【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。　【対策方法】特にしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室し、終了の際はそのまま退出。　【質問内容】自己紹介、自己pr、弱み、それをどうカバーしたか、銀行の志望動機、常陽銀行志望動機、キャリアプラン、他にも金融機関は受けているのか、（私は証券会社も見ていたため）なぜ証券会社も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行った後に控えの場所に案内された。その後、面接室まで案内され、面接。終了し次第、帰宅。　【質問内容】自己紹介、自己pr、その強みはどような業務で役に立つと思うか、弱み、それをどうカバーするか、挫折体験、金融志望動機、常陽銀行志望...

【学校・学部・学科を選んだ理由】進路支援等の課外設備が充実していた為、◯◯大学を選んだ。法令を理解することは仕事や生活の中で重要と考えていたから法学部を選んだ。そして、社会の仕組みを理解し、俯瞰する力を得る為に、政治学科を選んだ。　【会社選びで重視しているポイント】人の生活の基盤となる仕事であるかを重視している。大学でのサ...

【承諾/辞退理由の詳細】別業界でよりやりたい仕事ができそうな会社から内定をいただいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）】前年の合格実績の120%となる合格数を達成したことだ。映像授業型の学習塾にて学力向上に注力するリーダーを務めた。チームを運営するにあたり、第一志望校合格という正解のない目標を定量的に評価することが困難だった。そこで、生徒の学習量が数値化されるK...

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】◯◯◯◯の球場スタッフのチーフとして、業務の最大効率化を実行した。当初、スタッフからの問い合わせ件数が1日に30件など、スタッフが行うべき業務のカバーまでもする状況であった。この課題の背景としてスタッフ300人はオープン初年度であり、業務理解度が乏しかった...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】他社の選考で練習する

【現在の研究テーマについてご記入ください】「◯◯で生じ、病気に関連する◯◯の◯◯解明」だ。◯◯は◯◯と反応し、正常な機能を失わせる他、細胞への強い毒性により◯◯の進行や◯◯など様々な病気を引き起こす。一方、主に◯◯からどのような経路で生成するのか解明されていなかった。そこで、私は◯◯の生成メカニズムを解明することで生成を抑...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】臨床開発職として、国際共同治験に日本が参加するかどうかを議論するとともに、治験の内容について、より安全性や有効性を高めるための提案内容について議論した。数多くの試験データが記載された資料から情報を読み取った。　【ワークの具体的な手順】グループで資料を読み解きながら議論し、時...

【会場到着から選考終了までの流れ】チームスに接続　【GDのテーマ・お題】アステラス製薬が学生に向けてイベントを行うとしたらどのような内容か　【GDの手順】20分ほどで議論を行い、1人が発表した。時間が短かったため、簡単に役割分担をして、特に、発表スライドなどは作成せず、発表を行った。発表後は特に面接官の方からの質問などもな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスに接続　【質問内容】なぜ臨床開発を志望しているのか、インターンシップに参加して何を得たいのか、自身の強み（英語で） 直前にGDがあって、面接時間も短く、学生も4人であったため、質問数も少なかった。集団面接だったが、応える順番は...

【説明会の具体的な内容】事業内容や業務内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングに強い会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングの中でもリサーチに強い会社　【このイベントを通しての感想】数値的に強い人材になるにはピッタリな会社だと思った。 また、イベントや座談会もあるた...

【なぜ資産運用業界及び、なぜ当社を希望するのか、について回答して下さい。（300字）】「◯◯」という私の夢を資産運用業界、その中でも貴社で叶えたいからだ。留学中に受講した授業で、現在の日本経済に対する世界からの期待の薄さを感じ非常に悲しかったため、再び日本企業のプレゼンスを高めたいと思うようになった。日本企業の時価総額がこ...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】（1）新店舗立ち上げにおいて、会社目標である「オープン後1年で営業利益率20％以上」の達成に注力した。私はリーダーとして、スタッフの料理説明力向上のため、賄いでの試食機会を提案した。この提案により、原材料費の課題が生じたが、克服策を資料にまとめ...

【当社のインターンシップを通して学びたいことを教えて下さい。（200文字以下）】変化に挑戦し、自ら変化を起こしていく貴社の姿勢に魅力を感じ、インターンシップを通してその考え方を理解して自身の成長に繋げたいと考えています。また、私は化学工学を専攻しており、化学工学が新しいプロセスの開発や製品の安定供給に欠かせない学問であるこ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他社と同様の一般的な形式　【対策方法】市販のSPI対策本や他社のSPI試験で練習した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する化学製品の製造工程について、各装置の操作条件や工夫点などをグループ内で検討し、発表する形式だった。内容はかなり難しく、いろいろな専門知識が必要であると感じた。発表後、技術職を経験した社員の方からフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】1.グループ内で...

【学生時代に最も注力して取り組んだこと（300字以内）】長期インターンで◯◯の開発期間の短縮に貢献した経験だ。目標は、◯◯の要件の伝達ミスを月◯◯回まで減らして動作確認の期間を◯◯以内にする事である。しかし、現状の伝達ミスは月◯◯回発生しており、動作確認に一般的なアプリ開発の倍である◯◯を費やしていた。課題は2点あった。1...

【説明会の具体的な内容】企業説明 業界研究 業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 真面目な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業が新しいものが多い 真面目だが、穏やか　【このイベントを通しての感想】思っていたよりも新しい事業にも挑戦していることに驚きました。3大通信の中...

【あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。（400字程度）オムロン（株）制御機器事業部　営業職を選択される方のみご記入ください。】私の強みは「周りを巻き込む力」がある所だ。一例として、留学時に発表で教室で1番に選ばれるために班長を務めた経験を挙げる。課題は、発...

【承諾/辞退理由の詳細】空調は世界トップ、化学も世界二位という高い技術力と規模に惹かれた。また空調だけでなく軸が複数あることからも安定性があると判断した。インターンシップで関わった社員の人柄にも惹かれた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長、事業部長二人、副センター長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前には会場に到着するように案内があった。面接前の30分間は若手社員と雑談する時間が設定されており、緊張を和ませてくれた。　【質問内容】大きく分けると、インターンシップについて（和ませるた...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿はなんですか。その実現のためにダイキンではどんなことに挑戦したいですか（300字）】私がキャリアを通して成し遂げたいことは、これまで学んだ知識や研究で得た洞察を世界中の人々の生活に役立てることです。弁当屋でのアルバイトにおいて、お客様のご要望にお応えして惣菜の提供方法を変...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし