【試験科目】プログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】2時間程度　【対策方法】atcoderで練習をしておく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AI導入による業務改革のコンサルティングから実際のシステム構築まで一貫して体験できます。AI活用の提案や要件定義を学び、続いてAIモデルの選定、データ前処理、学習・評価、API実装など実践的な作業に従事します。最後に構築したAIシステムをプレゼンし、フィードバックを受けなが...

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。（400字以内）】個別指導塾の講師として中学生の生徒の学力向上に貢献した。私は中学生時代、自分の学力に自信がなくて勉強が苦手だったため、同様の悩みを持つ生徒の力になりたいと思いこのアルバイトを始めた。しかし、最初は生徒の理解度やニーズに合わせた指導ができなかった。そこで、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】過去問を解いて解法を覚えた。

【会場到着から選考終了までの流れ】グループに別れてワーク開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託銀行が提供するソリューションについて、3日間のワークを通して網羅的に学ぶという趣旨だった。個人事業や法人事業、投資家事業などの事業を1日につき3つずつくらい行い、そのそれぞれでプレゼンがあった。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して面接官が呼びに来る　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・ゼミの研究内容 ・留学の詳細　 ・これまでで一番の後悔　 ・他者と当社の違い　 ・当社の志望動機　 ・将来どのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始　【質問内容】・自己紹介 ・金融業界の志望理由 ・信託銀行の志望理由 ・入社後のキャリアプラン ・これまでの人生で一番の困難や挫折経験 ・どのようなリーダー像が理想化 ・学生時代に最も力を入れて取り組ん...

【質問内容】現在の具体的な業務内容・これまでのキャリアと今後のキャリアプラン・入社前のキャリアプラン・信託銀行と銀行の違い・三井住友信託銀行と他社の違い・年金業務や証券代行業務の具体的な内容・社風や風土・福利厚生制度　【注意した点・感想】私は元々信託銀行への業務理解が低くほぼ知識がなかったため、ここでできるだけ多くの情報を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究内容 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・これまでの部活動の経験について ・自身の課題とそれに対して何をしているか ・就職活動の条項 ・インターンシップで...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私は自己成長が顧客企業の成長にも繋げることを目標に（1）「成長環境がある」（2）「企業の成長の支援ができる」の二軸を就活軸として掲げており、貴社では目標実現が可能な環境があると...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生のみに部屋に案内される。 時間になったら部屋を移動して選考スタート。　【GDのテーマ・お題】東急不動産が第二の渋谷として開発を行うなら、北海道か沖縄のどちらが良いか。 （選ばれたのち）具体的にどのような開発を行うか。　【GDの手順】ディベート型のお題ののちに通常のグルー...

【希望配属先とその選択理由】街が内に秘めた声に耳を傾け、目を配り、そのポテンシャルを見つけ、とことん向き合うことで人々に新しい住まい方、働き方、過ごし方を創造していくという貴社のまちづくりを最も体験できると考えたからだ。私は将来、人起点の、人視点のまちづくりがしたいと考えている。大学での設計演習課題を通して、使う人あってこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：座学 2〜4日目：現場配属 5日目：発表と懇親会 現場配属期間はさまざまな会議に参加したり、施設見学を行ったりしました。配属部署での経験や学び、抱える課題とその解決策を考えて最終日に発表を行います。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク　【インターンの感想・...

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】他社で繰り返し受けておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で動画を撮影し、投稿　【質問内容】- 社会人になって成し遂げたいことを教えてください。（30秒程度） - あなたが東急不動産社員として、東急不動産を知らない人に「東急不動産の魅力」をアピールしてください。（30秒程度） 何度も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室する　【質問内容】・ターニングポイントについて改めて説明 ・なぜその経験がターニングポイントなのか、その後の人生にどのような影響を与えたのか ・なぜデベロッパー志望なのか ESの内容の深掘りが中心でし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事紹介・業務体験・職場見学会・座談会 【仕事紹介】 キヤノンの概要を説明いただき、調達エンジニア現職の方から、調達という業務に関して説明を受けた。 【業務体験】 テアダウンという業務を参加学生5人ぐらいのグループを複数形成し、実施した。各グループごとに業務...

【学生時代を通じて学んだ専門分野の中で、あなたが得意な、または興味のあるテーマを教えてください。1.そのテーマの名称　2.テーマを選んだ理由　3.テーマを通じて得られた学びや気づき　を踏まえて具体的に教えてください。テーマは卒論の内容でも結構です。（400字以内）】◯◯の疲労寿命を向上させることを目的として研究に取り組んで...

【試験科目】一般的なテストセンター 言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPI対策本を3周ぐらいする。

【試験科目】クレペリン検査とロールシャッハ検査　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査は小中学校で受験するものと同様でした。 ロールシャッハ検査の制限時間は30分ほどでした。　【対策方法】心理検査なので特に対策する必要はないと思います。対策してしまうと、それが結果に悪影響を及ぼしてしまうというお話を聞いたことがあります。

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語で1時間半程度でした 性格検査は自宅で受験しました　【対策方法】市販の問題集を何度も解きました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現役パイロット　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に待機室に入室しました。そこで人事から面接に関する注意事項を聞きました。その後、面接可使時間になったら、面接のオンラインミーティングに参加しました。　【質問内容】・学生時代に特に力を入れて頑張ったことを教えてく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4時間のインターンシップでしたが、2時間は業務紹介と座談会、残り2時間がグループワークでした。グループワークでは自らが機長になったと想定。トラブルを受けて、機長としてどのような要素を考慮してフライトするかをグループで話し合いました。1チーム6名ほどでした。　【ワークの具体的...

【学生時代の「努力が報われた経験」、「報われなかった経験」、いずれかを記載してください。 また、なぜその結果になったかのご自身の考察もお聞かせください。（300字以内）】スペインの日系食品商社で新商品開発に挑戦し、月間売上100万円を達成したことである。私が所属した日本食を取り扱う部署は、新設間もなく売上が低迷していた。そ...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以下）】マイナビの貴社のページを見て知った。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300文字以下）】私が一番努力したことは◯◯部での技術向上だ。入部当初は未経験だったために筋力や技術面の知識が未熟で、技の習得が遅いこと...