【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始後、アイスブレイクから始まり、質問終了後退室。　【質問内容】この面接はケース面接のようなものだ。面接開始後にこの面接の趣旨を動画で拝見し、3分間で5つのワードから2つのワードを抽出し、一つの単語の価値を抽出し、もう一...

【学生時代に最も力を入れたこと】『観光サークルの会長として組織の規模拡大へ挑戦』 コロナ禍の活動制限により、組織の活気がない状況だった。私は二点の想いから50人の加入者を100人に引き上げる目標とした。一点目は新入生を支えたいこと。二点目は70年の歴史を受け継ぐ使命感だ。組織を分析すると、幹部が意欲的に活動する環境を作れ...

【試験科目】デザイン思考テスト。 アイデアを出すセッションと他人のアイデアを評価するセッションに分かれる。　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらいで先述の二つのセッションに取り組む。　【対策方法】対策をすることは難しいと思う。しかし、このデザイン思考テストのボーダーはかなり低いと感じた。実際に自身はこのテストは苦手...

【試験科目】言語、非言語、性格。 　【各科目の問題数と制限時間】前回結果を送信したため、わからない。　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始後、アイスブレイクから始まり、質問を受け、終了。　【質問内容】自己紹介 アイスブレイクでアルバイトの話 学生時代に最も力を入れたことは 行いたい部門はどこか 他社の選考状況 1番叱られた経験はな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トレーナー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクで面接官1人対学生3人で自己紹介を含めた対話を行なったのちに、同室の離れたところに1on1で面談を行った。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと具体的な施策、第一生命の魅力、当社は第何志望か、逆質問（実際に業務を行う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機後、コンサルティングルームに通され面接開始　【質問内容】自己紹介、志望動機、受けている職種に縛りはあるのか？、生命保険の営業職に就くことに家族はどう思ってるのか？、営業職についてどう捉えているか？、就職活動で大切にしてるこ...

【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。】コンビニエンスストアにて、店舗売上がエリア最下位が続くという問題に直面したため、独自で自店の問題点を調査、発見し、対策を提案しました。売り出し方法や目標、情報共有が不明瞭だったため、顧客と提供者の両者にとって快適な環境づくりをすべく、売り出し方法のマニュアル化...

【承諾/辞退理由の詳細】体育会系が強く、意志を強く持たないと続けられないと感じた。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者懇話会が5月に開かれた　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機後、支社長室にて面接を行う　【質問内容】商材一緒、自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたことのコンビニバイトタイムマネジメントとマルチタスクの困難だったことややりがい、運動経験の有無、四代生保比較してどう感じたか？内々定出た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機後、コンサルティングルームに通され面接開始　【質問内容】自己紹介、志望動機、他社比較、生命保険の営業職につく際の家族の意見や反応、数字を追うこと周りと競争することに抵抗はないか、気難しい方・話が通じない方とどう接するか、自...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全問題も早めに回答することに努めた　【対策方法】毎日1時間程度対策すれば余裕だと思う　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【内容】企業説明、ライフプロフェッショナル職の説明、質疑応答　【注意した点・感想】説明してくださる社員の方々の目を見てお話を聞く、問いかけには即座に反応するなど基本的な話を聞く姿勢をとり、マイナス評価を受けないように努めた。次回以降の面接で使えるような現場社員の体験談や生の声を聴き漏らさないように常に気を張って受けていた。

【趣味・特技（100字以内）】趣味はF1観戦です。年が離れた人と話す機会が多いため、目上の方とも臆せず話すことができるようになりました。また、外国人の方と話す機会も多く、◯◯時代に◯◯にホームステイするきっかけにもなりました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）】◯◯の契約法における◯◯が負う◯◯義務...

【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？ 趣味など何でも構いません。 】美味しい飲食店を巡ることです。大学入学後、◯◯で一人暮らしを始めてから、多くの飲食店を巡って、お気に入りのお店を探すことに熱中しています。また、旅行先では、念入りに飲食店を調べ、その土地固有のものを食べて、楽しんでいます。写真は、◯◯で一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれてグループワークを行いました。はじめに、現在の医療業界の課題を挙げました。その後、旭化成の事業内容の説明がありました。そこから、旭化成の強みを活かして、旭化成が取り組むべき事業を提案しました。　【ワークの具体的な手順】はじめに、現在の医療業界の課題を挙げました...

【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。【1つ目】（50文字以下）】飲食チェーン店のアルバイトで、食品ロス削減対策にリーダーとして実行し、ロス◯◯割削減に貢献した。　【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。【2つ目】（50文字以下）】バイトリーダーとして、アルバイト先で新人教育の仕組みづ...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。】私が学生時代に力を入れたことは◯◯語の習得だ。◯◯学部独自枠の交換留学生として◯◯に◯◯年間留学した際、独学で◯◯語を学び始めた。最初は相手の言っていることが上手く聞き取れず、自分の思うように話せなかったため挫折しそうになった。そこで何が...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】飲食事業の集客支援及び運営を行う企業にて社内初のSNS運用代行サービスを立ち上げた。目標であった初の契約締結、契約の継続を周囲と協働し成し遂げた。　【エピソードの具体的な内容を記入してく...

【研究課題または興味ある科目について記入してください。】3年次のゼミ活動で調べた、◯◯の◯◯における◯◯の説明義務について研究したいと考えています。◯◯は◯◯に内容を説明する義務があり、この義務がどこまで認められるのか研究したいです。　【あなたの趣味や特技を記入してください。】趣味：スポーツ観戦（◯◯、◯◯）、◯◯鑑賞 ...

【　あなたは、小さい頃、寝る前に両親に絵本を読んでもらうのをとても楽しみにしていました。浦島太郎や金太郎、さるかに合戦など、どれもワクワクしながら、親に何度も読んでくれるようにせがんでいました。しかし、なぜか、桃太郎だけには納得がいかなかったのです “むかしむかし、あるところにお婆さんとお爺さんがいました。ある日、お...

【ご自身の研究内容（専攻）とそのテーマを選択した理由をお答えください。（200文字以下）】◯◯のメカニズムの解明をテーマに研究を行っている。◯◯とは、細胞が熱、低酸素などの◯◯に曝されると形成する顆粒状の構造体のことである。近年、◯◯は多くのがんや神経変性疾患などの治療標的として強い注目を集めている。本研究では、◯◯のメカ...

【修論テーマ（50）】◯◯触媒を用いた◯◯化合物の位置選択的◯◯化　【修論内容（200）】再利用が可能な「◯◯触媒」を用いて環境に優しいものづくりを行っています。同じ触媒を用いて、反応条件を変えることで◯◯つの生成物を作り分けることが可能であることを見出しました。さらに、再利用時に大幅に活性低下したものの、条件を探索し、触...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる　【質問内容】志望理由 研究内容 学生時代頑張ったこと ファナックでやりたいこと 配属希望 他社の選考状況 休みは何をしているか 車は運転するか 勤務地は大丈夫か ファナックの印象 競合...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の将来性に不安を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】最終面接で会った人は旧帝大であった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明