【内容】血圧測定、視力検査、聴力検査、問診　【注意した点・感想】案内してくださった方がこの企業の社員さんだったので印象が良いように立ち振る舞いをした。検査に関しては正直にやった。遅刻をしないように余裕を持って集合場所へ行った。 この試験で評価が悪くなることは無いと思われる。緊張する必要は全くない。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいこと300】私は貴社で車両整備の面から、利用して頂くお客様を安全に移動先まで快適に送り届けたいです。電車の安全性は乗る上で一番大切な部分だと考えます。貴社ではモニター状態監視装置の導入やバリアフリー化された新型車両など安全に対する取り組みが未来的であることに感銘を受けました。私は学業...

【経緯】インターンに参加したため　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、終了後切断　【質問内容】部活動はどのようなことをしていて、役職は？どんなことを工夫した？ 学業はどんなことをしている？研究は何をするつもりなの？ 本選考の面接について聞きたいことはない？ あちらからの質問30分、逆質問30分　【雰囲気】和やか、...

【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】忘却（時間が足りなかった印象）　【対策方法】他のSPIなどの対策で十分だと考えられる。この試験でしか見たことのない問題は無かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（案内をして下さった若手の方）、車両系統の課長か、部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】駅の改札で待ち合わせて、社員の方に案内されてカフェへ。面接後、改札まで見送られて終了。　【質問内容】志望動機、自己PR等の基本的な質問からの深掘りがほとんど。その中から協調性が...

【あなたをモノに例えると何か、ただし、修飾語句を含まないこと。（200字）】私をモノに例えると掃除機である。掃除機は様々なものを吸収して自分の中に取り込むことができ、さらにパワフルさを持ち合わせている。私はアルバイト仲間や親から飲み込みが早いと言われることが多々あり、強い好奇心と探究心を持っている。また困難に直面しても諦め...

【試験科目】言語、非言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じくらいだったと思います　【対策方法】SPIの対策問題集を1冊やりこんだ。夏休みの時点で非言語はかなり勉強できていたので言語の読解問題等を特にやりました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリアの体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・中年の生産技術職の方 ・中年の研究所の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の発表（3分） ・その研究は何に活かせるか ・その研究は会社の事業でどこに活かすことが出来るか ・なぜ、生産技術職で働きたい思っ...

【学生時代に取り組んだこと5つ（50字）】1 体育会◯◯部での部活動 体育会◯◯部に所属し、チームの目標を達成するために取り組んだ。 2 飲食店のでのアルバイト 定食屋でアルバイトをしていた。新人の指導もしていた。 3 研究活動 大学の研究室に所属し、研究活動に取り組んでいる。 4大学院の試験勉強 大学院の入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目： 新規アイデアを創出するワーク 新しい製品を一つ考え、パワーポイントに纏めて班で発表する。そのあと、班内で一つアイデアを選び、全体で発表する。 座談会 仕事内容や生活ぶりについてたくさん聞くことが出来る。 2日目 工場、研究所見学 いくつかの班に分...

【あなたの強みを教えてください。】目標に向かって粘り強く努力をし続けることができることだ。この強みを表す経験は大学受験である。私は、◯◯学を多角的に学ぶことができる大学を高校一年生のころに決め、3年間その大学に合格することを目標としてきた。しかし3年生の夏になっても志望大学への合格率は◯◯％以下と絶望的だった。原因は赤本と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】主に自分の経験について聞かれた。小学生時代から中学、高校、大学に至るまで自分がどのようなことに取り組んできたのか、なぜそのようなことをしてきたのか深堀りされた。最後に少し逆質問の時間が設けられている。　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明会→選考会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビービットが過去に実際に取り組んだケースについて個人で考える。ユーザー像を絞り、その人の行動を考え、どのような課題があるかを羅列する。その中で最も解決すべきものを選び、その課題が発生するメカニズムとそれに対する解決策...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「〇〇の体験を向上させよ」というテーマの元、新規サービスの考案に取り組んだ。基本的には3日間個人ワークであり、Zoomすら繋いでいない時間がほとんどであった。二日目と三日目にFBをいただく時間があった。 　【ワークの具体的な手順】１日目：朝会、ワーク、座談会、夕会 ２日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接を提出　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接を提出　【質問内容】自分が「挑戦」して「成長」を感じたことを、自分なりに表現してください。というテーマに対して、20秒程度で録画し、マイページから提出という内容。私は半年間インターンに参加した概要を10秒程度で説明し、残...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク多め。まずグループで営業体験を行う。グループで行い、全体で発表はなかったため変な緊張感はなく、楽しく取り組めるワークだった。次に個人で1分30秒の選考がある。この選考で次のステップ（適性検査）へ進めるかが決まる。選考内容は当日言われ、特に準備しておいた方が良い...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】企業の経営や成長を戦略から実行まで援助し、貢献することのできる人材になりたいと考えている。私は3年間継続している家庭教師のアルバイト経験から、自分の考えた施策や指導で現状や結果が向上することにやり甲斐を感じ、これを...

【説明会の具体的な内容】INPEXが取り扱うエネルギーについてのセミナー、職員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、学生に寄り添ってくださる 　【このイベントを通しての感想】セミナーだったので、学生側に意見を求める、GDをするといったことはな...

【以下の質問に対し500字程度でお答えください。｢あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください｣】私は、人を笑顔にさせた時、充実感を感じます。具体的な例として、研究室で行った後輩の歓迎会がその1つです。配属直前の後輩たちから「◯◯の先輩と話しにくい」「人見知りだから、楽しめるか不安」という不安の...

【説明会の具体的な内容】企業概要の説明、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な社員の方々ばかりのイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エネルギー業界のリーディングカンパニーだからこそできる取り組みを多く行っている。　【このイベントを通しての感想】人々の生活を安定して支えるために...

【説明会の具体的な内容】企業概要説明 業界説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保守的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】革新的 挑戦的　【このイベントを通しての感想】改めてINPEXが大規模で、グローバル展開している企業であることを学ぶことが出来た。

【説明会の具体的な内容】事業説明、エネルギー業界の展望や説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な事業が少しわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイナミックな挑戦をし続ける企業　【このイベントを通しての感想】文系の人にもわかりやすい説明だったため、業界に興味のある方に損はないと思う。

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】「顧客に寄り添った価値提供」を行える点から戦略コンサルタントを志望している。◯◯を営んでいる私の◯◯は、苦しい経営状況から始終思いつめた様子である。幼少期からこの様子を見ていた私は、将来は経営で悩む人々に寄り添い共に課題解決を行いたいと考えるようになった。戦略コンサ...

【説明会の具体的な内容】広告業界の動向や役割について一通り説明があった後、YOMIKOの強みや社風についての説明があった。 その後、2人の社員の方が登壇し、質疑応答の時間があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告代理店の役割や各社の違いが曖昧だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業...