【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、中途入社2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通り　【質問内容】自己紹介 　自己紹介簡単な深堀 なぜ今の大学を選びましたか 　第一志望か、受験期の勉強時間はどれぐらいでしたか 　得意科目苦手科目はなんでしたか 　それはどう乗り越えましたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入室すぐ　【質問内容】簡単な自己紹介を1分程度。 大学の時間を10とし、時間を割いたものとその割合を答え、深堀りをされました。次に、就活の軸を聞かれ、どうなりたいか、またそれはなぜかそれぞれ深堀り をされ、最後に5分程度逆質問の時間...

【あなたが大学入学後、挑戦し成し遂げたこと、乗り越えた経験からいずれかのテーマを選び、教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、およびあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】飲食店のバイトリーダーとして売上向上に挑戦し、予約受付方針を確立したこ...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】2点ある。1点目は、分析から要件定義、構築までの一連の開発をチームで行う経験だ。大学院での研究は、課題を見つけ、仮説を立て、解決策を提案し検証する一連の流れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（その中で苦労したこと、解決方法、モチベーション） 志望動機（なぜトヨタなのか、なぜ自動車なのか、なぜメーカーなのか） これまでの社員面談を通して感じたこと ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】15.15.20分程度　【対策方法】他社で受けたものをそのまま使用した気がする。本選考て始めてSPIを受けたが、特に対策などはしていない。

【研究内容（研究のプロセスや狙いとする事柄を簡潔にまとめる） 】言語を母語と外国語などの枠組みで捉えない「トランスランゲージング」という社会言語学の新たな理論について、日本人の長期留学経験者らを対象に質的研究をする。個人に内在している言語リソースの中から言葉を選び、運用することで学習能力や日々のインタラクションにどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の入り口に着いたら、担当の方が部屋まで案内をしてくださる。簡単にお互い自己紹介をした後、2人の社員の方から交互に質問される。　【質問内容】学生時代頑張ったこと 志望動機（なぜトヨタなのか、なぜ自動車なのか、なぜメーカーなの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の若めの方1名と、採用グループの高い年次の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら待合室で他の学生と一緒に待機をする。面接前に他の学生や社員の方とアイスブレイクをし、面接時間になったら1人ずつ部屋に案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、 その...

【承諾/辞退理由の詳細】海外と関わる仕事ができる点に魅力を感じていたが、より興味のあるサービスを展開する企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、インターン生、留学経験者

【承諾/辞退理由の詳細】志望されたところでずっと働けるわけではないし、経営状況によってはまず切られる分野だと思ったから。　【採用人数・倍率】本社で500人程度　【内定者の採用大学・学歴】研究開発センターは旧帝が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】センター長とその同僚とラボ長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内された。その後、1時間、研究紹介や人事からの質問などに答えて終了。　【質問内容】研究紹介20分 その後、研究に関する詳細な質問40分 他社の選考状況や経歴についても聞かれた。 質...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分　【対策方法】他社のwebテスティングで慣れること。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ラボ長、チームリーダー、リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内された。その後、1時間、研究紹介の面接をして終了。　【質問内容】研究紹介20分 その後、研究に関する詳細な質問40分 息抜きの方法なども聞かれた。 質問では、装置の開発経緯やプ...

【研究内容（テーマと概要）（1500字以内）】私は「◯◯の表面状態」というテーマで研究を行っている。 ヘリウムには4Heと中性子が1つ少ない3Heがあり、3Heについて研究している。3Heは冷やしていくと、◯◯という粘性がない液体になる。◯◯の表面は、理論的な計算から表面の◯◯であることが分かった。◯◯を表す重要な物理量...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダー、研究開発センター内の人事、リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内された。最初にチームリーダーが行っている研究や東芝全体の大まかな取り組みについて説明してくれる。その後、面接をして終了。　【質問内容】研究紹介20分 その後、研究に関...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】大学で英語ディベートに力を入れた。英語での主張力の向上を目的に始め、月1度開催される他大学との公式大会での優勝を目標にした。しかし当初は経験者と反駁力の点で実力差があり、...

【自己PRを記入してください。学校生活や課外活動で力を入れて取り組んだことを教えてください（350～400字）】私の強みは、他者の心情を汲み取って対応できる観察力です。この強みは、塾講師のアルバイトで培いました。私は、個別指導塾の講師のアルバイトで、生徒の定期テストの点数を◯◯点上げることに注力しました。生徒の苦手な分野を...

【サークル・クラブ・ボランティア活動などについて、自由にご記入ください。 ※改行せずに記入してください。（170文字以下）】 【部活動】 中高大8年間「バレーボール部」に所属。 高校2年次には部長として○○名を牽引。 目標を○○に設定し、○○達成。　【ご自身の長所・短所を教えてください。※改行せずに記入してください...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。 300文字以下】貴社のインターンシップを通して、ITを活用した実践的な課題解決策の提案プロセスを学びたい。大学でITと関わりのある研究を進めるうちに、その応用可能性に気づき、専攻である薬学以外にITについても興味が湧き、さまざまなIT資格を取得した。勉強を通し...

【承諾/辞退理由の詳細】火、水が休みなので土日で休むことができない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他社でも何回もやっていたので基本的なことはすぐに答えられるように

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り雑談から始まり開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて深掘り ・自身の強み ・周りからなんて言われる？ ・就活の軸（深掘りされました） ・どうやってこの会社を見つけたか ・なぜこの業界を目指し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の管理職と人事部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付してから待合室で待機。人事の方と話す時間もある。　【質問内容】・就活の軸 ・どんな人と言われるか ・学生時代頑張ったこと（深掘り） ・弱みは？ ・もし営業でうまくいかないときどうするか ・なぜ営業職なの...

【JCOMにエントリーした理由について教えてください（200文字以内）】世の中の当たり前を支えていきたいと考えているからです。私はアルバイトの◯◯の経験からこの想いを抱いきました。貴社はテレビ、スマホ、インターネットなど様々な繋がることができるサービスを提供しており、地域密着型企業としても地域の方々に愛されていることに魅力...