【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIとおんなじ　【対策方法】参考書など解いておく。

【会場到着から選考終了までの流れ】定時になったらリンクから入室　【GDのテーマ・お題】「ファーストリテイリングが世界一になるためには」　【GDの手順】全部で15分、最後の2分で発表という感じだった。 時間が短いので、スタートと同時にまずは前提を絞った。（世界一とは、どんな面でなのか（売り上げなのか顧客満足度なのか）） ...

【経緯】選考フローとして、GD合格後はリクルーター面談と決まっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】定時になったらURLから入室　【質問内容】・志望理由の再確認 ・希望ブランドの再確認 ・どこのUNIQLOでアルバイトをしているのか？（店長の名前も聞かれた） ・UNIQLOアルバイト歴 ・入社後、どんな社員に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳ぐらい？の男の社員の方 UNIQLO所属と言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】定時になったらURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、深堀 ・UNIQLOアルバイト歴 ・アルバイトでどんなことを意識しているか ・自分が今働いてる店舗の店長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ほどのGU所属の人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらURあるから入室　【質問内容】・アルバイトをしているので、そこでの役職、なんでアルバイトではなく正社員として応募しようと思ったかなど、アルバイト絡みの質問が多かった。 ・学生時代に力...

【小学校時代の自分史（200〜300文字）】小2：幼稚園の頃から身体を動かすことが好きだったので、外部のアウトドアクラブに参加。炊事のスキルなども学ぶ。 小3：初めての引っ越し。学校が近くなり、歩かなくなったので太ってしまう。 小4：自分から興味を持ち、テニスとピアノを習い始める。 小5：学校のクリスマス会で裏方役と...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。】私は研究に関する視点や考え方を試したいです。私は大学での研究に没頭し、日々実験に取り組んできました。初めは失敗が続きましたが、先輩や友人とのコミュニケーションや論文調査を通じてアドバイスを得て、実践を重ねました。目的の化合物を単離できた瞬間の喜びを実感し、有機合...

【試験科目】言語・計数・性格テスト　【対策方法】問題集を一通り解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】下記の2つの課題に対する企画をチームで行い、プレゼン（15分間）して下さい。 （1）今までにない新しい飲料を作るとしたら、どんな飲料にしますか？ （2）（1）で考えた飲料商品を世の中に広めて話題化する広告アイデア、PR施策を考えてください。 考え方とアイデアを明確に言...

【Accenture Song Creative School 2023を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】私が得たいことは2つある。 1つ目は、「自分自身のアイデア展開の幅を広げる機会」にすることである。私は最近､自分の発想が面白いと感じることが少なくなった。どうしても実現可...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ドロガ5所属の女性。クリエイティブ系のかっこいい女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には入室。カメラオンが可能か事前に確認する。最後は先方を先に退出させる。　【質問内容】（1）事前課題のプレゼン（10分間） （2）事前課題についての質疑応答 ex）なぜそのアウ...

【試験科目】下記2つの課題に対する企画資料を作り、面接の場でプレゼン（10分間）してください。 企画資料のフォーマットやアウトプットは自由ですが、シンプルで内容が伝わりやすい構成を心がけてください。 ＜事前課題＞ （1）あなたがホテルを創造するとしたら、どこにどんなホテルをつくりますか？ 考え方、存在意義（パーパス...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】1つ目は、「学園祭のメインステージ」に出演することだ。大学で音楽に挑戦し、「学園祭のメインステージ出演」という目標を果たした。初めは◯◯バンド中◯◯バンド目ほどの実力だったが、課題は周りのバンドとの演奏技術の差だった。この課題を解決するために、...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答え下さい。（400字以下）】コンシューマ営業コースでは、パートナーさまとショップを利用するお客様の両方に喜んでいただける経営コンサルティングを行いたいです。 その中で活かしたい強みは「相手に寄り添った提案力」です。◯◯...

【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください】私の強みは「課題解決に向けて分析、施策、検証のサイクルを回せる事」である。この力は大学園祭のイベント責任者として集客活動に尽力した時に大いに発揮された。私が担当したイベントは、来場者数が◯◯人に満たないという課題があった。私はこの原因を「学園祭のイベント情報が地...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソフトウェア開発職1人、システムエンジニア1人どちらも年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたzoomのlinkに開始5分前に入室 35分程度　【質問内容】学生の頃に最も挑戦したことの説明とそれに対する深堀り 学生の頃最も力を入れたこととその深堀 ...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。（400文字以内）】研究室の学生全員が効率的に研究活動を行えることを目的としたプリント基板の技術導入に挑戦した。私の研究室では実験に使用する基板を手作業...

【試験科目】言語、非言語（国語、数学）　【対策方法】大学内にあったSPI参考書の苦手な問題を詰まることなく解けるように複数回解いた

【質問内容】・詳細な事業内容 ・なぜこの業界に、なぜこの会社に入社したのか ・面接時にはどの点を重要視されたと感じたか ・競合他社にはない強みは何か ・選考過程の流れ ・システムエンジニアとソフトウェア開発の違い ・具体的な1日の業務の流れ　【注意した点・感想】質問を考える際に企業のサイトで調べて分かる内容を伺...

【内容】事業内容紹介、ブレイクアウトルームごとに社員との座談会　【注意した点・感想】1ルームに対して必ず1つは質問した。今後の志望理由の動機になることがあるか集中しメモを取っていた。私自身がやりたいと考えていた事業内容とその事業部門が合致していることを確認することができたのでとても満足できた。

【承諾/辞退理由の詳細】大手企業であり、私が希望する勤務地、職種である点、以前から第一志望であったため、内定通知後すぐに承諾の連絡をマイページで行った。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】推薦状の提出　【内定後の研修など】情報なし　【採用人数・倍率】情報なし　【内定者の採用大学・学歴】情報なし　【自分以...

【選択したコースで実現したいこと（400）】誰もが繋がりを体感できる社会を創り、新たな「繋がり」の価値を提供したい。きっかけは、離れた地に住む◯◯が、コロナ禍で社会からの孤立感を嘆いたことだ。そこから、いつでも誰もが繋がりを実感できる社会実現の必要性を再認識した。そして、情報化という時代に「繋がりを支える」通信事業の社会影...

【福岡銀行オープンカンパニーへの参加志望理由等をご記入ください。（250字）】貴行の事業を通じてどのように福岡に貢献できるのかを具体的に知りたいと思い、応募しました。私は8年間◯◯に住んでおり、◯◯は非常に住みやすい街だと感じていることから、「住み慣れた福岡で、人々の当たり前の日常に貢献したい」という思いがあります。そこで...

【1．あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300文字）】頑張る人を応援し続けられる大人になりたい。高校時代の部活動で，後輩に「部長がいたから頑張れた」と言われたことが一番嬉しかった。そこで，私は仕事においても，応援を必要としている人...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300文字以内） 】私は〇〇部のマネージャーとして、相手のニーズを察知し先回りして行動することを心がけていた。マネージャーとして活動する中で「誰かのためになることが自分にとっての幸せ」だということに気づいた。しかし、選手にとって良かれと思いしたことが、反ってマイ...