【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用したオンラインイベント。 入室→セミナー→グループワーク→発表→フィードバック　という流れ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「システムの見直しを検討しているとある企業にどうアプローチするか」というテーマでグループワークを行った。 最初にWHI流の考え方を学び...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】「学生時代に頑張ったこと」とそれについての深掘りをされた。そのエピソードの中で自分の役割や課題、アイデア、結果などを深掘りされた。最初にうまくまとめて説明することができなかったが、人事の方が要領よく理解してくだ...

【学生時代に力を入れたこと2つ（400字以下）】1つ目はアルバイト先の◯◯で◯◯の家庭学習促進という課題に尽力しました。◯◯の直接的な関わりが難しい家庭学習について保護者から相談を受けましたが、アプローチ方法に悩み、◯◯同士で話し合いました。そして強みを伝えて学習意欲向上を図り、目標達成に向けて必要な事を生徒と繰り返し確認...

【日産自動車への志望動機（200文字）】貴社の「人々の生活を豊かに。」というコンセプトに感銘を受け、お客様へ提供するモビリティの品質へのこだわりを感じたため、貴社を志望しました。公共交通機関が不十分な場所もあり、自動車は人々の生活の一部となっています。しかし、交通渋滞や交通事故などの課題も依然として存在します。そこで、私は...

【＜経営コンサルティング＞という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など】留学を経験した際に、日米の物価や賃金の差から日本経済の衰退を感じ、これを機に日系企業の変革を実現したいと志すようになった。その中でも日本の経済を支える中小企業の活性化を実現したいと考えてお...

【あなたがハウス食品を志望する理由とハウス食品でチャレンジしたいことを教えてください。（300） 】貴社を志望する理由は消費者のニーズに耳を傾け、抜群の美味しさを付与した商品を提供し続けてきた点に魅力を感じたからです。貴社の商品の一つである「凄味シリーズ」では貴社独自の低温殺菌技術により加熱による風味へのダメージを抑え、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことなどは一切聞かれなかった。雑談の中で、好きなものや住んでいる地域から会話形式のケース問題を提示された。 実例）俳優を何かの評価軸の下、評価。4つの県何かの評価軸の下、...

【自己PR】私が学生時代に力を入れたことはフィリピンで貧困解決を目的としたレストラン経営を行う日本人のもとでインターンを行った際に、認知度向上のためにホテルに直接営業を行い月平均売上を二倍に増やしたことに貢献したことである。初めは言語や文化の違いによる障壁と自分の営業力の低さの二つが理由となり契約が一つも取れなかった。しか...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の関心があった社会課題②本気で取り組んでいる社員と出会い、共に世界をよりよくしていけると感じたから。　【内定後の課題の有無】前半：グロービスでの自学自習、後半：課題が提示され学習（テスト付）　【内定後の拘束】四年生の後半から課題が提示され、学習しなければならない。（オンライン上）　【内定後の研修...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容や海外長期インターンについて聞かれた。双方共に「社会課題」に関してのことであったので社会課題に関しての鋭い質問を何度か会話形式のケース問題のような形で聞かれた。社会課題に対しての強い思いと論理的思考...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的なTG-web　【対策方法】事前にTG-webを受けていたことから、復習や参考書を利用し対策を行った。

【試験科目】読解、グラフ読み取り　【各科目の問題数と制限時間】20問、1時間　【対策方法】特に行っていない。時間には余裕があるため落ち着いて行えば通過することができるだろう、しかし周囲はここで落ちている人も多かったため、気を抜かずに挑むといいと思います。

【内容】企業説明会、質問会　【注意した点・感想】企業について書類の時点では全く理解がなかったために企業理解に勤しんだ。特にコンサルティングファームは守秘義務も多く、企業研究が難しい中で、採用責任者への質問で疑問をクリアにできるのでこの場で企業研究を深く行うことができる。

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（100文字以上300文字以下）】世界レベルの独自技術を多数保有し、エンドユーザーへ提供するところまで手がけている貴社に興味を持っています。そのビジネスを根底から支え、発展させていく法務の仕事について詳しく知りたいと考え、応募しました。◯◯から法律に興味があり、大学では...

【森永乳業のインターンシップに応募した理由を教えてください。（400文字以内） 】私の研究は◯◯を通して、科学的に◯◯の健康効果を実証し、◯◯の予防を促進することにより健康長寿社会の実現に寄与すると考えております。研究を進めていく中で、私は食品を通じて人々の健康に貢献する技術開発のお仕事に興味を持つようになりました。貴社...

【あなたがこのインターンに参加する目的を教えてください。（400字以内）】貴社のインターンに参加し学びを得ることで、人々が正しい方法で健康を手に入れられる環境作りに貢献したいという想いの実現に近づくと考えるからだ。私は「食べない」という誤った方法のダイエットを行い体調を崩した経験からこの想いを抱いた。また、サークルの代表と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの課長、社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了次第開始　【質問内容】・自己紹介 ・この業界の他にどんな業界を見ている？ ・他社の選考状況について ・研究紹介（用意したスライドを用いて説明） ・研究内容の深掘り ・研究以外で学生生活で頑張ったこと...

【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェアエンジニアとして技術を高められる環境だと思い、承諾しました。企業の知名度や安定性も承諾の決め手となりました。　【内定後の課題の有無】現在のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現在のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

【希望コースで取り組みたいこと 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】私は、◯◯に携わることで、お客様に感動を与えられるようなサウンド体験を提供する仕事を行いたい。私は現在大学で、音響信号を用いて◯◯に関する研究を行っている。研究内で様々な音響信号処理技術に触れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの部長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始　【質問内容】・自己紹介 ・研究説明（用意したスライドを使用） ・研究内容の深掘り ・希望部署と自信の専門性のマッチ度合いの確認 ・志望理由 ・将来のキャリアプラン ・他社の選考状況について ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】他社のSPIと変わらないです。　【対策方法】対策本を何周かしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に関して、複数あるテーマの中からチームで好きなテーマを選び、新規事業を立案する。デスクリサーチ、インタビュー等も行いながらグループとしての方向性を定めていく。中間プレゼンや班別FBで修正を加えて、最終的には上司への提案という形で現場社員の方も招いてプレゼンを行う。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 人事部の方からGDの説明 グループに分かれる 自己紹介やアイスブレイク テーマ発表 議論 プレゼン 選考官からのFB 退出　【GDのテーマ・お題】自然保護の観点から、日本の小学生に植物を身近に感じてもらうための新しい方法を考えてください。　【GDの手順】ブレ...

【試験科目】係数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書等で繰り返し練習する

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】自分の強みを2つ挙げたい。1つ目は、何事にも本気で取り組むことだ。中高の部活では週6日の練習にほぼ休まず参加し、入部時から引退試合まで1番手を保ち続け...