【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・学校コンサルの部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom会議にて開始。早めに入ったため、少しアイスブレイクがあった。 その後、事前課題のプレゼンを5分行い、深掘りが始まる。　【質問内容】プレゼン　『今までで一番印象に残った授業について』 プレゼンの深掘り ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分 非言語　35分 性格　【対策方法】玉手箱の参考書を購入後、一周〜三周解く。 他の企業でも練習を3回くらいした。

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明と本番前の事前ディスカッションを一回実施、発表をする。 その後に、選考GDが開始される。一つの班に人事の方2名ほどが出入りして評価をしていた。 GD終了後は個人ワークで決められた時間内に自分の意見とGD内容を踏まえ設問に答えた。　【GDのテーマ・お題】企業秘密。　【GDの手順】...

【当社への志望動機をお書きください。（400字以内）】貴社のサービスを通じて、「学ぶ＝楽しい」と思ってもらえるような教育体制を整え、日本の英語教育を向上させたい。私は大学2年時に◯◯留学をしたが、勉強の取り組み方、意識に大きな差を感じた。授業は議論形式、テスト持ち込み可、宿題無し、と自由であったが、各国から来た生徒は流暢に...

【セグメントコース（オペレーションコース）を希望する方は必ず回答してください。あなたが第一志望のコースを選ばれた理由を教えてください。（300文字以下）】貴社の安全運航を陰で支え、最終的に運航管理者として活躍したいからだ。一昨年留学で貴社の国際線に乗り、安全運航のために航空業務を裏側で働く方々の重要性に気づき、興味を持ち始...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になったら面接官が迎えにきてくださった。帰りは受付まで見送りに来てくださった。待機室などはなく、前後の学生とは会わなかった。　【質問内容】自己紹介 志望理由 JETROでやりたいこと 将来のビジョンについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事長、前回の面接官のうち一人（今回は主に進行をされていた）、もう一方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、人事の方が基本的に案内をしてくださった。待機室があったが、学生には会わなかった。終了後はそのまま別室に案内され、結果を通知された。　【質問内容】自己紹介と志望理由...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。 またJETROを志望する理由について教えてください。（200文字）】日本の魅力を広く伝えられることです。 ◯◯へ留学した際、ある授業で老人ホームを訪問し、一人の女性と毎週話す機会がありました。初めて日本人と話す彼女に、普段は聞かれないようなことも質問され説明す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細にはわからないが、各部門の代表クラスと思われる方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が廊下で待機してくださっており、到着と共に待機室へ通された。その後も案内は基本的に人事の方だった。他の学生とは会わなかった。　【質問内容】自己紹介と志望理由を二分で 大学...

【承諾/辞退理由の詳細】OB/OG訪問やイベント、面接を通じてどの社員の方にも非常に良い印象を持っており、社風と自分の性質が非常に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】長期で海外に出かける際に報告する義務あり。承諾期間や他企業に関しては言及なし。　【内定後の研修など】業務に備えるためのオンライ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】二つのテーマの中から一つを選び、そこでJETROができることを述べる。1000字以内、50分以内で回答する。 テーマは「グローバルサウスとの関係を強化するために日本がするべきこと」と「2030年の世界経済がどうなっているか」だった。　【対策方法】事前にニュース・新聞をチェッ...

【志望動機をご記入ください。（400字以内）】「生産者と消費者を安心で結ぶ懸け橋になる」という企業理念を掲げている貴会の、職員の方々の想いや、事業内容について理解を深めたいからです。アルバイトである◯◯での接客や高校時代の生徒会活動では、「人を笑顔にしたい」という想いが私の原動力となりました。貴会のフィールドである「食」は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は中堅といった社内人事の方 2人目はそこそこ年次の高いベテランといった社内人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。控室には学生は三人待機していて、面接官の方が直々に案内しに来てくださり、そのまま最終面接開始。その後、約10分〜15分ほど...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業であったため、承諾はした。自分の軸がともに働く社員の人柄で、この会社の方が最もともに働きたいと思えたため、承諾に至った。　【内定後の課題の有無】軽い内定者課題が10月以降にある。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】現時点で100人前後　【内...

【会場到着から選考終了までの流れ】二週間のうちにオンラインや対面でチームと集まる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二週間のうちに、「三井住友海上のアセットを用いて社会課題を解決できるようなビジネスモデルを考案せよ」というテーマに対してグループで複数回集まっていく中で考えるインターンであった。最終日には全体で...

【承諾/辞退理由の詳細】企業を選ぶ際に「何をするか」よりも、「誰とするか」をすごく意識していたので、選考やインターンシップを通じて社員さんの人柄に惹かれたからです。　【内定後の課題の有無】現在はなし　【内定後の拘束】基本的になし　【内定後の研修など】承諾者が集まるような会はあります。　【採用人数・倍率】わかりません。比較的...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため伏せさせて頂きます。　【GDの手順】zoom参加後ブレイクアウトルームに振り分け。 チーム内で軽く自己紹介を行い、人事の方からテーマが発表されます。 その後、テーマに対しての議論を行い終了です。 GD後のフィードバックなどはあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機し面接が始まります。　【質問内容】1.自己紹介 2.趣味について＋少し深掘り 3.アルバイトについて＋少し深掘り 4.学生時代注力したことについて＋少し深掘り 5.周りからなんと言われるか＋少し深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。後の担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始　【質問内容】・自己紹介＋深掘り ・趣味について ・学生時代注力したこと＋深掘り ・将来どんなことを成し遂げたいか＋深掘り ・チームで何かを成し遂げた経験 ・自分の強みと弱みは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりませんが、比較的若い女性の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.自己紹介 2.それに対する深掘り 3,学生時代注力したこと 4.それに対する深掘り 各質問を3人の学生ローテーションで回答しました。深掘りの内容や質問の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】集団面接が合格次第、同日に実施だったため、集団面接で聞かれた質問の深掘りがメインでした。そのため集団面接で聞かれた内容によって質問は異なると思うのですが私の場合は 1.自己紹介 2.趣味に関しての...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントにおいて、新卒200名の採用が既に決まっている状態で、それに加えて10名の新卒を採用したい。採用基準である「素直でいい人」を取るためにどのような施策が考えられるか。具体的な数字は少し違うかもしれません！...

【志望動機（3００文字以内）】世界中の社会基盤を支える航空業界の整備業務に魅力を感じ、志望しました。大学で流体力学を専攻する中で、飛行機がいかに多くの人々の技術と努力が集約されているのかを痛感し、私も機体の品質向上に貢献する技術者を目指したいと感じました。貴社では一人一人が採算性を意識し、会社全体でフライトの質を高めようと...

【「本職種への応募動機」（300字程度）】◯◯の仕事の都合で5年間海外で過ごしたことや留学先で日本語を教える活動を通して、マネージメントの面白さに気づいたからです。日本語を教えるにあたり、それぞれの学習者の背景を考慮し、ニーズを把握し、自身の知識を駆使して、ニーズを満たすため的確なアプローチをする必要があります。その際、学...

【現在通っている大学を選んだ理由を教えてください。】◯◯大学を選んだ理由は、その優れた教育・研究環境と世界的な評価、特に私の専攻分野での専門的なカリキュラムが魅力的だったからである。また、◯◯の都市としての魅力、学生生活の充実度、留学生支援が整っている点も決め手となった。自分の学問的・職業的な成長に最適な環境を提供してくれ...