【承諾/辞退理由の詳細】基本的に内定者全員が研究・商品開発ではなく、生産技術職になることがほぼ確定していたため。　【採用人数・倍率】25人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大早慶、東京理科大、地方国公立の方もわずかだがいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学...

【学生時代に力を注いだこと（400字）】体育会バスケットボール部で、試合に出場するために自主練習を重ねたことが最も熱心に取り組んだことだ。入部当初は試合に出場できなかったが、試合に出場してチームの勝利に貢献したいという思いから、試合に出場するために不足していたシュート力を自主練習によって身につけようと考えた。他選手との比較...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方と雑談しつつ交通費の精算。水をいただける。その後時間になったら面接会場に案内される。　【質問内容】基本的には一次面接と同様に、学生時代に力を入れて取り組んだこと、アサヒ飲料で行いたいこと、技術系の職種内で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のベテラン研究員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら接続　【質問内容】一次面接前に提出したパワーポイントスライドについてのプレゼン発表、その後に学生時代に力を入れて取り組んだこと、チームで成し遂げたこととその中での役割、苦労した点、将来...

【経緯】エントリーシート提出後、企業から案内される。ビズリーチキャンパスを通じてオンライン面談を行うことができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続　【質問内容】1. 何故この業界を選んだのか、詳しく 2. なぜ貴社を選んだのか 3. 基礎研究部門で入社されて、商品開発部に異動されて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解を深めるワークに取り組み、グループでまとめてプレゼンを行う。 チームには志望職種別に学生が集められ、各職種に関する情報を集めてチームに還元し、それらをまとめてプレゼン資料に落とし込む。 3日間に及ぶ濃密なワークである。　【ワークの具体的な手順】グループ内で戦略を...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでのSPIに準ずる　【対策方法】SPIの参考書から、不安なところだけ何問か解いてから臨んだ。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、説明を聞き選考開始。 選考終了後、10分程度質疑応答の時間が設けられ、解散。　【GDのテーマ・お題】小野薬品のオリジナルキャラクターを作ろう。　【GDの手順】・役割分担（司会、初期、発表者） ・アイデア出し ・意見まとめ ・資料作成（パワーポイントを用いた） ...

【研究室で取り組んだ内容（100字以内）】◯◯する生物を研究し、本種をもとに地球温暖化が自然に与える影響を評価することを目指している。私は特に、本種の◯◯という現象を可視化する手法の開発に取り組んでいる。　【小野薬品のインターンシップに参加したい理由と、参加を通して達成したい目標を記入してください。（400字以内）】職種合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインの面接ルームに入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学部・学科を選んだ理由 ・研究内容 ・自己PR ・志望動機 ・逆質問 経験や志望動機について深掘りを交えて質問された。 す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いた後、ロビーで集合時間まで待ち、同じ時間帯の人全員で面接会場へ向かった。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと -概要 -その際に心がけたこと -自分の強みがどのように生きたか ・研究内容 -概要...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPI（テストセンター）と同様　【対策方法】参考書を利用して勉強した。また、何回もテストセンター受検をして慣れることが重要だと感じた。

【内容】大学に企業の方が訪問してくださり、説明会に参加した。　【注意した点・感想】訪問してくださった社員の方の中に研究室の先輩がいたこともあって、とてもリラックスした雰囲気で説明会に臨むことができた。また、座談会の時間も長く取ってくださり、疑問点や気になることについてしっかり聞くことができた。

【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。 目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。（400字）】私が身につけた専門性は◯◯◯◯の変換反応に関する専門知識である。私は環境に関する化学の研究活動を行って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】会社に興味を持ったきっかけ 大学で障害について学んでいることがきっかけで御社を志望しています。御社の困り感のある方への支援や障害を社会側にあるという考え方は本人を支援するだけでなく社会全体をサポートする事業...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでURLからzoomに入室しました　【GDのテーマ・お題】一人一人の良いところを考えて会社に還元できると思うことを発表する　【GDの手順】最初に説明があり、その後グループワークが始まった後に発表を1人1分で行う。フィードバックもあり、緊張感は少しあった。　【GDが始まる前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ 大学では勉学に励みました。入学時コロナ禍で中々外出ができない日が続いていたので、大学の講義を聞き、定期テストやレポート提出などに力を入れました。その結果学年での成績は上位に入るこ...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400文字～500文字）】貴社のインターンシップを通じて、要件定義・提案を行う上流工程を体験し、グループワークを通じて、システムエンジニアに求められる課題解決スキルを得たいです。応募動機は2つあります。1つ目は、貴社への理解を深めたいからです。私は...

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400文字以下）】私は◯◯サークルに所属し、◯◯大会に挑戦しました。当初、サークルの活動は学内やチーム内に限定されていました。しかし、せっかく一生懸命取り組むならそれだけの活動ではもったいないと考え、私は外部の大会に参加する提案をし、◯◯大会出場を目指して活動を開始しまし...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの　【対策方法】基礎問題を間違わないように意識する。 問題集などはやっても良いがやらなくても基本なんとかなる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資銀行業務とリテール営業業務の体験であった。どちらもクライアントのニーズが示され、そのニーズに満たした提案を行う。提案はすでに用意されており、3つの中から選択するというものだった。ただし選んだ理由はかなり重視される。　【ワークの具体的な手順】資料提示、個人ワーク、グループ...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（※全角400文字以内）】貴社のインターンシップを通じて、最先端のテクノロジーやデジタル技術を学び、グループワークを通じてコンサルタントに求められる課題解決スキルを得たいです。このように思った理由は2つあります。1つ目は、貴社への理解を深...

【志望理由】志望理由は、コンサルタントという職種が自身の目標実現につながるからだ。私は○○のアルバイトをしている。その際、お客様のために大学の空きコマを使って入念に準備をし、アルバイトをしていた。実際にお客様が目標を達成したときに私は大きなやりがいを感じた。そのため、私は自身が努力して考えた提案やサービスによってお客様に喜...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の課題解決のための提案をグループで考える。スケジュールは、最初に企業説明を行い、その後グループに分かれてワークを行った。グループはランダムであり、1グループ8人程度であった。プレゼンはあった。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→ワーク→発表　【インターンの感想・...

【試験科目】一般的なものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集を何度も解くことで、問題形式になれることが重要であると感じた。