【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話していなかったがおそらく人事社員　男性　30代くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより参加　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀り　何でやったのか、どのようにやったのか、どんな役職だったのか、他に課題は？今にどう生きている？ 自己PR ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】「技術者として私が活かせること」というテーマでスライドを用意しておく必要があった。7分間のプレゼンを行い、その内容についての深堀と志望動機や志望職種、興味を持っている事業についての質問があった。その後...

【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テスセンSPIと同じ　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。（30文字以下）】幅広い分野の技術者とともに成長ができる環境であること　【あなたは就職先としてどんな業種を考えていますか。（30文字以下）】住宅設備メーカー、電機メーカー、化学メーカー　【現時点であなたがやってみたいと考えている仕事を選択してください。（最大3つ）】生産技術...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字）】私の参加目的は、2つあります。第一に、損害保険業界への理解を深めたいと考えています。多様なリスクに対応する損害保険の柔軟性に魅力を感じ、業務内容や仕組みを現実に近い形で体感し、業界への適性を見極めたいです。第二に、国内外での広範な事業展開を行う貴社の...

【説明会の具体的な内容】企業説明と選考会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業、名前がかっこいい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の司会の話す速度が速すぎてついていけなかった。時間がタイトすぎた。　【このイベントを通しての感想】時間がタイトゆえかかなり司会の話す速度が早く聞き取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室にて呼ばれたらスタート　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 挫折経験、困難だった事→どうやって解決したか 志望動機 就活の軸 インターンの感想 希望分野 希望分野に配属されなくても大丈夫か...

【あなたの人生において「創造性」を発揮して成し遂げた経験について教えてください。 ◆（300文字以内）】高校から始めた陸上でインターハイに出場した経験である。中学3年時、サッカーの怪我によりサッカー推薦を断り、サッカーから陸上へ転身した。入部当初の目標としてインターハイ出場を掲げたが当初は、60人中、下から2番目のタイム...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、構造把握　1時間 性格　30分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事、事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入室　【質問内容】基本ESの深堀で、学生時代に力を入れたことについて多く深ぼられました。 志望動機 強み・弱み その強みをキャノンでどうやって活かすか インターンについての感想、新しい発見は...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を話してください。（700字）】◯◯部で「◯◯」を目標とした組織改革を行った。弊部は選手の実力が年によって変動しており、テニスリーグで上位に定着できていなかった。「長期的に実績を残せるチームこそが本当に強いチームである」と考えた私は変革...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まり、その後面接。　【質問内容】・ESの設問3つに沿った深掘りが30分程度。結構鋭い質問が飛んでくるが、優しいので怯えることはない。 ・その後、実務をもとにしたケース面接が20分程度 ・最後に逆...

【試験科目】性格診断 IQテストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】性格診断）30分程度 IQテスト）設問数は5つくらい　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まり、その後面接。　【質問内容】・ESの設問3つに沿った深掘りが30分程度。結構鋭い質問が飛んでくるが、優しいので怯えることはない。 ・その後、実務をもとにしたケース面接が20分程度 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：アイスブレイク、企業説明会、社員の方々と現場周り 2日目：資料の読み込み&プレゼン資料作成、発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明の後に実際に現場へ赴くことができる。ここで、現場感を掴む。2日目にはP&Gの商品を実際にバイヤーの方々に買っていただくた...

【承諾/辞退理由の詳細】成長環境が抜群であること、また社員の方々の雰囲気の良さ　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶上智、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大和総研社員に扮して実際に取り扱った案件を模したようなワークをおこなった。内販と外販の2つのグループワークに取り組んだ。2つの案件はそれぞれ3チームごとでプレゼンを行い社員さんにフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】業界や会社の説明→グループワーク→プレゼン、...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】大学受験で学年最下位層から一年間で学年トップになり◯◯大学に合格したことです。私は◯◯部に所属しており、二年までは部活に明け暮れ、帰宅後も毎日夜中まで楽器の練習に励んでいました。そのため勉強は疎かで、模試や定期テストでは常に学年最下位層でした。しかし三年に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、生保、損保各1人　【会場到着から選考終了までの流れ】GOOGLE Meetで接続　【質問内容】簡単な自己紹介 研究内容（非常に深掘り） 使用されたデータ分析方法 主成分分析の選択した変数と分析の結果 違いトレンドの処理 研究結論 アクチュアリー試験の有無 ...

【試験科目】言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】普通なTGWEB　【対策方法】AI監視があることを要注意

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダーのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つー面接室に案内ー退室　【質問内容】pwcの志望理由 研究内容 どのような変数を選択したのか アルバイトについての経験 他の受ける企業と業界 他の人からどう評価されるか 一言で自分を表す 逆質問40...

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。】ある会社のインターンで、メンバーと協力しマクロ経済に関する調査報告書を作成した。リーダーが多忙であり、作業内容を詳しく説明する時間が限られたから任務の遂行が難しく、批判されることもあった。2つの対策を講じた。まずリーダーの多忙さを理解し、メンバー同士...

【承諾/辞退理由の詳細】資格支援制度の手厚さ　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意参加のインターンシップ、会社負担のアクチュアリー基礎講座　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet　【質問内容】まずはマイページでレファレンスチェックと有価証券についての誓約書を説明とサインし、あと質問が来ました アクチュアリーの志望理由 pwcの志望理由 他の選考業界と企業 学生時代の最も力が入れた...