【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、面接室に案内されて、軽くアイスブレイクを交わしながら選考が進む。その後面接が終わり退室。　【質問内容】自分の強みや経験を具体的なエピソードを交えてアピールしてください。 私の強みは、柔軟な思考と問題解決能力です。大学のプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】1字面接と同様に会議室に入室し、アイスブレイク含めて質問を投げかけられる。その後退室。　【質問内容】あなたのキャリアビジョンについて教えてください 私のキャリアビジョンは、5年後にプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引し、顧客のニー...

【あなたの強みは何ですか】私の強みは、問題解決能力と柔軟性です。大学でのプロジェクトにおいて、予期せぬ問題が発生した際に、チームと協力して迅速に解決策を考え出しました。また、様々な視点から物事を考えることで、最適なアプローチを見つけることができました。この経験を通じて、柔軟に対応しながら成果を上げる重要性を実感しました。　...

【試験科目】言語・非言語・英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（20分）、計数：30問（20分）、英語：30問（20分）　【対策方法】SPIの参考書を5周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、それぞれzoomで会議室に入室してから、ご対面し、自己紹介を始める。その後司会者の方から案内があり選考が進む。　【GDのテーマ・お題】企業が持続可能な社会を実現するためにどのような取り組みをすべきか　【GDの手順】進行役がテーマやお題を発表します。そして、参加者を数人のグ...

【本募集を知ったきっかけ】AWS のクラウドサービスを利用する機会があり、その先進性と広範な利用事例に以前から関心を 持っていたこと。また尊敬する研究室の先輩が貴社に就職しており、募集・採用について話を聞く機 会があった。　【現在行っている研究の内容について】大規模データ等を活用した生物・生態学に関する研究を行っている。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前：企業の説明が中心。AWSについて。SAなどの職種についての説明（講義） 午後：hands-on。実際に手を動かしてAWSでシステムを構築する部分と、少人数のグループに分かれてディスカッションするパートに分かれる。 懇親会：ブレイクアウトルームに分かれ、社員と1対4...

【試験科目】情報学　【各科目の問題数と制限時間】情報学に関する基礎〜応用の知識を問う選択問題を50問程度　【対策方法】大学院入試に使用した教科書、および応用情報技術者試験のテキストを復習し、基礎的な事項を頭に入れるようにした。

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】TGwebの問題集や知り合いとTGwebの過去問を集める。TGwebは問題プールが少ないので多く解いたら同じようなものも出てくる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家電量販店の課題解決。資料が配られる。初めに読み合わせをして全員で目線を合わせて、何を解決すべきか考える。中間報告では、上司に現状の方向性を話し、フィードバックを受ける。それを参考に最終的なプレゼンへの準備をし、最終報告。　【ワークの具体的な手順】議論→中間報告→議論→プレ...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されるサイトに入室　【GDのテーマ・お題】運輸人材の不足が課題視されている今日、運送会社は、リソース確保に向けた施策を検討しています。 今後の事業継続・運送リソースの確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか議論してください。　【GDの手順】...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたリンクで入室　【質問内容】・ケース：働き手が不足する業界を3つ （1分で考えて根拠まで発表） 教育、物流、建設 ・なぜコンサルティングなのか 塾でのアルバイト経験から他者の課題解決への貢献に関心があ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】班によって異な　【GDの手順】説明を受け、その後班員と相談する。その間社員の介入はない。その後社員に対して発表し、質疑応答を受ける　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】ロジカルな議論ができるよう注意した。発表や質疑応答は、端的に不足なく答えられるように注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】個人的な内容について。志望動機や自己紹介などで、突飛な内容はなく、それに1人ずつ答えていく。あらかじめ予想して回答を用意して、それを落ち着いて伝えている学生も多いように感じた。至ってシンプルな...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】資本市場の変化や企業価値向上の実務に触れ、分析力と洞察力を磨きたいからだ。貴社は国内外で多くのM&AやIPOを支え、日本経済の成長に貢献している。そうした役割に深く感銘を受け、私も企業の成長を支援する存在として...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MAの提案。与えられた企業に対し、買収する企業を選定し、その買収のロジック、買収金額、資金調達方法、売り手買い手への企業成長ストーリーを練り上げる。売り手企業に対しても買い手企業に対しても綿密な調査が必要になる。　【ワークの具体的な手順】企業選定とストーリーを作る。その後は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と自分自身のPRポイント。 何度でも撮り直しが可能。緊張してかんでしまったときや、声が小さかったように感じた場合の撮り直しができるのはありがたい。パソコンのカメラとマイクを用いて、質問に答え、その録画を企...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】特別な対策はしなかった。他社でも使われる一般的なウェブテストであった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでありません　【質問内容】・学生時代頑張った事を教えてください ・上記のに対しての深堀 ・なぜ本インターンシップを受けようと思ったのか教えてください。 ・上記の設問に対しての深堀 ・現在どのような研究を行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインでの事前説明会と同じコースの人との顔合わせでした。 2～4日目はそれぞれの事業所に行き、午前は事業所にある部署の説明、午後は部署のワークショップを体験しました。ワークショップは1グループ5人で取り組みました。　【ワークの具体的な手順】ワークショップは日に...

【研究内容（400字以内）】私は◯◯を単一フィルタにて実現することを目的として研究しています。◯◯する技術として、◯◯と◯◯が提案されていますが、◯◯は相対的に◯◯し、◯◯といった問題があります。そこで、◯◯を防ぐ単一の◯◯を提案しました。また、◯◯の光学特性評価をした際に、実験値とシミュレーションによる計算値で異なる挙動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先の室長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（1人2分） 　◯◯大学◯◯研究科◯◯専攻所属の◯◯◯◯と申します。大学では◯◯の研究をしております。趣味は◯◯です。本日はどうぞよろしくお願いいたします。 ・志望動機：インターンシッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車両に搭載されているカメラシステムの機能や評価についての座学・評価の体験を中心に行った。実際の車両に乗車して評価を行うことも多々あった。また、最終日には配属部署の部長に対して社員の方も聴講する成果報告会を行った。　【ワークの具体的な手順】インターンシップ用の課題が与えられる...

【これまでの人生においてチャレンジしたことは何ですか？（その中でどんな行動をしどんなことを学んだか）（400字以内） 】大学時代に、約4か月間の大学と企業連携の課題解決型プログラムに参加したことだ。 私は5人のチームのリーダーとして「大学生が食べたくなるガムの商品案を考えよ」というお題に取り組んだ。その過程で①チーム内での...