【経緯】インターンシップの活躍を評価していただけたため、面談を設定していただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクを挟んで、人事の方が気になることを質問していき、最後は逆質問をして終了　【質問内容】・インターンシップの感想・他社の選考状況・就活軸・志望動機などなどオーソドックスな問いが質問されまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方が2名と人事の方が1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクを挟んで面接が始まり、その後逆質問を数問して退室しました。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機などのオーソドックスな質問項目が中心でした。大枠として、「Q...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同様　【対策方法】参考書

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。】学生時代の部活動でコロナ禍により大会参加が制限されたが、制限緩和後には結果を残すことを目標として励んだ。部内大会を行うことで部として高い士気での練習を実現し、制限緩和後の大会で◯◯入賞を果たした。　【エピ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれた。また、それに対して複数の質問があり、回答していく形であった。特にイレギュラーな質問はなかったと思う。また、他の学生の回答で待つ時間が長いため、少し聞く姿勢も大事であると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は事業紹介や会社紹介のようなインプットが多めであった。2日目にグループワークのようなものがあった。また、自己分析系のワークもあり、自分を理解したり、企業を理解したりすることが中心のインターンシップだったと感じる。　【ワークの具体的な手順】1日目インプット　2日目アウト...

【（1）人生で頑張ったことTOP3】（1）新規開拓の法人営業の長期インターンシップで契約数を伸ばしたこと。 （2）高校時代、吹奏楽部で○○大会金賞を受賞したこと。 （3）高校時代、吹奏楽部のコンクールに出場するオーディションに受かるために周りよりも毎日2時間多く練習に取り組んだこと。　【（2）その中で最も頑張ったことに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部署の部長 希望する部署の社員 人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】英語でのプレゼン資料発表があり、それに沿った内容の質問であった。 また、2、3個の質問は英語で答える必要があり、英語での対応であった。 また、チーム開発での困...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各3部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加 　【質問内容】エントリーシートに沿った深堀り質問であった。 研究内容や研究で苦労したこと、課題に対しての学生時代に力を入れたことに対する質問。 また、他に成功体験がないかなど、エントリーシートへの記入が...

【特技・趣味　100字以内】特技は陸上です。小学校から陸上を続けており、特にフィールド競技をメインに行っていました。趣味は旅行です。休日には、車で観光名所を巡り、名物などを食べに行くことが好きです。　【研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（300字以内）】センサデータをもとにロボットが様々な動作計画を行う自律移動ロ...

【説明会の具体的な内容】3名の社員の方々がJTの概要や仕事内容について詳しく説明してくれました。また、質問の時間も十分に用意されていました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のJTに対するイメージは、大手企業で安定性が高く、主な業務はタバコ製品の製造・販売、そして多角化も進めているというものでした。社...

【会場到着から選考終了までの流れ】決められた席に着き、説明を受ける。 飲み物や軽食を用意してくださっていた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、アイスブレイク、Salesの仕事概要について学んだあと、社員さんと一緒に車で現場周りを行う。 2日目は、午前はプレゼンの資料作りを個人で行い、午後は1対1...

【試験科目】性格、パズル、瞬発力や記憶力を問う問題、スケジュールマネジメントのような問題、ケース問題など　【各科目の問題数と制限時間】問題による　【対策方法】企業オリジナルのためなし

【その職種を志望する理由を入力してください。】◯◯部で培った、相手の立場に寄り添って適切なソリューションを提供できる私の強みを生かせると考えたためです。顧客と最も深く関わることのできるSalesでニーズをくみ取り、企業・小売店・消費者の利益を目指せる人材となりたいです。また、裁量権を持つことのできる貴社で様々な経験を通し、...

【内容】P&G営業について、グループワークで体感するような内容。簡単な企業説明→Salesの概要説明→グループワークのような形式。オンラインで行った。　【注意した点・感想】リーダーシップが重要だと学んでいたため、グループのなかでとにかく議論を引っ張ることに注力した。また、他の学生も頭の良い人が多いため、色々な人の議論を聞い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げ、簡単な自己紹介から始まる　【質問内容】最初に自己紹介と、なぜP&Gを志望しているか聞かれるが、あまり深堀はされない。 その後40分ほど、ESに記載した3つの質問についてひたすら深堀される。 10分ほど、ケー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの社員さん、女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げてスタート　【質問内容】10分　自己紹介、一次面接の感想など 40分　ESの内容について深堀り、なぜP&Gを志望するか。学生時代に力を入れたことの深堀が多く、志望度についてはあまり色々と聞かれ...

【本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。（300文字以下）】創立五十周年を迎え世界No.1の総合モータメーカーの地域を築いている貴社の技術を肌で感じると共に、モータへの理解を深めたいからです。私は◯◯に興味があり、社会に貢献できる◯◯に携わりたいと考えています。カーボン...

【説明会の具体的な内容】P&Gにおけるマーケティング部門とは、を中心とした仕事内容を説明された。積極的に質問できるチャットが用意されていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系ということで、冷たい印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもレベルが高く、活動的な社員が多いが、あたたかい空気...

【説明会の具体的な内容】インターンシップの具体的な説明、今後の選考の流れについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的に物事を説明できる社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】インターンシップに参加した学生のみがその後の選考に進め、その選考...

【プランナーキャンプの応募理由・志望動機を教えてください。】私は小さい頃からゲームが大好きで、将来はゲーム制作に携わりたいと考えていました。今までにない驚きや感動を与えるゲームを作り、人々に笑顔と感動を届ける仕事をしたいと思っています。貴社の提供するゲームは、その思いに共感し、私に驚きと楽しさ、感動のすべてをもたらしてくれ...

【志望動機 】貴社を志望する理由は、人々の生活を豊かにしたいからだ。子供の頃、地元の工場が地域に与える影響を見てき、製造業が社会に果たす役割の大きさに気づき、その一翼を担いたいと思うようになった。特に自動車産業は世界中の人々の生活に非常に深く関わり、道路を走るクルマが、人々を結びつけ、ビジネスを可能にし、生活を豊かにする。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・研究内容について人事にもわかるように伝えてください ・研究が進んでいない理由 ・この研究テーマを選んだ理由 ・研究をやってみた感想 ・学チカを研究以外で ・どうしてアルバイトを始めたの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・研究内容と深堀り ・研究テーマを選んだ理由 ・研究室全体での研究テーマ ・研究での相談先は誰か ・研究での苦労とその突破方法 ・実験方法について ・シスメックスへの興味（志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・研究を諦めたくない理由 ・研究を成功させたポイント ・他の研究室との関わり ・研究以外でのチャレンジ ・アルバイトを始めたきっかけ ・アルバイトでの失敗談...