【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場に通され、順番に席に座る GD終了後は質疑応答の時間があり、終了。　【GDのテーマ・お題】船井総研が選ばれる理由　【GDの手順】HPの事例を見ながらという指示があったため、グループ内で誰がどの事例を読むかを分担した。数分事例を読んだ後に、船井総研のコンサルの特徴をいくつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待合室に通された後に面接会場まで案内される　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・他に志望している企業、業界 ・船井に入ったらどういった業務をしたいのか ・船井のHPに記載されているコンサル事例の中で印象に残っ...

【経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えて下さい。（200字）】母親が勤務している幼稚園の経営状況が悪く、働いているのに給料が発生しないことや、時給を減らされることについて不満を聞いたことがきっかけである。幼稚園教諭という仕事が好きなのに給料待遇が原因で仕事が嫌だと感じてしまうのは残念だと感じたため、...

【専門や研究テーマのある方はご記入ください。（50字以内）】◯◯による◯◯出力予測誤差の◯◯運用への影響評価　【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）】◯◯出力の予測誤差が◯◯運用に及ぼす影響を分析している。将来、再エネの大量導入が見込まれている。再エネは出力が変動しやすいため、...

【「あなた自身を自由に表現してください！」というお題と共に白紙のテンプレートが提供され、1枚のスライドを作る。】実際の広告をイメージし作成した。自身の写真を背景に、自身を表すキャッチコピーをつけ、ボディコピーと学生時代に力を入れたことを書いた。　【各質問項目で注意した点】見やすさとデザイン性を意識した。自己PRの内容をしっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】自宅で録画する面接。所要時間は15分程度。設問数は1問。内容は、「インターンシップで得たいこと、学びたいことについて教えてください」。設問の内容は事前にわかるようになっており、何度でも撮り直しをすることができた。表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.ここ数年の間に20代で流行ったモノ・サービスを考え挙げていく。 2.現時点でまだ流行っていないもの・今後流行りそうなものを考え、コミュニケーション施策を立案する。 という流れ。事前課題等はなかった。　【ワークの具体的な手順】前半に企業と広告事業についてのセミナーがあ...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。】世界中の人々が快適に暮らせる社会の実現を成し遂げたい。その実現のために、貴社の空調で世界一の売上を誇り、絶対的な信頼を獲得がある製品を世界中の人々に提供する事に挑戦したい。きっかけは、留学先のカナダ...

【研究テーマとご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。 （※未決定の方は興味のあることをご記入ください）】研究テーマ：◯◯モデルにおける◯◯摂取の影響・◯◯抽出物の◯◯の比較 前者の◯◯は高齢者に多く、高齢化社会での課題です。そこで◯◯モデルラットを作成し、様々な◯◯投与を行い、◯◯進行抑制・回復の程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長レベルの技術の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室での待機の後に面接、面接終了後に人事との面談　【質問内容】自己紹介（大学名、氏名を含め1分程度。内容の指定はなし） 事前に提出した研究概要書を見ながら研究内容の説明 研究内容の深堀（研究の意義、オリジナリ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策参考書

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系・30後半〜40前半の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 研究内容の説明（1分程度） 研究内容の深堀（研究室内での役割、難しかったことなど） 学生時代に力を入れたことの説明 学生時代に力を入れたことの深堀 島津で関わりたい事業...

【承諾/辞退理由の詳細】内定時に職種や事業部が決められておらず、自分のやりたいことと異なる仕事をする可能性があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究概要（200-400）】私は◯◯を用いた◯◯において、◯◯に生じる◯◯の低減に向けた◯◯の確立に向け研究を行っている。◯◯は◯◯が可能なデバイスであり、◯◯は◯◯により◯◯な◯◯として、現在は◯◯などで利用されている。今後は、◯◯の実現に向け、◯◯が求められており、それには◯◯が必要である。しかし、◯◯に伴う◯◯等の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・技術系社員（10年以上） ・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第始まる　【質問内容】研究、リーダーシップ経験、キャリアビジョンに関する資料を事前に作成し、7〜10分で発表。その後、質疑応答。 ◯志望動機 ・なぜ日産なのか ◯研究内容の深掘り ・...

【試験科目】非言語：推論 言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて約1時間　【対策方法】参考書や、同じ形式のWEBテストの受験

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始　【質問内容】・部門面接の感想 ・なぜ日産なのか ・他社の選考状況 ・英語学習 ・上司と意見が合わなかったらどうするか ・働くとはどういうことか ・ストレスの対処法 ・自分を評価してもらえ...

【承諾/辞退理由の詳細】業界トップ企業であり、グローバルに活躍することが可能であるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【志望動機（200字）】年齢によらないお客様に移動による喜びを提供したいため志望します。 この理由は、車好きな祖父が高齢になるにつれて運転時に疲れを感じてしまい、乗車頻度が減少してしまったことを目の当たりにしたからです。 貴社にはダイバーシティな風土があり、最先端の電動化技術を有しているところから、多様なニーズに対応し...

【最近あなたのマイブームは何ですか？そのモノ/コトがあなたを夢中にさせる/ハマらせる理由について、あなたの考えを教えてください。（400字以内）】カフェで時を過ごすことである。私を夢中にさせる理由は、2つある。1つ目は、有意義な時間を提供してくれるからだ。時間には限りがある。そのため、私は（1）無駄な時間を過ごしたくなく、...

【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！（250）】私が学生時代に力を入れたことは資格取得である。大学2年までに独学での◯◯2級合格という目標を立て、1年時に3級を取得した。その後◯◯で長期インターンを始め、仕分入力などの業務で知識の定着を深めるとともに1週間ごとに勉強計画を立てた。不合...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。】コロナ禍におけるオンラインMTG制度の導入による◯◯部の存続　【なぜその目標に取り組みましたか？200字】60年の伝統がある◯◯部を存続させることで、私たちだけでなく今後の後輩たちの青春の場を守りたいと考えたからです.約50人構成の◯◯部では毎月の◯◯と毎週の対面MTG...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付から会場までエレベーターで案内された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・人事自己紹介 ・自己分析シート記入 ・グループでの共有 ・職種ごとの説明 職種説明は開発・生産技術・生産管理・ICTでした。グループごとに分かれてそれぞれ30分ほどの説明と質疑応答があり、と...

【内容】二次面接が終わった30人程度の学生で、会社見学をしました。大阪の本社です。　【注意した点・感想】質問があればその都度聞くようにしました。積極的に質問することで志望度が高いことをアピールしました。しかし見学会は選考に関係がないそうです。また対面イベントであるため、見た目には気をつかうようにしました。