【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク：グローバルに展開する車両を開発するワーク チーム分け：1チーム4〜5人、6チーム 4つ程度のセクションで区切られているため時間配分はしやすかった。 お昼休憩はチーム内で相談して各自取れる。 丁寧にフィードバックを受けれるので受け取り方によってはスズキの開発に...

【現在取り組んでいる研究テーマ、過去に取り組んでいた研究テーマを記入してください。（100文字以内）】◯◯を用いた◯◯の◯◯評価です。◯◯可能な◯◯への改善を目的とし、◯◯により高速で◯◯を行う将来の◯◯の◯◯に相当する◯◯実現に貢献します。　【今回のイベントにご応募いただいた理由や学びたいことをご記入ください（200文字...

【大学を選んだ理由を教えてください。】学習意欲に溢れる仲間たちとの主体的な学びを通し、最大限に自己成長をすることができると考えたからです。私は高校二年生の時に、◯◯大学◯◯学部の「◯◯制度」を利用し、◯◯という◯◯の基礎を学ぶ講義を1学期に渡り大学生と一緒に受講しました。講義を通して、多くの学生が積極的に発言をし、講義後に...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホールセールビジネス（不動産業務）を体感することができるグループワーク。チームで作戦を立てながら、お客様のニーズをくみ取ったご提案を行うような内容であった。最後に、ホールセール部門の社員の方々からフィードバッグを貰う。　【ワークの具体的な手順】業務内容に関する説明→グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の比較的高い採用人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】学生時代に取り組んだことなどは特に聞かれず、なぜ信託銀行なのか、他行との違いについて教えてください、などといった業界理解や企業研究が問われる内容が中心だった。また面接時間も非常に短く、逆質...

【志望職種を選択してください】音楽サービスマーケティング　【その職種の志望動機をお書きください（400文字以内）】アーティストの可能性を広げたいため、音楽サービスマーケティングを志望する。 私は音楽作品に感動したことをきっかけに夢を抱き、夢によって人生が希望溢れるものへと変わった経験がある。そこから私は、自分と同じように...

【志望理由】一つは貴社のアプリケーション開発がどのような環境、流れで行われているかという明確なイメージを持ちたいからです。 私は将来SEとしてアプリケーションの開発の職業に就きたいと考えており研究内でもアプリケーションの開発を行っています。 しかし、開発は私一人で行い、スクラム開発のような仲間とチームを組んで開発する経...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望する部署に内定を頂けたため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京理科大学、早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

【現在の研究テーマとその内容（400字以下）】◯◯を有する◯◯の開発に取り組んでいる。現在広く利用されている◯◯は、◯◯が◯◯であるため、◯◯の危険性が問題視されている。解決策として◯◯が検討されているものの、◯◯は◯◯が◯◯に及ばない傾向にある。これまでの研究は実験者の経験やそれに基づく勘を頼りに進められることが多く、膨...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、事務作業、待ち時間合わせて30分程度 その後30分間の面接が行われる。　【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 就職活動の軸 志望動機について どの職種に興味があるか 理由は？ 仕事内容はどのようなものだと思ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、インターンシップでお世話になった2つ部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して、開始時刻に開始される。　【質問内容】自己紹介 なぜその高校を選んだ？ なぜその大学を選んだ？ ライフラインチャートに記載してある学生時代に力を入れたことについて ライフライ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと全く同じ　【対策方法】参考書を使用する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより入室 開始時刻にて開始。　【質問内容】自己紹介（所属大学と氏名） 研究内容について（2回追加で質問） 学生時代に力を入れたこと（2回追加で質問） 就職活動の軸 なぜ日揮を志望しているのか 他社の選考状況 海外...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実務に就いている中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】AmazonChimeを使用したオンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・期待に応えられたエピソード ・失敗したエピソード ・約束を破ってしまった経験 ・逆質問 最初にエピソードを聞かれ、答えに応じて細かく質...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初から面接官が英語で流れについて説明し、自己紹介、トピック発表、GD、発表、フィードバック　【GDのテーマ・お題】Discuss　and Decide one most important Leadership Principle for Brand Specialist as a te...

【内容】最終面接に向けたtipsを提供してもらえるウェビナー形式の説明会　【注意した点・感想】実践的に社員の方が面接のような形で経験について話してもらえるため非常にわかりやすい。AmazonのOLPを満たす人材であることをアピールできるようなエピソード選びや話し方を勉強することができたため役立った。

【学生時代に頑張ったこと（300字程度）】長期インターン先で営業リーダーとして歴代最高売上を達成した。営業企画を実行する中ではスタッフに向けて意図を明確に示したうえで自身が率先して動く姿勢を通して同僚や他部門の大きな協力を得た。成功した企画はマニュアルを作成することで自身がリーダーから退いた後も好成績をおさめられるよう工夫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも実務に就いている中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1で30分の面接を2回行う。途中でインターバル15分がある。　【質問内容】1回目 新しく知識を習得し何かを成し遂げた経験 チームにおいて誰かに反対したが、最終的に納得させることができた経験 逆質問1問...

【内容】コンシューマー職のなかでも4種類ほど職種が分かれており、選択する必要があるため各職種について説明してもらえる。最後のセクションでは一次面接の対策についても言及された。　【注意した点・感想】選考の要素はないため注意した点はないが、職種によって求められるスキルは異なるのでOLPの中でどれをアピールするのか明確にするため...

【試験科目】シチュエーション別で優先順位付けをしていく。自分がAmazon社員ならどう行動するかを選択する。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし、問題数はやや多い。　【対策方法】AmazonのOLPを事前に確認し、該当するような回答を目指す。

【試験科目】PROGOSというビジネス英語スピーキング力計測　【各科目の問題数と制限時間】インタビュー形式10問、音読8問、プレゼンテーション、グラフを用いたプレゼンテーション、ロールプレイ型の5形式 制限時間はそれぞれ設定されている。　【対策方法】PROGOSのサイトで1日1回テストできる。ただ通過難易度はCEFRレベ...

【本インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由、期待することを記入してください。】貴社の取り組みと営業の基礎についての理解を深めるためだ。医療の人手不足が問題となっている現代、在宅医療の進化がより必要になると感じている。在宅医療機器を扱う貴社を内側から見ることで、地域貢献のための取り組みややりがいについて学びたい。...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。（400字）】国際学会の発表に挑戦し、意志と情熱を持って完遂した。 昨年9月に◯◯で開催された国際学会で◯◯を行った。◯◯作成も英語での研究発表も初め...