【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミキハウスのFAになった上で、秋の店舗のフェアを考える。お客様のターゲット層は店によって異なるため、シニア層、海外層、ファミリー層など、それぞれの層が班ごとに分けられる。チームでお客さまの層にあったフェアを考える。　【ワークの具体的な手順】まずチームの中で役割を決めました。...

【説明会の具体的な内容】JTの営業職についての説明、現場社員の方との少人数座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実している会社　【このイベントを通しての感想】インターン参加者限定のこのイベントに参加するとOB訪問に案内される。 JT...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】当研究室の修士学生では初となる国際学会での発表を叶えたことです。研究の最前線で活躍する研究者たちと議論することで論理的思考力や発想力を高めたいという思いで配属当初から国際学会を目指していました。先輩や教員との知識や経験の差を痛感したため、知識量と実験量の増強に注力して研究に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】J&Jが取り組むべき事業。事前に課題が与えられ選択肢の中から選んで個人の意見を考える。当日はチームで相談して改めて1つを選択し、なぜそう考えるのか理由を掘り下げていく。チームごとに発表し、フィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク（事前）→グループワーク...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【長所について記入してください。】周囲を巻き込むリーダーシップ　【短所について記入してください。】責任感が強いあまり一人で抱え込みがちなところ　【学生時代に力を入れたことを記入してください。】◯◯サークルの幹部として新入部員の集客に力を注ぎ2倍以上の規模に拡大させたことである。30人程の部員がコロナ禍で8人に減少し、組織の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・営業部長・事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら待機場所に案内、その後面接室に案内された　【質問内容】自己紹介と自己PR ゼミの内容 学生時代に力を入れた事 →なぜやろうと思ったか、困難だったこと、その経験を他に活かした経験 志望動機 ...

【ゼミナール・専攻分野（ゼミ名・専攻科目・テーマ・内容） ※100文字以内】大学では○○○○を専攻しており、ゼミにも所属している。地域の文化や歴史、その地域性について調査しており、実際に遠方に訪れ、現地調査や住民の聞き取りが重視され、研究は進められる。　【卒業論文（論文名・テーマ・内容）予定で結構です。　※100文字以内 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（人事1人、現場社員2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前から7年目程度の現場社員とカジュアル面談→役員面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要、その深掘り ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・志望動機、入社してやりたいこと ・趣味の深掘り（自...

【承諾/辞退理由の詳細】若手から上層部まで溌剌としていることが魅力的だと感じた 加えて、自分の強みを活かせて、少なからず自分のやりたいことを叶えられそうだと考えた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦のため他社は辞退　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】懇親会がまだなので不明　【内定者の採用大学・学歴...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は働く上で、暮らしを支える商品を生み出し、より多くの場面で社会貢献を実感したいと考えている。これを実現するため、貴社で、暮らしをより快適にすることに加えて、快適な暮らしを「支え続けられ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続、アイスブレイク、面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・志望動機 ・なぜ分野外からここを志望したか ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・自己PRとその深掘り ・逆質問（10分以上）　　　　　　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】過去問を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビのSPI模試

【選択したコースのインターンシップに参加したい理由をお書きください。】私は、疑問を持ちすぎてしまう性格を強みとして自らの手で事実を突き止め、多くの人々にそれらを伝えたいと願い、記者を志望している。過去にはイメージのつきやすいテレビの報道記者を志望していたこともあったが、幼少期から文章を書くことを得意としている他、法に縛られ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明、アピールポイントなど。特に、記事の執筆体験が印象的だった。映像をみて新聞記事を書くもので、初めてだと何を書けばよいか全くわからないと思う。事前に多くの記事を読んでおくことが大切だと思った。　【ワークの具体的な手順】映像をみて、記事を書く。　【インターンの感想・注...

【志望理由】「多くのお客様の笑顔を支えたい」という目標を貴社の総合キャリア職で実現できると考え志望する。自身の○○の経験から「死」に対する不安や健康面での不安から多くの人の笑顔が失われていくことを目の当たりにした。貴社は多様化するニーズに合わせ「健康増進型保険」やオンラインでの「健康診断サービス」と新しいことに挑戦している...

【[職種共通ES] 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（４００字以内）】サークル代表としてメンバーをまとめ上げ、文化祭での売上向上のために奮闘した。 200人弱いたメンバーのほとんどが◯◯が目的で、◯◯に興味のある人は10人ほどしかおらず、サークルに対するモチベーションはバラバラであった。しかし文化...

【最近、思わず声が出てしまった出来事を教えてください。】強風の中◯◯◯◯をしていたらバランスを崩して投げ飛ばされ、◯◯円もする◯◯に大穴を開けてしまった。叫び声は浜にいる人にまで届いていたらしい。悲しい！でもこれは、まだ成長できるという証だ。　【あなたを色に例えると何色ですか？理由も教えてください。】輝く赤。一見不可能に思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MBSの朝のニュース番組の模擬取材をした。企画を考え、実際に外に出て一般の人に取材をして内容を放送するグループもあった。模擬放送では出演者、ディレクター、カメラなどの役割があり、グループ内で分担して行った。　【ワークの具体的な手順】ゼロから企画して、模擬放送を行い、フィード...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を解いた SNSで出回っている問題は一通り目を通しておいた　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 幼少期深堀 なぜ金融、なぜ証券会社なのかについて話した 逆質問の時間もしっかりあり、支店長からの視点での質問の回答を得られた インターン経由であったので、インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機 社員に案内されて、社内待合室へ 社員が一人ずつ迎えに来て、面接 その後、エレベーターまで送ってくれる　【質問内容】学生時代に力をいれたこと、その深堀 自分から積極的に何かの役割を引き受けた経験...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂いている企業があったため そもそも受けるときから志望度は高くなかった。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【学生時代に力をいれたこと（400文字）】部活動で、チームリーダーを担い、決勝リーグ進出へ貢献した。昨年の夏、所属が変わった。実力主義の部内で、最前線として貢献することが叶わなくなり、大変悔しい思いをした。しかし、チームリーダーに任命され、意識を入れ替えた。その中で、初の試みとして、アンケートを実施をした。チーム内の目標の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のロビー到着後、社員に案内されて会社内の待合室に そこで10分ほど待ち、面接官が迎えに来る 面接後、エレベーターまで送ってくれる　【質問内容】面接というより、意思確認の要素が強めであった 改めて志望理由を問わせたが、深堀も...