【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に説明とお題発表、その後議論　【GDのテーマ・お題】フェルミ推定に関するもの　【GDの手順】前提確認→案出し→計算という流れで実施しました。 特に案出しで時間をかけ、適切な推定を行えるように気をつけました。 制限時間終了後はそのまま終わるため、発表や質疑応答はありませんでした。お...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後そのまま開始　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問されます。志望動機は聞かれませんが、入社後に携わりたい業務については聞かれます。全体を通して深掘りはありませんでした。20分という短い時間なので、淡々と質問されていきます...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室に行き、その後面接　【質問内容】オーソドックスな質問が行われた。志望動機から学生時代に力を入れたことを広く浅く聞かれる。また、他に見ている業界や他社の選考状況を聞かれた。全体を通して、主にデジタルに対する考え方や姿勢を問うよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、そのまま開始　【質問内容】一次面接同様にエントリーシートに沿って話を聞かれます。一次は広く浅くといった感じでしたが、二次ではデジタル適性を見る設問について深ぼられました。自分のデジタル素養が業務にどう結びつくかを問うことを意識して...

【趣味・特技（100～150）】趣味はチョコレートの食べ比べをすることだ。産地やカカオの種類による違いを楽しむことができることに魅力を感じており、食べ比べをして感じたことをノートにまとめている。特技は◯◯だ。6歳から現在に至るまで週に◯◯回、教室に通っており、感情豊かに弾くことに難しさを感じながらも楽しさを感じている。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・電気自動車の導入に賛成か、反対か：賛成派と反対派はあらかじめ決められており、討論する。 ・MRのロールプレイング。架空薬物の情報をかなりインプットした状態で医者役の社員が自分らの班にきて、医者役の人にいろいろ質問や、提案をする形。チーム同士でポイントの競争を行うが、ポイ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターに準ずる　【対策方法】青本をつかって勉強をした。とくに苦手な範囲に絞って行うと効率が良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→ブレイクアウト→退出　【質問内容】自ら工夫して課題解決に取り組んだこと その中で障壁になったことと乗り越え方 乗り越え方でこだわったこと 取り組みに点数をつけるなら もし過去に戻るなら、120点にするため員はどんな...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】◯◯◯◯でアルバイトリーダーとして40人をまとめて◯◯ブロックの接客モデル店舗を受賞した経験である。当初、接客態度に対するクレームが多く、アルバイトリーダーとして責任を感じ、この課題を解決しようと考えた。月間でのクレーム件数を0にすることを目標として、フ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】全体は不明だが毎年ワイドエリア・エリア採用の内定者はエリアごとに4〜5人程度と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】地方国立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ワイドエリア・エリアは...

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分　【対策方法】参考書や問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3

【試験科目】創造セッション、評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション40分、評価セッション35分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門の課長と部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、面接会場まで行って待機。順番に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にもっとも力を入れたこと →大変だったこと →なぜその試作をしようとしたのか →店長はそのことについてどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバル社員の年次は中間ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続してスタート　【質問内容】・一次選考はあくまで面談だということの確認 ・学生時代にもっとも力を入れたこと →深掘り ・現状をより良くするために自ら考え行動した経験 →深掘り ・将来な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始。　【質問内容】・自己紹介 ・出身地について ・高校を選択した理由 ・家族構成 ・自分自身の性格はどう思っているか ・価値観や今の自分が形成された経験はあるか ・なぜ損害保険業界を志望しているのか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに全く変わるためわからない。社内の開発に関わることなので答えられないが、システムの新機能の開発。 開発している最中に何回か社員さんにフィードバックをいただき、修正を施し、最終日に部署内で発表。　【ワークの具体的な手順】朝に今日取り組むことや課題点等あれは質問...

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。】機械学習は、データからパターンを学習し、予測や分類を行う技術です。近年のデータ量の増加と計算資源の進歩により、機械学習は急速に発展し、多くの分野で応用されています。画像認識、自然言語処理、推薦システム、医療診断など、機械学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行う。　【質問内容】自己紹介 研究紹介とそれに対する質問 ESに沿った質問 逆質問 研究で行き詰まった時どう対処するか 研究はグループで進めているか、個人か 志望動機 注目しているプロダクト...

【試験科目】言語、数学　【対策方法】一度体験して形式になれる

【趣味・特技】趣味は岩盤浴に行くことです。毎月行って日頃の疲れを癒やし、リフレッシュしています。特技は水泳です。2歳から大学卒業まで約20年間続け、大学では◯◯において◯◯で7位に入賞しました。　【学生時代に力を注いだこと】水泳部での活動に力を注ぎました。私は女子主将としてチームを率い、◯◯での団体優勝を目標としました。前...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】青本をとにかくたくさん早めにやる。　　　　　　　　　　　　　

【応募理由　250字】印刷業界で働くイメージを明確にし、貴社特有の課題解決力に興味を持っているからだ。貴社は印刷だけでなく、建装材やデジタル領域など幅広いビジネスを展開している。そのため、多様なソリューションを提供でき、魅力を感じている。また、私は◯◯部で、課題解決に必要である多面的に物事を捉えることを学んできた。そこで、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題に対してグループでプレゼンしていく。パソコンを使ってパワポを作るので、パソコンになれていればスムーズに進めることが出来ます。 プレゼン終了後は社員さんとの座談会です。また、ショールームに入ることが出来るので、目で感じられます。　【ワークの具体的な手順】指示に従う　【イ...

【.数ある企業のイベントの中より、今回ANA CA Winterイベントに応募した理由を教えてください。（300字以下）】私は将来日本と海外を繋ぎ、人々の可能性を広げたい。その中で社員全体の想いを直接体現し、お客様を前向きな気持ちにする客室乗務職を志望する。秋インターンシップではお客様視点で気づきを得て、それぞれの個性を活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ANA’sWayに沿って講義形式で進んでいきましたが、合間合間でグループで話す時間が取られました。ちょうど中間でブルーベースを案内していただき、サービス体験でギャレーを押したり、ドリンクサービスを行いました。後半でグループでディスカッションを行い、全体で発表する時間が取られ...