【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務改革系のお題に対して、グループで議論をする． 1チームが4-6人程度のグループとなり、最終日までそのチーム内での議論が主な内容となる．途中でフィードバックの時間がある． 最終日にはプレゼンとコンサルタントからの質疑応答を行う．　【ワークの具体的な手順】途中で上司役の...

【実務経験・ジョブ、インターン、起業、特別研究員、アルバイト　等・そのなかでのご自身の役割、コミットした期間、どのようなインパクトを成し遂げたか、習得したこと　等・他者を巻き込み、どのようにアシストしたか】人とのコミュニケーションを大切にすることで、働きやすい環境づくりに努めました。 現在、アルバイト先で新人スタッフの教...

【志望動機】私が貴社を志望する理由はソリューション事業の中でも公務・地域ソリューションに魅力を感じたからです。現在、国内の旅行が抱える問題点の一つにオーバーツーリズムが挙げられると私は考えています。この問題を解決するために貴社のソリューション事業で大きく貢献できると考えました。MaaSを最大限活用することで域内の移動性を高...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に向けた、資産運用提案ワーク。ヒアリングの時間が二度設けられていて、そこで聞き取った内容をもとに資産運用の方法をディスカッションしながら考え、プレゼン資料にまとめて最後全員の前で発表するという内容だった。　【ワークの具体的な手順】まず、簡単な企業説明、業界説明、それか...

【1Dayワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。 】証券業界と貴社の業務や社風について理解を深めたいからだ。私は大学2年次から個別指導塾のアルバイトで大学受験を控える高校生を指導し、生徒たちが志望校に挑戦し夢を叶える様子を近くで見てきた。そこから「人の挑戦を応援し、その成長を支える...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン録画面接　【質問内容】1分で自己PRをしてください。 素直さを持ち合わせた人間である。飲食店アルバイトを始めた際、ピーク時に即座に仕事の優先順位を付けられず、周りに迷惑をかけてしまっていた。私は自信を失い、アル...

【志望職種と志望理由】激変する国際政治経済環境の中で企業の成長を後押ししたいから。大学入学と同時にロシアによるウクライナ侵攻が始まり、資源高や金利差などによるインフレで日常生活が一変した。グローバルなリスクがもたらす影響の大きさを肌で感じる中、安全保障問題や極端な為替変動など無視できないリスクが山積している情勢下でありなが...

【自己PRをお願いします。（400文字以内）】私は、問題解決力とチームワークを強みとしています。大学では、地域活性化プロジェクトのリーダーを務め、メンバーと共に地域住民の声を反映したイベントを企画・運営しました。特に、プロジェクト進行中に予期せぬトラブルが発生した際、柔軟に対応策を考え、チーム全員で解決策を実行することで、...

【「コンサルティング塾」を通して学びたいこと・得たいことを教えてください（300字以上400字以下）】私が本プログラムで得たいものは、ITの力を用いた課題設定及び課題解決の能力である。私は映像授業型大学受験予備校でのアルバイトにおいて、担当生徒に対する学習指導を行っていたが、授業の受講数や直近数回分の模試の点数など、数字を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「地方銀行の若者顧客獲得に向けた施策」についてチームで考案し、発表する。最初に与えられているデータは限られたものであるため、情報収集が別で必要になる。また、マネージャー役の社員に対する中間発表が二回ある。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前は論理的思考・プレゼン・資料作成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクより入室　【質問内容】自己紹介（大学と学部/研究内容） ケース問題「通信業界のDX施策」（思考10分発表5分質疑5分） 学生時代に力を入れて取り組んだこと（予備校バイト） その中で最も成功したこと ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクより入室　【GDのテーマ・お題】教員の労働負担を軽減するDX施策の考案　【GDの手順】学生が揃ってから選考官がするまでは10分程度の余裕があり、自己紹介や役割分担はそこで済ませた。 その後のディスカッションは前提の確認、課題の列挙、施策立案、評価の順に進めた。　【GDが...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】市販されている参考書の問題を1回ずつ解くことで慣れた。 捨て問かどうかの判断力を養った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室　【質問内容】最初に簡単な自己紹介 ケース問題「AR/VR/ドローンのいずれか（複数も可）を用いてビジネス施策を提案してください」 その後研究内容に関す質問 なぜその手法を用いてい...

【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室　【GDのテーマ・お題】「ATMに機能を一つ追加するなら」　【GDの手順】最初に簡単な役割分担を行い、前提確認、現状分析、施策立案、評価の順で進めた。基本的には一般的なグループディスカッションの流れと同じである。　【プレゼン時間の有無】代表者が5分程度...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私は大学在籍中に4年間勤めた映像授業型大学受験予備校のアルバイトにて、業務の効率化のためにある業務の自動化ツールを導入することにチャレンジした。私が勤めた予備校では毎日、出席予定の生徒の内、...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分） 計数：9問（18分）　【対策方法】2026年度と2025年度版の対策用本に掲載されている同形式の問題を一通り解いた。また、PwCグループでは年間通して最初の結果が他職種の選考でも使い続けられるためしっかりと準備をしてから臨んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室　【質問内容】自己紹介 あらかじめ与えられていた「あなたが重要であると考える社会問題に対してデジタル技術を用いた解決策を提案してください」というお題に関するプレゼンを5分で行った。その後内容に...

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから会場に案内され、会社説明、ワーク説明、ワーク、発表、クロージングの流れ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「観光都市の混雑問題を解消するためのデジタル施策の提案」に関してワークを行った。途中で社員に質問することは可能で、最後は複数社員の前でクライアントへの提案を想定し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室　【質問内容】簡単な自己紹介（専攻分野と研究内容） なぜコンサルに興味があるのか（アルバイトの経験を踏まえて回答した） なぜデジタルコンサルに興味があるのか（大学の専攻分野に絡めて回答した） ...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。 その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。 】私を一言で表すならば、逆境を乗り越える地道な努力家です。理由として「成長」「仲間」「真摯」というキーワードを挙げます。私は、サークル活動の一環として〇〇の飲食店を集めた学生マルシェを開催しました...

【学業での実績（成績優秀者、学術論文の掲載、奨学金等）（300文字以内）】ゼミを選ぶ際、成績で判断されることがないように大学での勉強に真摯に取り組み、どの学期においてもGPA〇〇以上を取り続けた。私は入学当初、様々なことに関心があり、どのゼミに入りたいか決められなかったため、将来どのゼミに入りたいと感じても成績で落とされる...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】貴社の投資銀行業務に対する理解を深め、社員として活躍するための成長機会としたいからだ。私は、家庭教師のアルバイトにおいて、生徒に徹底的に向き合い、志望校合格に導いた。生徒のやる気が下がった時には、カリキュラムに沿った学習を押し付...

【あなた自身の強みや個性を具体的なエピソードと共に教えてください（400字）】私の強みは枠に囚われず自ら行動できることだ。既成の枠にはまらない発想が生まれた時、自ら試行錯誤して行動できる。具体的には飲食店アルバイトで行うミーティングでこの強みを発揮した。以前先輩が仕切っていた際は、話し合いや実践を行っていた。しかし、この方...