【説明会の具体的な内容】会社説明会、早期選考に向けたインターンについてなど。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的にどのようなことをしてるいるかあまりわかっていなかった。、　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業を作ったり拡大したり様々な事業をしている会社。　【このイベントを通しての感想】インタ...

【説明会の具体的な内容】インターンに関する情報や会社の概要説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦する人を応援するイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく自分らしさと挑戦を大事にしてくれてるイメージに変わりました　【このイベントを通しての感想】自分の視野を広げてくれて、今自分の中に持...

【説明会の具体的な内容】28卒向け「内定直結型」インターンシップ（事業・広告・メディア）の概要、選考フロー、求める人物像、および早期内定へのルートを網羅的に解説。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲームや広告など多様な事業を展開する大手IT企業という印象で、若手が活躍しやすい社風とは聞いていたが、実際の業務内...

【東急株式会社に入社して挑戦したいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】「誰もが愛着を持てる街を実現したい」という想いから、沿線一体を盛り上げる開発に挑戦したい。地元の再開発により衰退していた街に複合施設ができ、賑わいが生まれた。変化を通して私自身も地元への愛着が強まった。この経験から、街の魅力は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ◯◯大学◯◯学部◯◯学科から参りました◯◯です。本日はよろしくお願いいたします。 ・今までで一番成果が出たこととそれから得たこと 英語の学習でIELTSのスコアを格段...

【承諾/辞退理由の詳細】社員がモチベーション高く、切磋琢磨し合いながら仕事ができる点に惹かれた。また、キャリアチェンジの幅も豊富なことから、好奇心旺盛な自分に合っていると思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】採用予定人数は110名ほど　【内定者の採用大学...

【内容】MVV、リユース市場の現状と課題、仕事のフロー、募集要項、特徴、研修　【注意した点・感想】オンラインだったので、画面越しではありましたが、しっかりリアクションをしたり、大事なところはメモを取って後で見返せるようにしました。リユース業界の会社を見るのは初めてでしたが、こんなにも可能性があるんだと驚きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ◯◯大学◯◯学部◯◯学科から参りました、◯◯です。本日はよろしくお願いいたします。 ・絶対譲れないところとエピソード 好奇心からくる行動力。転学した話。 ・部...

【経緯】最終選考に向けて、不安解消のため。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet入室→面接→退室　【質問内容】面談担当者さまからの質問はほぼなく、私が不安解消のために質問する時間でした。質問した内容としては全国転勤の現状、勤務地の決まり方、どのような気持ち、志で働いている社員さんがいるのか、社風について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職のかた 総務職（かなり年次は高め）のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（1）志望関連 ・志望動機 ・志望順位（他社よりなぜ弊社か） ・興味のある事業領域とその理由 ・興味のある素材・製品 ・志望職種（総務職）の志望動機・...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】これまでの他社WEBテストの反省点を復習。企業ごとに対策を変えることはなかった。

【興味のある事業領域は何か。】アドバンストソリューションズ　【当社を志望する理由を教えてください。（300文字以下）】貴社において、人々の日常環境を大規模に改善したいからだ。◯◯部では、上下関係や実力差から意見交換が形骸化する課題に対し、対話を通じて相手の意見を引き出し、信頼関係を築くことで「率直に意見交換する文化」へ刷新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事職中堅の方 ・総務職中堅の方（自身が配属予定の職種の社員の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】人事職の方 ・自己紹介 ・志望動機（軽く） 総務職の方 （1）ESに沿って以下の内容 ・体育会◯◯部にて「率直な意見交換の文...

【説明会の具体的な内容】会社の説明、内定直結型インターンシップについて、質疑応答（実際に働いている方のお話や、求める人材、インターンシップでの秘訣など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】YouTubeを拝見していたので元々企業や、社員の方に対するイメージは良く、人が良さそうで成長意欲のある人が多い。　【説明会...

【説明会の具体的な内容】企業説明と3つのテーマの「内定直結型インターンシップ」について詳しく解説　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・若手が活躍している印象 ・Abemaを運営している印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・若くして企業の代表的な人材になっている。 ・多岐に渡って事業を行ってい...

【説明会の具体的な内容】インターンについて 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】難しいことをしてそうだから社員が真面目で硬そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい表情にとても楽しそうな社風を感じた　【このイベントを通しての感想】質疑応答が丁寧で為になるものだった

【学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。（400字程度　500字以内）】私はカフェのアルバイトで、勤務時間帯の違いから生じていた従業員同士の対立を解消し、誰もが気持ちよく働ける職場環境と、お客様が安心してくつろげるサードプレイ...

【研究内容（学部）（200文字以下）】◯◯の一種である◯◯の診断をより正確かつ迅速に行うため、◯◯を数値化する◯◯制御技術の研究です。学部では、◯◯の測定法を機械系に応用した推定モデルを用い、患部の◯◯の3要素に分解して測定することを目指しました。特に測定の妨げとなる摩擦の影響を低減するモデル改良に注力し、医師の経験に頼ら...

【リスク戦略コンサルタント職を志望する理由をご記入ください。（300文字以内）】多様化する経営リスクに先回りし、企業の意思決定を支える存在になりたい。私は大学時代に個人でSDGs がテーマのビジネスコンテストに挑戦し、環境配慮と収益性の両立を図る事業モデルを構想・提案した。発表後には、審査員から「論理構成と環境視点のバラン...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・インターン紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・具体的にどのような事業を展開しているのかを理解しておらず、理系が重宝される企業だと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・様々な事業を展開しており、文系でも活躍できる企業だと感じた。　【このイベント...

【説明会の具体的な内容】インターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーっぽい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若いうちから意思決定に参加できる、主体的な会社　【このイベントを通しての感想】自分の意思で動けるのに惹かれた。インターンに是非参加してみたい！

【説明会の具体的な内容】インターンに対する具体的なイメージや、活動内容、選考などについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】既に志望していた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】継続して志望している。　【このイベントを通しての感想】インターンに取り組む前に概要を知ることができ、今後の選考の参考になる。

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・内定直結型インターンシップについて ・内定直結型インターンシップの選考について ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しそうに働く人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事自体に楽しさを見出している人が多い　【このイベントを通しての...

【あなたがこのインターンに参加する目的を教えてください。】病気で高校を中退したことをきっかけに人の健康を支える仕事に関心を持ちました。中でも貴社は医療用医薬品だけでなく、ニュートラシューティカルズ事業を通じて予防や健康維持にも貢献しており、幅広い角度から人々の生活を支えている点に魅力を感じています。本インターンを通して、M...

【朝日新聞社に興味を持ったのはなぜですか。 現在までの接点（印象に残った朝日新聞社のコンテンツ・企画・サービス・広告・イベント等）を踏まえて、ご記入ください。】高校時代に自分の写真が貴社の新聞に大きく掲載されたことが興味を持ったきっかけです。私は高校〇年の頃に〇〇した。翌日の朝刊に自分の写真が大きく掲載され、学校でも「〇...