【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】◯◯で◯◯に挑んだ経験をあげる。大学時代、◯◯で「◯◯への貢献」にチャレンジした。それに向けて励んできたが怪我をし、約半年間プレーできなくなった。目標達成に直接貢献できなくなり、人生で初めての挫折に苦しんだが、怪我で練習を離れ、俯瞰的に部全体を見...

【試験科目】言語非言語英語　【対策方法】特になし。 強いていうならば、他の企業で練習したり問題集を解いたりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続後、すぐスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学ちか（かなり深掘りされる） ・志望理由 ・セールスの志望理由 ・業界を志望しようと思ったきっかけ ・苦手なタイプ ・海外経験について ・英語質問（もしも...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください（500字程度）】私は、「人が持つ疑問を自分の考えや知識で納得してもらえた時」に充実感を感じる。現在、大学で○○のアルバイトをしている。この○○は、○○に○○を作製してもらい、その○○で○○をしてもらう内容である。私は○○についての説明を担当している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ガクチカの深堀や自分史がメイン、今までの意思決定のタイミングでどのように考えたのかについて詳しく聞かれた。また大学受験についても聞かれた。学部決定理由、苦手科目とその乗り越え方などの高校時代までさかのぼって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目・マーケティング職・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】ガクチカの深堀や自分史がメイン、今までの意思決定のタイミングでどのように考えたのかについて詳しく聞かれた。また大学受験についても聞かれた。学部決定理由、苦手科目とその乗り越...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業開発とそれを実際にレバレジーズの岩槻代表にプレゼンを行う。メンター人を含めての評価が下され、優勝チームを決定する。次の日に何をすればいいのかの解像度が高いほどいい提案になる。戦略の部分までも含めた提案を行う　【ワークの具体的な手順】チームでのディスカッション　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ面談で話していた、営業の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入った後、自己紹介から始まり、学生時代、力を入れたことや自己PRなどを説明し、逆質問を行い終了　【質問内容】・学生時代、力を入れたこと ・その取り組みから学んだこと ・証券業界を志望する理...

【 ・自分史】 自分史　 （現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由にご記入ください。）2000程度2500まで 「幼少期」 0歳　男、男、女の三兄弟の次男として生まれる。 ３歳　できることをやってみよう...

【承諾/辞退理由の詳細】大手だったから　【内定後の課題の有無】入社までに証券外務員一種を取得しなければならない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】採用人数は約300人で、倍率は20倍近くはあるのではないかと思う。　【内定者の採用大学・学歴】早慶が5割ぐらい、マーチが3割くらい　【自分以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上席　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルについた後、社員に案内され面談を行う。面談の最後に内々定をもらい、握手して終了　【質問内容】内容については、本人確認から始まり、運転免許の有無や入社する際に考慮してほしい持病などの確認事項が主な内容であった。なぜ証券を志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NPS部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後、自己紹介の後いくつか質問されて、最後に逆質問　【質問内容】最初に自己紹介した後、趣味のバイクについて聞かれ、私はバイクに乗らないのですがバイクの魅力を私に教えて下さいと言われたので、かなり瞬発力が試される面談...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語が32問で15分 計数が29問で15分　【対策方法】参考書を2周した。また、普通の玉手箱なので、他の企業で練習したりするなどの対策が有用だと感じる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員と現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り、5人1組のグループになり、そこに面接官2人が入ってくる。内容としては、すべて逆質問形式であり、挙手をして質問をする。　【質問内容】逆質問形式なので聞かれた質問はなかった。 こちらが質問した内容...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社についての説明があり、そのあとはグループに分かれて作業を行いました。旅に関しての新規事業の開発について、6人で2時間ほど話し合いをして、最後に全体で発表をする形でした。発表もあるので、効率的に考える必要がありました。　【ワークの具体的な手順】説明の後に、グループご...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の課長くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのルームに入室してすぐに開始、終了後はすぐに退出　【質問内容】就活の状況、ほかに受けている企業 研究 ・加味した、棄却したパラメータ ・実用の上での課題 ・チームでの役割、構成 ・意見対立した際のエ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じ　【対策方法】青本を一通りやる、SPI対策アプリを電車内でやる、他の企業のSPIで慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入って即開始、面接が終了次第退出　【質問内容】就活状況 就活の軸 同業他社から内々定をいただいていたので、そことの違い 志望動機 入社して取り組みたいこと 学生時代に力を入れたこと どういう...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容に魅力を感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生が多いと思います.

【希望コースで取り組みたいこと（500文字以内）】貴社のAV機器のソフトウェア開発に携わることで、場所を問わず多くの人々に感動を届けていきたい。 高校まで地方で生活しており、都市部で開催されるイベントに気軽に参加できなかった。その代わりに、テレビでのライブの視聴やヘッドホンでの音楽鑑賞などがその場にいるような臨場感と感動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはファミリーマートについて詳しく知るために企業説明会があった。その後資料読みの時間を取り、グループに別れて各班でワークをした。最後に社員さんに質問できる時間があったので、福利厚生などについて質問をした。　【ワークの具体的な手順】資料読み↪︎ワーク　【インターンの感想・注...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のワークを行った。保険が実際にお客様に届くまでの流れ、考え方を説明してもらった。その後、より多くの人に保険を届けるにはどうしたら良いかをグループで話し合い、代表者が発表してそれに対するフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】企業、業界説明→ワーク→発表...

【学生時代に力を入れたこと（300）】学生生活で頑張ったことは、学科の専攻に加えて◯◯を合わせて学んだことだ。活動で困難だったことは、◯◯を使って◯◯での、購買高を向上させる提案を行ったことである。BIツールの勉強をしているとツールを使うことが目的となってしまい、本末転倒になってしまうことがあった。私は目的を達成するための...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画する　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」（1分） 服装自由、道具を使ってPRしてもよいということで、真面目な固い面接ではなく、学生の人柄を知ろうとする意図が感じられた。そのため、固い自己紹介ではなく...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分 性格30分　【対策方法】繰り返し参考書を解いて、本番のテストにスピード感をもって回答できるようにした。