【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内、最大5つ）】・ティーチングアシスタント（TA）として製図の授業で図面の意図や学生の理解度を適切に把握し指導 ・英語力が苦手だったが海外に憧れがあり台湾留学したことで、行動や挑戦することの大切さを学びました ・様々な世代が働くカフェでアルバイトとして5年働き...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(300字)】私は深く貴社の取り組んでいる内容を知りたいため、ウェルス・マネジメント 1daysに参加したいと考えています。私は現在修士課程にて○○に関する研究を行っております。研究自体は孤独なものですが、貴社では多くの人と関わり...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。様々な業務にチャレンジすることができ、自分自身長く働く創造ができたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、早慶マーチ関関同立が9割　【自分以外の内定者の属性（体...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】インターン選考時から、玉手箱を受験するように心がけ、練習にしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→社員さんが出迎えてくださる→面接室→退出　【質問内容】■質問 法人から個人へ仕事を変える人より、個人から法人へ仕事を変える人のほうが多いと聞いたが、法人から個人へ仕事を変えることはできるのか。 ■回答 個人か...

【学生時代頑張ったこと】最も力を入れて取り組んだことは、3年間続けている大手予備校の学生チューターである。業務内で月に5～10件あったミスを半数以上に減らした。細かい簡単なミスが多いながら、在籍生徒数が約◯◯人の大規模校舎のために社員の余裕もなく、改善されにくい環境が課題であった。そこで私はリーダーとして2つの工夫を行った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退出　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機は？ 学生時代の挫折経験は？ ■回答 学生時代に頑張ったことに関しては、アルバイトのリーダー経験を問題点やそれに対する解決策、学んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手営業社員、若手営業社員、若手事務社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面談→退出　【質問内容】■質問 高校時代、大学時代に頑張ったことは？ なぜ金融に？なぜ銀行に？なぜ御社に？ ■回答 高校時代の部活動について、自分が行った政策について話した。経験...

【説明会の具体的な内容】13：00頃に農林水産省統計部の一室に10人ほどの受験生が現地集合し、職員2-3名で統計部の業務説明を行いました。その後、統計部のオフィスを回りながら、原地の職員から仕事のやりがい等を聞くという流れでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農業統計を集計し公表する部署だと思っていた。　...

【半導体コースのワークショップを希望した理由を教えてください。（400文字以下）】今回私が希望する理由は、電子機器の性能をより高める半導体デバイスの製造に繋がる研究開発に携わりたいと考えているからです。最初に半導体に興味を持ったのは、高校時代の◯◯◯◯の活動がきっかけです。◯◯◯◯◯◯の◯◯◯◯研究室のシリコンの表面加工の...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIの参考書に取り組み、問題形式に慣れるようにした。 英語に関してはTOEICの勉強をしていたため、SPI形式の問題は対策していない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で人事部の社員の方から説明を受け、別室に移動して面接スタート　【質問内容】質問 ANAを受けたか ANAと比べてJALのだめなところ 研究テーマに関して 資格取得は仕事をしていくうえで役に立つか 回答 ...

【あなたが人生の中で周囲を巻込みながら挑戦したことは何ですか？3つ回答してください。（各50文字以下）】A 軽音楽部で行うライブの会場設営の時間を短縮するために、作業フローを部内に定着させることに尽力した。 B アルバイト先の飲食店の売り上げ向上のために、見やすいメニュー表や店前の看板の作成に挑戦した。 C 高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】別のルームで説明を受けてから、面接官のいるブレイクアウトルームに案内された　【質問内容】質問 インターンの感想 インターンで何をしたか 取得した資格についてなぜ取得したのか 回答 インターンの感想と体験内容につ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。昔から人の役に立つ仕事をしたいと考えており、航空機の整備で人々の安全を守りながら、快適な空の旅を実現するための環境を作る仕事にやりがいを感じた。JALは自社の航空機だけでなく、海外の航空会社が日本の空港に入った際の整備の受託なども行っており、海外を相手に仕事をする機会が多...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】お客様のデジタルトランスフォーメーション推進により挑戦を支えることで、社会に新しい価値を生み出したいです。私はコロナ禍や震災という社会の変動の度に、通信サービスの重要性を実感してきました。将来は通信サービス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、法人営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 、志望動機、なぜ通信業界、なぜ競合他社であるソフトバンクやドコモではなくKDDIなのか、キャリアプラン（5年後、10年後にどうなっていたいか） 、部署替えをしてみたいか、他社の選考状況、大学で勉...

【試験科目】能力検査（言語・非言語）と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業で玉手箱のWEBテストを実施しているところを探し、練習で受けた。

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業（Sier）から内定をいただいたため。通信業界では文系からSEはあまり採用していないが、Sierでは文系出身のSEも多く自分も第一志望の企業からはSEの職種確約をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】内々定者のオープンチャットでは早慶の人が多かったです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、法人営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待機、1人ずつ面接室に呼ばれる　【質問内容】自己紹介、今までの選考の感想、KDDIに興味を持った理由、（auのスマホを使っていると言ったため）魅力的なサービスはあったか、法人営業に興味を持った理由、具体的にどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いで開始、終了　【質問内容】学生時代にチームで取り組んだこと、自分の役割、他のメンバーと関わる時に気をつけたこと、（長期インターンの際の）社員との関わり、社員から学んだこと、経験で身につけたこと、KDDIの志...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の選んだテーマに関して、クライアントの依頼に応じて提案をプレゼンテーションを行うワーク。クライアントに関しては、テーマによって架空と実在の会社の両方があった。チーム編成は事前に分けられる。2日間でプレゼンテーション内容を決め、最終日の午前にブラッシュアップ・午後にプレゼ...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。(500文字)】理由は2つある。 まずは、リスクアドバイザリー業務、特にサステナビリティをテーマとする業務への理解を深めたいからだ。大学での講義でESG投資を知り、投資家・企業・社会の三方良しとなる点に魅力を感じた。今秋から〇〇予定であり、そこでESG統合報告アドバイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品開発中に実際に起きたトラベルをもとにした課題を何問か提示される。それらに対する回答を次回までに考え、レポートとして提出する。全ての参加者のレポートをもとに現場の社員の方からのフィードバックを頂く。　【ワークの具体的な手順】一日目に提供された課題を二日目までにレポートとし...

【自己PR】私は、営業の長期インターンを通して主体性をもって自ら動いて必要なスキルを得る力が身に付いた。営業をしていくなかで課題が二つあった。 一つ目は、企業に電話をかけても受付の時点でブロックされてしまうことが多いということ。二つ目は、いざ興味をもってもらえても、自分の知識不足で良さを伝えきれないことだった。 一つ目...