたいと考えている。大手町タワーのようなプロジェクトでは、構造的な制約を克服しながら、中間領域を含む豊かな空間を実現している。このような空間設計を成功させるため...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】待機児童問題を解決する最も有効な方法を課題の深掘り、解決策の具体化の観点から考えてください　【GDの手順】グループディスカッションの説明が行われた後、個人ワークをした後にグループディスカッションが行われました。　【雰囲気】緊張した雰囲気　【注意した点・感想...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】玉手箱を実施されている企業を探して、何度か練習を行いました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は三井住友カードに関する企業説明の後、三井住友カードの商品についてお話を伺いました。（Olive等）その後、企画・営業職の業務内容を伺い、グループワークの説明とテーマを伺った後グループワークに入って行きました。2日目は1日目の続きのグループワークを行いました。そこでは...

【学生時代に力を入れたことを教えてください】私が1番頑張ったことはアルバイトの◯◯です。目標は1ヶ月で店舗の◯◯を◯◯にすることでした。最も重大な課題は、今まであまり◯◯を重視しておらず後回しにしてしまって機会さえ設けていなかったことでした。そのためこの点を解決するために、元々◯◯を得意としていた私は店長と話し合って朝礼の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】特に参考書などは使っていないが、ほかの企業でのテスト受験を通じて対策した。

【参加動機や学びたいこと】証券会社では個人・法人を問わずお客様に寄り添いながら信頼関係を構築していき、資産形成を軸としたお客様の幸せに貢献する仕事ができるという点が非常に魅力的であると感じている。また日本に現預金として眠る1000兆円越の個人金融資産を適切に「貯蓄から投資へ」と促していくことで、証券市場により多くのお金を集...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール体感ワークということで、富裕層への資産運用ポートフォリオの作成だった。別の証券会社でも同じようなワークに取り組んだ経験があったため、馴染みがあるモノに感じた。最近話題の資産運用の勉強にもなるワークだった。 　【ワークの具体的な手順】社員からの説明→グループワーク　...

【PwCの戦略コンサルタントを志望する理由を400字以内で書きなさい】私が戦略コンサルタントを志望する理由は、クライアントと共に課題解決に取り組み、その業績向上に貢献できる点に大きな魅力を感じたからだ。ホテルのフロントスタッフとしてアルバイトをしていた際、お客様からいただくレビューを読み、改善点を洗い出すことで、すべてのお...