【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20-30代程度で比較的年次が若めな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。　【質問内容】・アセットマネジメント業界の志望動機 ESに記載した内容を話しました。なぜアセマネの中でGSAMなのかまでは聞かれなかったので話しませんでした。 ・アセットマネジメ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい投資信託の立案」と「金融機関に対する資産運用の提案」の2種類のワークがあり、そのうちどちらか1つが各班に割り当てられました。 5日間のインターンの初日から取り組んで、中間発表を経て最終日は朝から発表プラス質疑応答でした。　【ワークの具体的な手順】ターゲットを解像度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの会議室へ振り分けられる。　【質問内容】・自己紹介 ・アセットマネジメント業界の志望動機とその深掘り ES記載の内容。 ・IBDと併願しているのは何故か。どちらの志望度がより高いのか 企業の成長にどちらも...

【あなたが意思を持って成し遂げたこと・成し遂げようとしていること】私が意思を持って成し遂げようとしていることは、陸上競技で○○年度の○○○○に出場することです。○○○○に出場するためには標準記録を突破しなければならないため、十分に現状を分析し、目標から逆算して日々努力しています。この目標を立てた大学○○年生時には、現実的で...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。　【GDのテーマ・お題】ライドシェアに関するもの。　【GDの手順】初めに役割、時間配分を決め、前提確認、現状分析、アイディア出し、打ち手決定という一般的な流れで行った。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介を簡単に行った。　【プレゼン時間の有無】最後に代表者が...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと（字数制限：400...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な回答時間。　【対策方法】PwCはどれかの職種で一度受けたテスト結果が使いまわされるため、対策が必要だと感じた。私は特に何もしておらず、若干の公開があった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外部に漏らすことの内容言われたため、あまり詳細は書けないが、先進的な技術を取り入れたビジネスを行うべきか否かを話し合うための、ディスカッションペーパーを作成するといった内容だった。途中でアドバイスを伊熱田だける時間があり、最後に2グループずつまとめて発表があった。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま入室　【質問内容】GDでの議論に関連するケース面接だった。初めにどんな議論がなされたか軽く説明を求められ、それについて上がった課題について深堀されるような流れで進んだ。私は、社会問題を中心とした質問をされたため、あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深堀 ・研究内容、深堀 ・インターンの志望動機 ・インターンでの希望配属先と希望業務、その理由について深堀（業種・分野について画面を見せてもらいながら） ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】代表的なSPI形式であるため、制限時間を意識しながら問題集等で練習するのが良いかと思います。

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 500文字以下】留学に専念するための期間を確保するため、○○に挑戦し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細を書くことはできませんが、配属された部署ごとに実際に行う業務の一部を学生主体で担当し、最終成果物を配属部署の先輩社員向けに発表しました。5日目の最後には異なる部署に配属された学生同士での報告会も開催されます。　【ワークの具体的な手順】1日目：学生同士の交流...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→アイスブレイク→GD説明→GD→全体フィードバック　【GDのテーマ・お題】掲示された資料を基に、3候補の中で最良の選択肢を決める　【GDの手順】お題説明 →個人で資料読み込み（5分） →GD（30分） GDではチームとしての結論と結論に行った根拠を最終的に出します。発...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。400文字以上500文字以下】志望理由は、本インターンシップを通じて貴社のコンサルティング業務への理解を深め、将来貴社で働くイメージを持つためである。私はサークルの会長を務めた際に、組織内の課題解決が組織の成長および自身の成長に繋がることを実感し、課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークのテーマはある企業の成長戦略を考案するというものであり、グループごとにプレゼンを行った後に座談会が行われた。対象となる企業の情報は最低限与えられ、必要に応じて自分たちでリサーチを行う形式だった。　【ワークの具体的な手順】簡単な企業説明→グループワーク→発表・質疑応答→...

【試験科目】一般的な形式　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】他社の選考で玉手箱の問題形式に慣れておくことが一番の対策になると思われる。

【試験科目】パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】40分　【対策方法】インターネットでTALの問題形式について事前に調べておいた。

【スズキに興味を持ったきっかけと応募動機】私が貴社に興味を持った理由は2つある。1点目は、私は生まれて以来◯◯県に住んでいるのだが、貴社が私の地元と同じく◯◯県から事業を始め、今や世界で多くの人々の生活を支えていることを知り興味を抱いたこと。2点目は、世界で日本車が愛される理由に強い関心を持ったことだ。原体験として過去に◯...

【説明会の具体的な内容】主な事業内容、求める人物像、インターン概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラしている、ITメインの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな目標に向かって士気高く進んでいる会社、成長志向の社員が多い　【このイベントを通しての感想】漠然とした会社へのイメージが鮮明...

【説明会の具体的な内容】パーパスに込められた思い、事業内容、働く環境等について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告・メディア・ゲームなど、エンタメ領域において広く事業展開している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の抜擢文化、社員の温かさを感じた。　【このイベントを通しての感想】会社として...

【説明会の具体的な内容】同社の基本情報、明治大学中央大学OBの就活過程や現在携わっているプロジェクト、会社の印象など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力至上主義で硬派なイメージ。残業をいとわないがその分大きなプロジェクトや社会貢献につながりやすい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄が良く...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生における最大のチャレンジは、リーダーシップの恐怖を克服し、○○向け○○講座で授業環境を劇的に改善したことです。私はかつて、リーダーの役割を果たすことに強い抵抗がありました。○○時代に学級委員を務めた際、リーダーという立場が原因でいじめを経験し...

【志望動機】専門的に学んだことはありませんが、デバイスの材料や半導体の仕組みについて興味があるため、今回志望させていただきました。私は、研究で◯◯という◯◯を使用する機会があるのですが、その開発技術がなければ私の実験は成り立ちません。また、毎日のように使用しているスマートフォンやパソコンなどのデバイスには数多くの半導体が組...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1つのテーマが与えられ、チューターや課長の補助をいただきながら実験を進める。1〜2日目は座学メインだった。座談会も複数回開かれた。最終日には成果報告会が存在し、そこで自分の研究成果を報告する。会場には偉い方たちや人事がたくさんいた。　【ワークの具体的な手順】tcadを使...