【承諾/辞退理由の詳細】仕事を楽しく行うという社風が伝わってきたため。またインターンや面接で毎回細かいフィードバックがあり入社後も評価がはっきりしていそうだと感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】詳細は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】ビジネスコンサルタント職を志望する理由は2つある。1点目は、戦略的構想から実行まで全てのフェーズを多面的多機能的に支援する体制に魅力を感じたためだ。個別指導塾での経験から、生徒と目標に向けてともに歩み、課題を乗り越えていくことにやりがいを感じた。そのため、コンサルテ...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】個別指導塾でのアルバイトにおいて、生徒が「計画、実行、振り返り、改善」というサイクルを主体的に行うことができていないという課題を特定し、解決することで志望校の合格に導いた。私は塾講師を初めて最初の１年間、...

【小野薬品のインターンシップに参加したい理由と参加を通して達成したい目標を記入してください。（400字以内）】貴社がどのように医師や患者さんの潜在ニーズを捉え、部署の垣根を越え、チームで成果の創出を進めているのかを学びたい。◯◯が治療薬のない難病で亡くなった経験から「薬で救える命を増やしたい」と考え、安全な最先端の医薬品の...

【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）】どんな困難な状況でも物事から目を背けず、向き合いながらやり切る姿勢が私の強みである。具体的なエピソードとして、母校の◯◯部のコーチを務め、県ベスト8という目標達成に貢献した経験を挙げる。部の現状として練習メニューが固定され、日々の練習が形式化し...

【業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていることを教えてください。（300字以内）】業界を選ぶ際に重要視している事は、お客様の幸せに直接貢献できるかだ。商品提案のアルバイトで、お客様1人1人の想いを汲み取り、最適な商品を提案した際、お客様から直接感謝の言葉を頂けた経験が強いやりがいとなった。将来はお客様の課...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語の制限時間がタイト。　【対策方法】始めてのテストだったので無対策で挑んだ。ネットで問題形式だけ確認した。

【学生時代に力を入れたことについて（400文字）】【新歓活動に失敗した◯◯サークルを副幹事長としてたった3か月で大繁盛のサークルに立て直した】経験である。私はこの経験を通して、「関係者全員を当事者意識高く巻き込む」力を発揮した。2点に注力した。1つ目は、新歓に成功したサークルに自ら入会し、差分を分析したことである。2つ目は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の街において、ニトリの店舗を新たにどの場所に出店するべきかという課題。様々な出店形態と売上などの数字が資料であらかじめ示されていた。架空の街に関する地図もあらかじめ提示されているため、イメージはわく。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→ブレイクアウトルームでグループワ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ時間配分　【対策方法】他社の選考でどのような問題なのか把握し必要であれば本など買って復習。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後開始　【質問内容】自己紹介 ガクチカ ガクチカの深掘り 志望動機 志望動機の深掘り 入社してやりたいこと 留学経験について 自身の経験にとても興味を持ってくれたので自信を持って面接できた。聞かれることは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後エントランススペースで社員さんと他の学生と話し時間になったら移動し開始　【質問内容】自己紹介と志望動機を簡潔に ガクチカ 志望動機の深掘り 入社してやりたいこと 他社の選考状況 その上でなぜアサヒか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 ガクチカ 高校の部活について チームワークに必要な要素 逆質問 一般的な面接と特に変わらなかったため事前に用意していたもので対策できた。自身の経験がベースと...

【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気もよくここで働きたいと思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】幅広くいる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、留学

【「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか？】世界をワクワクさせるようなビール文化の創造に挑戦したい。具体的には海外での新規顧客の獲得、貴社のプロダクトの展開に携わりたい。 アメリカに留学した際、改めて日本の製品の影響力に感銘を受けた。特にアルコールは世界の方から人気でこの流れは今後も続くと考える。 貴社ではすでに国...

【質問内容】なぜアサヒに入社したか 若手の頃の日々の業務内容 今の業務内容 大変だったこと 社内・社員の雰囲気 業務でどんなスキルが求めれるか 今後のキャリアプラン 福利厚生 離職率 転勤について 飲み会の頻度 お酒の強さは重要か　【注意した点・感想】最終面接を前に企業がOB訪問の機会を用意してくれた...

【マイページにて右側「コンテンツ」内のリンク【営業社員一日密着】動画をご視聴の上、ご感想をご記入ください。】若手社員の働き方を紹介している本動画を見て、業務内容と入社後の自分の姿を解像度高く理解することができました。まず、業務内容については、物件見学で何を見ているのかや各種資料の作成、他社員との関わり方などが動画の中で紹介...

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。 ※次の要素を含めて記述してください。 ・成果を出す過程でどのような壁に直面したか ・どのようにして（または周囲の方をどのように巻き込み）工夫して乗り越えたか ・経験から得た学びは何か】アパレルブランドでの学生ア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に簡単に企業説明があり、その後メインのワークを行った。それぞれ生産管理や経理など、5人程度のグループに分かれてグループワークを行った。部署内のコミュニケーションに加え、部署を横断して必要な情報を交換していくことが求められた。その後、社員との座談会が行われた。　【ワークの...

【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか（400文字以内）】私は◯◯を用いた◯◯について企業と共同研究をしている。◯◯は「◯◯する技術」であるが、◯◯の使用によりデメリットが存在する。普及を目的として、◯◯をデメリットの少ない◯◯に置き換え実用化に向けた研究を行っている。◯◯を目標とし、◯◯に必要なデータの取得に...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己ＰＲをご記入ください。】私の強みは、自分の仕事に責任をもち、最後までやり遂げることです。塾のチューターのアルバイトでは、これまで担当した生徒14人全員が志望校に合格しました。生徒の入れ替わりが半年に1回ある中で、私が受け持った生徒は受験が終わるまで担当を変わることなく通い続...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400）】○○サークルで演奏会委員長を担った。私の代で初めて○○の有料化を行ったため例年の演奏会データが使えず、客数の予想や受付業務において不透明な事項が多かった。そこで私は、様々なリスク...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただいた　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません

【趣味・特技】トレイルランニングと呼ばれる山道や未舗装路を縦横無尽に駆け抜けるスポーツが趣味だ。レースに出場すると、毎回20km以上悪路を走るので精神的にも肉体的にも追い込まれるが、尾根の上から見える絶景やレースが終わった後に入る温泉が格別で辞めることができず、これからも継続することを誓っている。　【研究内容】◯◯を舞台に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して面接を受ける　【質問内容】ESをベースに気になったことを次々と聞かれる。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの概要 ・学生時代に力を入れたことの深堀（課題は何か、その施策を講じた理由、結果等） ...