【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語32問　15分 計数　29問　15分 心理テスト　30分　【対策方法】参考書を回していくしかないと思います。嘘なく真実を回答していくべきです。

【ガクチカ】ベルギーへの長期留学において様々な「方言のある英語」を学んだ経験である。 留学が始まった時、様々な国の留学生がいた影響で「方言のある英語」を聞き取るのが難しく、何を話しているのか分からなかった。そして、2つの施策を実行した。 まず1つ目に、「方言のある英語」を理解するためには基礎的なリスニング能力の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資銀行体感ワークとリテールの業務体感ワークを行いました。 予め資料が配られそれを元にしながらワークを進めていきます。 バランスシートについて資料で出てくるので予め勉強していくとより活躍できるかなと思っています。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク　【インターンの感想...

【研修期間中に取り組みたいことを教えてください】グローバルに事業を展開している貴社のもとで、国によって広報、マーケティング戦略をどのように変えているかを学びたい。このように考えるきっかけとして、私の所属するゼミ活動がある。私は医療経営のゼミに所属しており、今年の春にベトナムに赴き、病院や企業を訪問し、日本の医療との差や、現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀を主に質問として聞かれた。学生時代に力を入れたことの内容というよりは、なぜその行動をとったのかなどを論理的に説明することがとても重要だと感じた。また、志望理由も聞かれたので企業の事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の営業を体感しようというワークがあり、ロープレ形式で顧客に営業をした。今まで参加したインターンの中で一番難しかった。ただ、自分の課題を理解することができたので、面白かった。最後に社員の方からフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】インタビュー形式　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀を主にされる。ESに書いてあることの確認や、もう一度説明してくださいといった簡単な質問が多かった。逆質問の時間も設けられる。基本的にはESで書いたことを言えれば対策できていると捉えても...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。　【対策方法】SPIの参考書を行ってからどのような問題が出るか把握してから臨んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は午前中に企業の説明が行われ、午後からずっと新規立案ワークを行って、2日目の朝に発表を行い、そのあとにもう一つワークを行い、社員からフィーダバックをもらうという流れで進んだ。最後に座談会があり、質問をすることができた。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション...

【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてください。（400文字以内）】私が中学生の時に所属していた◯◯のクラブチームの監督の指導が私の人生の分岐点である。この監督は、私を◯◯だけではなく、人間性も成長させてくれた。具体的には、1感謝を伝えることの大切さ2本気で取り組むことの大事さの2点を学んだ。1は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が配属希望を提出した部署の方とジョブマッチングであった。 社員さん3人と課長さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室し、接続確認後に面接開始。終了後はすぐに会議が終了した。　【質問内容】1事前に準備したスライド資料を投影しつつ、数分で自身の研究内容の説明...

【志望動機】自身の研究内容に近く、最先端技術に触れられると感じたため志望した。 研究室配属では、学科の授業を通じて、◯◯の設計・製造に興味を持ったため◯◯分野を選択した。アナログ・デジタルの回路図を見ながら◯◯の信号の行方を追うことが、パズルのようで楽しかったことがきっかけである。加えて、自分は理論に近い基礎的な研究より...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イメージセンサにおける画像処理に関して、ある機能のソフトウェア実装を課題として経験した。課題自体は一週間程度の内容で、最終日に成果発表も行った。また、企業説明や事業内容説明、様々な社員さんとの交流を通じて、SONYという会社への理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】まずイ...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験に準ずる　【対策方法】SPI対策の青本を購入し、定期的に解くようにしていた。また、対策アプリでも勉強を行った。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は◯◯でのワーキングホリデーだ。私は海外の文化や生活を知りたいという好奇心から1年間大学を休学し◯◯でワーキングホリデーを行った。現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは座学で学んだコンサルのフレームワークを用いて要件整理・解決策を考えることが求められた。個人ワークとグループワークの両方があり、個人ワーク2時間、グループワーク2時間ほどであった。 また、座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】座学でコンサルのフレームをワー...

【試験科目】基礎能力試験・構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査：35分 構造的把握力検査：20分　【対策方法】志望度が低い他社のSPIを受けることで、テストの問題形式に慣れた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他のスーゼネとは異なり、オンライン開催かつ2日間ということもあり、明確な設計課題というものはあたえられない。 基本的に講義を聴いて、それに対して質疑応答したり、仲間とグループディスカッションをする形式となっている。　【ワークの具体的な手順】前述した通り、講義を聴いて質疑応...

【説明会の具体的な内容】会社概要、自己分析　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんがとても明るく常に笑っていたため、明るい社員さんが多いのではと感じた。　【このイベントを通しての感想】ためになった。

【説明会の具体的な内容】事業内容、部門別の説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな社風というイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員が多かった　【このイベントを通しての感想】志望している学生は高度なハードスキルや金融知識を持っているという印象

【説明会の具体的な内容】EYコンサルのビジネスコンサルの概要説明。 女性人事の方からの説明と逆質問。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Big4の一つ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】purpose経営を軸としている企業。 社会的意義の意識が高い。　【このイベントを通しての感想】ネット上の情...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリストとアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面接→筆記試験　【質問内容】・自己紹介 4人、それぞれが自己紹介をしていった。 ・自己紹介のそれぞれの深掘り 自己紹介でした内容について社員さんが気になったことについて適宜質問。 ・共通質問 思いついた...

【CVとカバーレターを送る】CV ・自分の学歴、経歴などについて記入する カバーレター ・志望動機と学生時代に力を入れたことを織り交ぜて書く I am excited to apply for a position in your Investment Banking Division. With a stro...

【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面接→筆記試験　【GDのテーマ・お題】当たり障りのないテーマ　【GDの手順】通常のGDと同じような手順でGDが進んで行った。話をした後、一人が発表し、それに対して社員の方から質疑応答がくるといった形である。　【プレゼン時間の有無】時間などの指定はなし　【選考官からの質疑応答の有無】気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的なファイナンスなどの手法について説明などを行ったのちに、GDと個人ジョブを行った。内容は詳細にはいうことができないが、個人ジョブに関しては、基本的な投資銀行のチームで行っているようなワークと同じものを行う。　【ワークの具体的な手順】企業の基本情報や財務状況、業界の競争...