【経緯】マイページから連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用　【質問内容】基本的に私からの質問のみであった.選考要素は一切なく今後の連絡や推薦制度を利用する際の注意点説明のみを受け終わった.また、今後自身の希望する部署の方が、メンターとしてついていただける旨の説明を受けた.　【雰囲気】なごやか　【注意した点...

【承諾/辞退理由の詳細】推薦制度を利用していたため 一次面接も免除であった　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】ない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】青本

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可） ・巻き込む力・情熱・チャレンジ・革新・インテグリティ】巻き込む力、情熱、チャレンジ　【学生時代の取り組みの中で、選択肢したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100字）】学園祭の◯◯委員として、◯◯の...

【最近気になっていることと、その理由を具体的に教えてください。話題のニュースや身の回りのことなど、150字以内で答えてください。】ジャニーズ事務所に所属していたメンバーが徐々に退所を決意し、アイドルとは違う新たな道に進もうとしている。私は、12年間ジャニーズファンであり、今後もグループを持続させるために幅広く応援していきた...

【能力・性格　社会人になった時、発揮できると考えている自分の能力や性格を単語で3個程度ご記入ください。 】分析力、冷静さ、継続力、計画力 　【自分で作ったもの 】スマホスタンド（金属加工）、ライントレーサー 　【熱心に取り組んだこと】部活動　【自己啓発 】◯◯技術の習得 　【大学の授業のなかで、得意な科目・力を...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください。（300文字以下）】私が貴社のオープンカンパニーに参加したい理由は2つある。1つ目はCRO業務に対しての理解を深めたいからである。医薬品の開発におい...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】ゼミナール活動で身近な社会課題解決に向け、◯◯と地域に働きかけることに注力しました。本当に支援が必要な子に届いていない現状を知り、その原因◯◯のイメージを挙げました。対象は経済的困窮者だというイメージを解消し、誰もが気軽に行けることを目標に活動しました。私達もチラシ配り...

【研究内容を教えてください（400字以内）】◯◯向けの◯◯の◯◯を向上させる技術開発に取り組んでいます。この◯◯はこれまで人間がマニュアルで行っていたものを模したもので、◯◯の◯◯を通じた◯◯の解決を目指しています。◯◯を向上させるには、機器で使用している◯◯を増加させる必要があります。しかし、◯◯は、◯◯に比べて◯◯が小...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのテーマ：シャシー分野におけるソフトウェア設計とハードウェア設計を体験しよう ソフトウェア設計ではシャシー制御で使われるMatlabというソフトウェアを使いました。自動車の運転で曲がる際に、車に乗っている人が快適かつ安全に曲がれるようにステアリング制御の設計を行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下の三つのシミュレーションをボードゲームを使って行いました。 （1）海外進出支援 日本の企業が海外に進出する際に最も適切な支店の形態の選択やリスク分析を行います。 （2）M&A導入 どのようなリスクがあるのかやどのようなやり方がベストかを考えます。 （3）組織再...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入ください。（250字以下）】税務コンサルの業務内容や課題解決プロセスを学びたい。チームで粘り強く考え、企業のビジネス価値向上を支える業務に興味があり、コンサル業界を志望している。特に、企業と切り離せない関係の税務を主に扱う貴社に...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか（100）】機械工学を中心に学んできました。研究では「◯◯の◯◯の技術開発」に取り組んでいます。　【また、その内容について具体的に入力してください（500）】◯◯向けの◯◯の◯◯を向上させる技術開発に取り組んでいます。この◯◯はこれまで人間がマニュア...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が栃木県で都心からのアクセスが良くないため辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明です　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明ですが、理系大学院生が多い印象です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（役職不明）、技術系社員2名（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催の為、ルームに入室後面談開始された。ルーム退出をもって面談終了となった。　【質問内容】・自己紹介をしてください ・研究内容を教えてください ・なぜその研究を選ばれたのですか ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で1時間程度　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を3周程度解きました　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【内容】本田技研工業の社員さんと選考に関しての相談や会社全般の質問ができる回でした。 個別相談会という名前でしたが、1対1ではなく、社員3人：学生3人の集団相談会という形でした。　【注意した点・感想】この個別相談会は学生からの質問を受け付ける会だったので、事前に志望度の高さをアピールできる質問をいくつか用意していきました...

【経緯】1つ前のステップの「個別相談会」の後にリクルーターからメールで連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら指定のURLに入室しました。終了後はそのまま退出しました。　【質問内容】リクルーター面談だったため特に質問はありませんでした。ただ、最後に学生からの質問を受け付ける時間があったので以下の質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にルームに入室し、終了後はそのまま退出。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・アステラス製薬の製剤研究職を志望した理由 ・研究内容について5-6分程度で発表 ・研究内容の深堀り ・インターンシップの感想 ・...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望していた業界・職種だったから。また、給与や福利厚生も良かったから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。いわゆる後付け推薦も求められなかった。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にルームに入室し、軽くアイスブレイクして開始。終了後はそのまま退出。　【質問内容】・研究内容について5-10分程度で発表 ・研究内容の深堀り ・アステラス製薬の製剤研究職を志望した理由 ・ES中の研究以外のエピソード（学生時...

【当社への応募理由（250文字程度）】IT技術を用いた課題解決に取り組みたいからだ。理由として、研究室の課題をITで解決した経験にやりがいを感じたからだ。当時ある計測装置からのデータが重く、グラフを作成し体裁を整えるのが面倒だという課題があった。そこで私はその作業の自動化プログラムを製作し、メンバーから感謝されやりがいを感...

【承諾/辞退理由の詳細】成長環境が整っていることが決め手。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたのつよみと、今後どのようなスキルを身につけていく必要があるかも合わせて教えてください。＊エリア職システムエンジニアを志望される方は志望する地域で活躍したいと考える理由も併せて教えてください。（500）】...

【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語各10問程度、合わせて30分程度 性格検査300問程度で20分程度　【対策方法】自力での対策