【説明会の具体的な内容】13：00頃に農林水産省統計部の一室に10人ほどの受験生が現地集合し、職員2-3名で統計部の業務説明を行いました。その後、統計部のオフィスを回りながら、原地の職員から仕事のやりがい等を聞くという流れでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農業統計を集計し公表する部署だと思っていた。　...

【半導体コースのワークショップを希望した理由を教えてください。（400文字以下）】今回私が希望する理由は、電子機器の性能をより高める半導体デバイスの製造に繋がる研究開発に携わりたいと考えているからです。最初に半導体に興味を持ったのは、高校時代の◯◯◯◯の活動がきっかけです。◯◯◯◯◯◯の◯◯◯◯研究室のシリコンの表面加工の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】別のルームで説明を受けてから、面接官のいるブレイクアウトルームに案内された　【質問内容】質問 インターンの感想 インターンで何をしたか 取得した資格についてなぜ取得したのか 回答 インターンの感想と体験内容につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で人事部の社員の方から説明を受け、別室に移動して面接スタート　【質問内容】質問 ANAを受けたか ANAと比べてJALのだめなところ 研究テーマに関して 資格取得は仕事をしていくうえで役に立つか 回答 ...

【あなたが人生の中で周囲を巻込みながら挑戦したことは何ですか？3つ回答してください。（各50文字以下）】A 軽音楽部で行うライブの会場設営の時間を短縮するために、作業フローを部内に定着させることに尽力した。 B アルバイト先の飲食店の売り上げ向上のために、見やすいメニュー表や店前の看板の作成に挑戦した。 C 高...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIの参考書に取り組み、問題形式に慣れるようにした。 英語に関してはTOEICの勉強をしていたため、SPI形式の問題は対策していない。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。昔から人の役に立つ仕事をしたいと考えており、航空機の整備で人々の安全を守りながら、快適な空の旅を実現するための環境を作る仕事にやりがいを感じた。JALは自社の航空機だけでなく、海外の航空会社が日本の空港に入った際の整備の受託なども行っており、海外を相手に仕事をする機会が多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、法人営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待機、1人ずつ面接室に呼ばれる　【質問内容】自己紹介、今までの選考の感想、KDDIに興味を持った理由、（auのスマホを使っていると言ったため）魅力的なサービスはあったか、法人営業に興味を持った理由、具体的にどう...

【試験科目】能力検査（言語・非言語）と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業で玉手箱のWEBテストを実施しているところを探し、練習で受けた。

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業（Sier）から内定をいただいたため。通信業界では文系からSEはあまり採用していないが、Sierでは文系出身のSEも多く自分も第一志望の企業からはSEの職種確約をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】内々定者のオープンチャットでは早慶の人が多かったです...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】お客様のデジタルトランスフォーメーション推進により挑戦を支えることで、社会に新しい価値を生み出したいです。私はコロナ禍や震災という社会の変動の度に、通信サービスの重要性を実感してきました。将来は通信サービス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いで開始、終了　【質問内容】学生時代にチームで取り組んだこと、自分の役割、他のメンバーと関わる時に気をつけたこと、（長期インターンの際の）社員との関わり、社員から学んだこと、経験で身につけたこと、KDDIの志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、法人営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 、志望動機、なぜ通信業界、なぜ競合他社であるソフトバンクやドコモではなくKDDIなのか、キャリアプラン（5年後、10年後にどうなっていたいか） 、部署替えをしてみたいか、他社の選考状況、大学で勉...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の選んだテーマに関して、クライアントの依頼に応じて提案をプレゼンテーションを行うワーク。クライアントに関しては、テーマによって架空と実在の会社の両方があった。チーム編成は事前に分けられる。2日間でプレゼンテーション内容を決め、最終日の午前にブラッシュアップ・午後にプレゼ...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。(500文字)】理由は2つある。 まずは、リスクアドバイザリー業務、特にサステナビリティをテーマとする業務への理解を深めたいからだ。大学での講義でESG投資を知り、投資家・企業・社会の三方良しとなる点に魅力を感じた。今秋から〇〇予定であり、そこでESG統合報告アドバイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品開発中に実際に起きたトラベルをもとにした課題を何問か提示される。それらに対する回答を次回までに考え、レポートとして提出する。全ての参加者のレポートをもとに現場の社員の方からのフィードバックを頂く。　【ワークの具体的な手順】一日目に提供された課題を二日目までにレポートとし...

【自己PR】私は、営業の長期インターンを通して主体性をもって自ら動いて必要なスキルを得る力が身に付いた。営業をしていくなかで課題が二つあった。 一つ目は、企業に電話をかけても受付の時点でブロックされてしまうことが多いということ。二つ目は、いざ興味をもってもらえても、自分の知識不足で良さを伝えきれないことだった。 一つ目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に名前を伝え、時間が来たら部屋に案内される。面接官が来て面接をし、終了。　【質問内容】・なぜその大学を志望したのか ・オープンハウスに興味を持ったきっかけ ・大学時代に頑張ったこと →営業の長期インターンの経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目の人事の方が担当されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら受付に名前を伝え、時間が来ると部屋に案内され、面接官がきて面接スタート。その後はエレベーターまでお見送りしてもらい終了。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →営業の長期インターンの経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で300億円の事業創出というテーマで、オープンハウスの新規事業立案をしました。一日目には、新規事業立案する際のフレームワークを勉強したり、スライドを作成する際のコツなどをレクチャーしてもらいました。一日目の途中からはずっと意見を出して、それを社員さんに発表してフィード...

【現在取り組んでいる研究内容について（200文字以内）】都市開発時の◯◯な取組みへの◯◯のあり方を研究している。東京都心部では、◯◯を評価して、◯◯をしている。しかし、◯◯が都心部と比較して低い地方都市では、◯◯が不明である。そこで、複数の地方都市におけるケーススタディを通して、◯◯が機能する都市の特性を◯◯の観点から考察...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。（400文字以上500文字以下）】課題を多角的に分析する力・効果的な戦略を導き出すプロセスや考え方を学びたい。理由は二...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300字以内）】私は向上心を持って努力し続ける人間である。この強みを発揮した場面は、◯◯部で悔しさをバネにプレーに磨きをかけた経験である。大学で◯◯をする中で、◯◯から◯◯にできないことが増えた点が私の課題だった。課題を解決しチームに貢献するためには技術を向上させ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（300文字〜500文字）】大学祭実行委員で◯◯を務め、◯◯に成功した経験だ。大学祭がコロナ禍でオンライン開催となり、◯◯を予定していたが、◯◯のため◯◯の契約を躊躇する協賛団体が多かった。そこで、協賛団体との契約条件として◯◯を掲げた。しかし、弊委員会は◯◯の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1）概要書ワーク、2）企業マッチングワーク 1）に関しては課題となる企業が各班に割り当てられ、その企業の売上や資本比率、課題となっている事業などをスライドにまとめてどの部分でビジネスを縮小・拡大していくかを全体で発表する 2）に関しては、架空の会社が各班に割り当てられそ...