【小野薬品のインターンシップに参加したい理由と参加を通して達成したい目標を記入してください。】貴社の開発職への業務理解を深め、貴社で働くイメージを明確にしたいからです。私は◯◯が◯◯してきた経験から、革新的な医薬品でがんと闘う患者様やそのご家族を心身共に支えたいという強い想いがあります。中でも貴社は医療ニーズの高いがん領域...

【セグメントコースを希望する方は必ず回答してください。あなたが第一志望のコースを選ばれた理由を教えてください。（300文字以下）】オペレーションの業務を通じて、世界に誇る貴社の安全かつ高品質のサービスを支えたいと思ったからだ。貴社の説明会を通して、安全運航はパイロットや客室乗務員の方々だけでは成り立たず、陸上勤務の様々な社...

【学生時代に力を注いだこと（400字以内）】大学時代に最も力を注いだのは、学生ボランティア団体の活動である。私は2年生の時にこの団体に参加し、3年生の時にはリーダーとして活動を指導した。この団体は地域の子供たちに対して無料の学習支援や◯◯イベントの開催を行っており、参加当初、私はただの一参加者として活動していたが、次第にリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前にzoomに入室し、人事の方とお話しする（1：1）→面接官のいるブレイクアウトルームに入室→一次面接→選考終了　【質問内容】・研究概要の説明3分（研究の意義、研究を進めるにあたっての重要ポイント、自分が特に貢献した点） ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→諸説明、ブレイクアウトルームに振り分けられる→個人ワーク5分→グループディスカッション30分→発表1分、グループ全体のフィードバック→全体に戻ってクロージング　【GDのテーマ・お題】クラレの新入社員として、4月に受ける研修内容の企画を考える。異なる職業9名の内、ゲストとして3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と役員の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室に案内される、社員の方2名とお話（志望度、就活状況など。ほぼ雑談なので選考には関わっていないと思います）→前の学生が終了後、数分待ってから人事の方が面接室に案内してくださる。→一緒に入室→面接→...

【承諾/辞退理由の詳細】理想の働き方を実現できそうな企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・適性　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業と大差ないため、様々なWEBテストを解いて、慣れておくと良いと思います。

【得意学科をご記入下さい。 （20文字以下）】分析科学、生理学、英語　【アルバイトを含む職歴がある方は、勤務先、期間、内容、ご自身の担当などをご記入ください。 ※複数記載いただいても構いません。 （80文字以下）】・◯◯：2019/5～2022/3、シフトリーダー ・◯◯：2019/8～現在まで、バイトリーダー　【...

【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項（クラブ活動等）を教えてください。（300文字以内）】私は学部時代の4年間、集団授業の塾講師アルバイトに挑戦しました。教科は◯◯で、中学生の生徒達を担当していました。コロナ禍では対面授業の規制などにより、例年よりも生徒達の成績が上がりにくく、そのことをやるせなく感じていました。そ...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明（通常のSPIです）　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事、本部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と合流→面接の説明を受ける→面接→結果の報告→解散　【質問内容】- スーパーゼネコンの中でなぜ大林か - 好きな本や映画、なぜ好きか - 仕事をする上で好きなことをやることは大切、仕事でどうやって好きを探して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・課長など　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と合流→土木の知識を問うテストの実施→面接→解散　【質問内容】ESに沿った質問がメインでした。 志望理由 なぜゼネコンか ゼネコン以外の企業も受けているのはなんで 土木テストの感想 施工管理の仕事をしっかりと理...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇が魅力的な企業から、内々定を頂いていたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。（400）】大学の◯◯部のマネージャーとして部員の関係強化と体制の変革に尽力したことだ。入部当初、◯◯大学で行われる対校戦の成績は◯◯位...

【試験科目】言語、非言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】普通程度　【対策方法】他の企業のWEBテストを受けておくと、練習になって良いと思います。

【力を入れて取り組んでいる課外活動について、該当するものを下記の区分から選んでください。 ※所属されていない場合は未回答で構いません。 】アルバイト経験 　【課外活動の具体内容を教えて下さい。 50文字以下 】 喫茶店での接客、ケーキ販売。バイトリーダーとしてアルバイトとパートタイマーの情報伝達。 　【研究テー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・最終面接前アンケートを基にした質問（長所、短所の深堀エピソード等） ・就職活動の近況 ・志望動機（食品企業の中でも、なぜハウス食品なのか） ・学チカ ・食に対するこだわりについての深堀 ・入社後、何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、人事の方の指示に従ってブレイクアウトルームに一人ずつ振り分けられます。　【質問内容】・自己紹介（強み弱み含めて） ・やりたいこと ・ハウス志望理由 ・企業研究する中で、企業風土はどんなイメージですか ・ハ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品開発部・3年目（キャリア入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、人事の方の指示でブレイクアウトルームに一人ずつ振り分けられます。　【質問内容】・志望動機 ・学チカ深堀り ・逆質問（半分くらい時間がとられました、逆質問中にも面接官から興味のある業務内容な...

【ご自身を表す一言をご記入ください】努力と継続ができる人物　【その一言で表した理由をご記入ください】中学校高校と所属した◯◯での活動で努力と継続から結果を出した経験があるからです。◯◯の練習は、放課後の練習に加えて、休日にも練習があり体力と根気が試され、辞めたいと思うことがありました。しかし、それでも部員とともに大会で結果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接　【質問内容】30分間フェルミ推定、30分間普通の面接でした。フェルミ推定は、MD面接と同様に売上推定、売上向上施策を考えるものでした。面接では、学生時代に力を入れたことと、志望理由を聞かれました。特に学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】まずパートナー面接、その後人事面接　【質問内容】30分間フェルミ推定、30分間人事面接でした。フェルミ推定ではよくある売上推定、売上向上施策を考えるものでした。面接では、学生時代に力を入れたことと、志望理由を聞かれました。特に...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（200字以上400字以内）】戦略コンサルティングに興味を持った理由は、ビジネスの深層部に迫り、クライアントの持続可能な成長に貢献できる可能性に魅力を感じたからです。ビジネスの課題解決において、戦略コンサルタントはクライアントのパートナーとして、複雑な問題に対処し、...