【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス、部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいにメールに添付されていたURLをクリックしてルームに入室して開始、終わったら退室　【質問内容】志望動機、第一次産業に興味をもったきっかけ、学生時代に力を入れたこと(深掘り)、JAとの関わりどう思っているか、バイ...

【経緯】前回と同様　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、困難だったこと、逆質問、困難だったことを2エピソード話し、どちらが良かったか選んでもらいました。面接のポイントや話し方を教えてもらい、今後の面接の参考になりました。　【雰囲気】かなり穏やか、会話ベースでの面接　...

【経緯】適性検査の通過のメールの後、1週間後に電話が来てオンライン職員面談の日程調整をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいにメールに載せられているURLをクリックして選考開始、15分程度オーバーして終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問、社員の方と志望動機や学生時代に力を入れたことの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】薄い問題集を2、3週すれば通るレベル。そこまで求められているレベルは高くないと思います。

【関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいこと】生まれ育った地元に貢献できるからです。その中でも、金融の側面から日本の農業を長期的に支えることに魅力を感じました。入庫後は食農ビジネスに携わりたいです。農林水産業に関わる方々に寄り添い伴走し、食農バリューチェーン全体の付加価値を高めることで第一次産業の持続的発展や地方創生に貢...

【承諾/辞退理由の詳細】地元で働きたいという気持ちが大きかったので、転勤なしが強かったです。　【内定後の課題の有無】今のところなし(5月下旬現在)　【内定後の拘束】わかりません(5月下旬現在)　【内定後の研修など】わかりません(5月下旬現在)　【採用人数・倍率】わかりません(5月下旬現在)　【内定者の採用大学・学歴】わかり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、副支店長2人、リモートで本社の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に入り、総務の方に連絡すると会場に案内してくれる。終わるとエレベーターの前まで総務の方が案内してくれる。　【質問内容】学部と農林中央金庫の関わり(志望動機と絡めて)、学生時代に力を入...

【学生時代、最も力を注いだ事と、ご自身の強みに関して、具体的にお答えください。（300）】高校時代に1年間◯◯に留学した経験だ。◯◯語が挨拶程度しか話せない中で、現地の高校、家庭で生活しなければならなかった。語学習得の先にある◯◯の（生活・文化・価値観など）全てを知りたいと思い、◯◯語の勉強と自発的に行動することに力を入れ...

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。（150文字以下）】卒業論文のテーマは「◯◯の民主主義観」だ。これは高校卒業論文の「◯◯の民主主義観」と連動している。毎週◯◯に関連する本で輪読を行っている。議論をもとに自身の卒業論文に反映させる。今年1月にはゼミ合宿で◯◯に赴き...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。（400文字以下）】私は、大学で◯◯圏に潜在する多くの魅力や課題を学んだ経験から、自らそれらの発見・発信に挑戦したいと強く思った。そこで、信頼される多角的な情報を多くの人に届けられ、地域に根付いたコン...

【研究室のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて】私は修士論文で「太陽光発電設備の◯◯に関する◯◯の◯◯」というテーマで研究を行っている。近年、増加している太陽光発電の◯◯の◯◯を◯◯が増えている。本研究では、◯◯の◯◯分析や◯◯へのアンケート調査などを通して、◯◯の課題や◯◯を明らかにすることが目的で...

【自己PR】私の強みは行動力です。その経験が活かされたのが、◯◯での◯◯です。金銭的余裕のない中、多くの地域を訪れ、知見を広げたいと考えたのがきっかけでした。しかし、実際に行うにあたり、課題が2つありました。1つ目は天候に左右されるということ、2つ目は◯◯の整備についてです。予定ルートには◯◯も多く、加えて広大な範囲を移動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、グループワーク、物件見学が主な行程になる。学生がアウトプットするのは、グループワークがメインにはなるが、企業理解が進んでいると、それぞれの行程でより理解しやすいし学びにつながるので、事前学習は大事だと思う。　【ワークの具体的な手順】事前説明 ↓ グループごとの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】インターンシップ志望理由 学生時代に力を入れたこと その中でどのような立場にあったか 強み その中で意識したこと その結果どのような成長があったか なぜ大阪か 東京ではダメなのか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社に対して、WHI社員として人事システムの営業を行う。顧客企業の組織図をもとにアプローチする手段を考え、実際に営業を行うまでのシナリオをグループで考える。問題の本質を見極めるというWHIの思考プロセスを学ぶことがで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】高校から現在で最もチャレンジしたこと →大学の部活動で、初心者の同期を指導して演奏会で全曲を弾いた経験を話した。 自分で目標を立てて達成したこと →長期インターンシップでメールマガジンの開封率を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ショッピングモールで働く人の問題を解決するシステムを企画する。1日目は個人ワークで、ショッピングモールでの中で最も課題が多そうだと思う業務領域について理想の状態、解決策を考える。2,3日目はグループで1つの業務領域を決め、理想の状態、解決策だけでなくシステムの機能に落とし込...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】ゼミにて◯◯とのワークショップに取り組み、全◯◯チームの中で優勝することに挑戦した。優勝に導くことを目標にチームの◯◯を務め、マネジメントに尽力していた。一方、チーム内での◯◯と◯◯の認識の乖離から、議論が膠着している現状があった。実際、創造性にあふれる案があるものの実現可...

【2daysセミナーへの応募理由を教えてください。（200文字以下）】二つある。一つ目は、自分の【コミュニケーションを通じて相手のニーズを把握するという強みをどう活かせるのかを検証したい】。オペレーションの業務は、自分と立場が違う部署との協働が求められているため、この強みを活かせると認識している。二つ目は、【社員さんの仕事...

【志望動機（500文字以内）】貴社の日常にまで溢れる幅広い分野での活躍から、私の目標である「社会を発展させる」ということに繋がる技術の開発や発信に携わることができると考えたため、本インターンシップに志望します。貴社の「人のやらないことをやる」という積極的な姿勢は新たな技術に挑戦する上で必要なものであり、また映像などは日常で...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】私は、リーダーとしてアパレルのアルバイトに注力致しました。アルバイトでは店舗売上の7割が新規のお客さまであることに気づき、店舗のリピーターを増やしたいと考えました。そこで行ったことは2つあります。1つ目は、メンバー1人1人...

【選択したコース（技術系Openコース）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私は、人々の生活における「当たり前」の水準を向上させたいと考えている。現代の生活において、ICT技術は不可欠な存在となっていると感じる。通信システムを活用した製品や...

【周囲を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験について教えてください。苦労した点、判断が困難だった点も含めて記述をしてください。（400）】◯◯語が全く話せない状態で、◯◯時代に1年間◯◯に留学した経験である。◯◯1年次に◯◯に留学する予定だったが、留学機関の諸事情で◯◯留学から急遽◯◯に留学することになった。長年の...

【自分史【小学校以前】（250文字以内）】（0歳）◯◯人兄弟の◯◯として生まれる。 （小1）◯◯に憧れ、◯◯を習い始める。 （小4）◯◯大会で準優勝を収める。2月、中学受験のため塾に通い始める。 （小5）◯◯コンクールで優秀賞を受賞。文字を綴ることに面白さを感じる。受験勉強に専念するため、◯◯を辞める。 （小6）4...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲームを用いて、トヨタ自動車がやる大きな1つの事業のためにそれぞれの部署がやるべき必要なことを他部署と協力しながら決定する。やり方は自由であり、1つの会社になりきってそれぞれの部署が部署内での課題を共有した。　【ワークの具体的な手順】ゲーム説明→それぞれの部署が割り当てられ...