【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方から、企業説明や商品説明が行われる。説明会よりも詳しく話して下さる。チームに分かれて、ドラッグストアに対する、売り場売り方提案を考え、棚割りの表を作って発表する。最後にフィードバッグをいただく。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて、具体的な売り場提案方法をま...

【あなたの人生において、仕事はどのような位置づけであると現時点で考えていますか。仕事という手段を活用して、どのような自己実現を達成したいかを踏まえて記載してください。（300文字）】私の人生において仕事は幸福を感じる手段の一つであると考えています。自分の行動で人の悩みを解消できた時、人の笑顔を見た時に最大の幸福感と達成感を...

【YKKに興味を持ったきっかけ、理由】愛用しているダウンジャケットのファスナーに「YKK」の文字を見つけたことをきっかけに、様々な物のファスナーで利用されていることを知ったからだ。国内95％以上、世界45％以上の高いシェアとブランド力を誇る貴社の社会貢献性の高さに感銘を受けた。様々なニーズに応えることのできる独自の技術を通...

【長所短所2つずつ】長所 ・異なる立場や考え方を持つ人に耳を傾ける協調性。 ・好奇心を持って挑戦すること。 短所 ・周りの意見に耳を傾けるあまり、自己主張が弱くなることがある。 ・興味の移り変わりが早い。　【これまでの人生で培った信念、その信念に至ったエピソード（400字以内）】「異なる立場の人と信頼関係を構築す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加条件となっている為、事前動画を視聴している想定で進められるので、軽く復習後、すぐにグループワークにうつりました。エネルギーについて、「自分ゴト」として考えるグループワークを行いました。実施後は簡易的なフィードバックがありました。 その後の座談会では社員の方が登壇してく...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】「技術を通して世界中の人びとの笑顔を増やす」という目的を成し遂げるために、ルームエアコンの普及率向上および、より低価格なエアコン開発に取り組みたい。現在、日本のエアコン普及率は非常に高い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セキュアの比較的若い社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接官とのブレイクアウトルームに誘導されそのまま面接開始　【質問内容】研究内容、ES記述内容に関する深堀、その他の定番質問、NRIセキュアの事業内容と具体的な製品名、NRIの主要クライアント...

【試験科目】言語/非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】難易度は標準的だと思います。　【対策方法】夏に経営コンサルタントのインターンに応募し、通過したものをそのまま使いまわしました。Webテストに関して個人的に特に対策が必要だと感じたことはなかったので、様々な企業の選考を受けて形式に慣れておくことが一番大切だと感じました。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら事前に企業側が割り当てている部屋に案内され、開始時間まで待機（交通費申請がある人はこの時間で書類記入）その後、時間になれば人事の方からGDについての説明が始まる。　【GDのテーマ・お題】自分たちが所属している架空の企業がこれからとるべき施策について3つの選択肢の中から最も良いもの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NRI（セキュアではない）の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、順次面接室に呼び出され面接開始　【質問内容】事前にNRIがあなたにとって適した環境であるかを判断するための質問を考えてくるという課題が出されている。初めの10分間は考えてきた逆質問の時間だった。...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】私は主にセキュリティコンサルティングに携わり、クライアントのセキュリティ課題の解決を通して社会に貢献...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人はセキュアの中堅社員、1人はセキュアの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後そのまま開始　【質問内容】ESに即した質問と、学生時代に力を入れたことや志望動機といった定番質問が多かったです。一次とは違いセキュアに入った後、具体的にどのような業務に携わりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セキュアの専務取締役/部長クラスの方2人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、開始時間まで別室で待機（交通費の申請がある人はこの時間で書類記入） 時間になったら人事の方に面接を行う部屋に案内されて面接開始　【質問内容】ESに即した質問と、学生時代に...

【承諾/辞退理由の詳細】自らの専攻分野を活かすことができ、業界として今後重要性が増していく業界だと思ったからです。面接で話した社員の方の雰囲気も良く、待遇面も良いので入社を決意しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20～30名程度　【内定者の採用大学・学歴...

【あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こしたテーマを記述してください。（50文字以下）】◯◯部の参加率を向上させたこと　【上記テーマの中で、発生した問題や設定した課題について、具体的に記述してください。（200文字以下）】前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こしたことは、◯◯部の参加率向上に取り組んだこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 住友生命についての簡単な説明 DXの単語を各班で調べて発表する 2日目 1日目で調べたDX単語を用いた事業を考える（ターゲットや収益構造まで詰める） 2日間の振り返りと全体発表 SPIの性格検査の結果配布　【ワークの具体的な手順】1チーム6人で与えら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきていた内容について動画で撮影する。　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」 30秒～1分程度で撮影し、送信する。 服装などの指定もなかったため、人柄が会社とマッチしているかを見ているように感...

【DX・デジタルの分野において学んでいることがあれば具体的に教えてください。また、学んでいることがない場合は、インターンシップを通じて体験したいこと、学びたいことを具体的に教えてください。】貴社の業務内容をより理解し、IT技術を通じてユーザーや顧客の多様なニーズに対応する力を身につけたいと思っています。以前、サークル活動で...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ（各50字） 】・アルバイトで生徒を志望校合格に導いたこと ・高校時代に◯◯のディベート大会に参加し成績を残したこと　【2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について（400字）】アルバイトにおいて生徒を...

【当社の志望理由をお書きください。】貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は、「答えが存在しない問題」について議論を重ね、最適なソリューションを導く過程に魅力を感じるからだ。私は、学生団体が主催する講演会の広報部長として、他部署と協働し、集客率を上げる施策や運営方針を議論する立場にいた。問題点を分析し、論理立てて最適解に迫...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。】私が将来貴社で実現したいことは、顧客や社会に真に価値があるものの提供と自身の成長だ。特定の業界や業務に縛られない貴社のコンサルティングサービスであれば顧客や社会にとって真に必要なサービスを提供できると考えている。様々な業界と分野...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。】◯◯部長として所属する学生団体主催の◯◯の集客率向上だ。初めに仲間と話し合い、全体の参加人数を10％増やすという目標を立てた。そこで目標を達成するために、参加人数の変数を、ポスターデザインやSNS集客など、宣伝方法ごとに分解して考えた。上...

【志望動機（300文字以内）】私は「車」が大好きだ。自由かつ円滑な移動を可能にするだけでなく、人と人を結びつける特別な空間を生み出すことも可能にするという「車」が持つ素晴らしい魅力に、幼い頃から現在に至るまで、私の心は大きく惹かれている。今、100年に1度のイノベーションといわれる自動車業界の変革期において、あるべき車のあ...