【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分 非言語：30分　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事 中年現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜそのような行動をしたか →どんな難しさがあったか →どう乗り越えたか →得た学びをどのように活かしたいか ・志望動機 →なぜ自...

【承諾/辞退理由の詳細】分からない。 　【採用人数・倍率】分からない。 　【内定者の採用大学・学歴】分からない。 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始まると全体で動画を見て、そこからブレイクアウトルームにてグループディスカッションが始まる。　【GDのテーマ・お題】ホンダをより多くの人に知ってもらうにはどのような施策を行うべきか。　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれた後、5分間個人作業が行われる ↓ 38分間全体で意見...

【説明会の具体的な内容】会社説明とITソリューションコース（AE）の説明、TEと比較したAEの仕事内容などの説明、現場社員の方の仕事内容に関する説明やメッセージ、slidoを使用した質問に対する回答をする形式での座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ。ITに関して何をしているのかがいまいちつかめ...

【得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。 ※研究テーマ（卒・修論内容）や専門的に学んだ分野でも結構です。 ※研究テーマについてまだ決まっていないが書きたい場合、予定・やりたいテーマで結構です。（200文字以下）】◯◯の合成と評価を行っている。◯◯の中でも特に◯◯の組成に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品の開発業務をおこなった。数ある顧客の要望の中からいくつかをピックアップした。顧客からの要望を叶えるための新商品を考え、3Dモデルを作成し、試作した後、試作品を評価することで要望に合致するかを結論付けた。　【ワークの具体的な手順】顧客の要望を調べる→要望の深掘り→要望に...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機 ・研究概要 ・研究でうまくいかないときにどうするか ・やりたくない仕事を任されたときにどうするか ・座右の銘 ・今までの失敗体験 ・失敗体験をどう乗り越えて、今後に...

【参加テーマへの応募理由をご記入下さい。（250文字以下）】学生生活で習得した技術や知識を活かし、自動化技術の開発現場における課題にチャレンジしたいため応募しました。貴社が開発している実験の自動化技術は、実験の安全性やパフォーマンスを向上させるだけでなく、研究を効率化し、学問自体を発展させると考えています。加えて、様々な事...

【説明会の具体的な内容】・業界説明 ・事業説明 ・選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系のお金儲けを目的とされる会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長をトップとし、顧客に感動を与えるために活躍されている会社　【このイベントを通しての感想】・全てを一つ一つ丁寧に説明してくださ...

【試験科目】一般的なテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】ウェブテストを多く受ける

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。＜学問・研究テーマ＞（100文字程度】◯◯のみで◯◯可能なデバイスの開発　【＜内容＞（500文字程度）】近年、タッチパネルが入力機器として広く普及しています。タッチでの入力は直感的に操作できることが利...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催の為、ルームに入室後面談開始された。 ルーム退出をもって面談終了となった。　【質問内容】30分と面接時間が短かったので、ESの内容を復唱させることはなかった。 ESの全体的な内容ではなく一部のみの深掘りで...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】私が学生時代に力を入れたことは、個別指導塾のアルバイトにおいて、一人一人に寄り添った指導を心がけたことです。当時、◯◯名の生徒を担当させていただく中で、生徒各々の特徴を考慮した授業を提供できていないという点に課題意識がありました。そこで、一人一人と対話を...

【本ワークショップに応募したきっかけ（200文字）】デジタル技術を用いた顧客の課題解決に関して興味を持っており、これを実現できるIT業界に関して学ぶために応募しました。日常生活やアルバイトで強く感じるDXの重要性をさらに拡大したいという思いから、テクノロジーを駆使して社会を豊かにする業界と仕事にどのようなものがあるか学びた...

【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと魅力的な業界から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【経緯】インターンシップで比較的優秀な結果を残したことで、選考対策を人事部の方が行ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】エントリーシートの添削（あらかじめESの質問内容が明かされていたため、用意した内容を見てもらった）、面接練習（本番を想定した内容の模擬面接を行ってもらった）、...

【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（50）】社会問題解決型の保険新商品を提案する国際学会に出場したこと 1年半勤めているスターバックスでのアルバイトで、日々お客様のニーズをつかむことに注力していること 弓道部の副部長として、大会に向けての部員のモチベーションをあげたこと 　【上記のうち、最も力...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】SPIのテキストを買って繰り返し練習を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職者。50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合席まで面接官が迎えに来てくれて、一緒に入室（ノックなし）。　【質問内容】アイスブレイク→学生時代に力を入れたことの深堀（大学：ゼミでの活動、高校：部活での取り組み）→志望度（なぜ金融→なぜ保険→なぜ損保→なぜ損保ジ...

【試験科目】言語・非言語・英語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】私の長所は「傾聴力と柔軟性」です。この長所は◯◯についての卒業研究で発揮されました。 私が行った対象試料からの散乱された光を検出する実験では、データのばらつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】各自で録画し提出　【質問内容】自己PRをお願いします（1分程度）※自身の強み弱みを盛り込んでください 上記の設問に対して自分の回答の様子をスマートフォンやパソコンなどで録画し、提出。 強みであればどのように会社に対...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　 午前：自己紹介とチーム名決めのGW 午後：ネットワーク網設計に必要な知識の講義（※事前学習資料有） →その後任意で社員とのフリートーク 2日目　 午前：前提条件の説明あった後GW　地下ケーブル敷設の検討 午後：午前と同様 →その後任意で社員とのフ...