【これまでの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みについて2つ挙げそれぞれの概要を記入してください。】1)塾のアルバイトで◯◯として、新たなイベント企画から生徒の来校率向上を図った経験 2)◯◯サークルの女子部長として、運営方針の見直しと部員目線に立った取り組みで継続率を6割から◯◯割にした経験　【その取...

【現在の研究内容】◯◯学の◯◯を専攻している。◯◯とは、相手と自分の行動を数値で表し、相手の反応を考慮しながら、自分の最適な行動を導くというものだ。卒業論文では、コンビニエンスストアの◯◯を取り扱う。コンビニエンスストアの本部と支店の両者がとる行動を数値化し、天気や場所などの不確定要素を取り入れながら、独自のモデルを創造す...

【◆当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 ...

【試験科目】言語、非言語、法則性、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイクが5分程度、趣味などについて話した。 そのあとESに沿った質問と深掘りが30分。ビジネスや研究のシーン井合わせたケース問題が2問で20分。ここでいったん締められて、私からの逆質問が10分。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の社員一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】自己紹介 研究概要 数ある部署の中でこの部署（生産）を選んだ理由について 過去の経験で意見が異なった場合、どうやって集約した？それは正解だったのか？ リーダーをしていてやりがい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【質問内容】自己紹介 ESに対しての深堀20分 ケースに対する質問が30分 逆質問を5分程度 ただし、すべて英語である 2名のうち一人が進行役であったPSに対する志望理由 異なる意見に対しての解決法 ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】みな活発だった

【職種を志望する理由を教えてください】製品開発の段階から最終的な消費者に至るまでの全てのプロセスに携わることができるため志望します。生産統括部門の一員として、製品の企画から生産、流通までを一貫して管理することで、消費者の満足度向上に直接寄与することが可能だと考えています。この点から世界中の消費者の生活をより豊かにするために...

【会場到着から選考終了までの流れ】＜手順＞ インプット→ケース問題発表→個人ワーク→社員への個人発表→グループワーク→中間発表→最終グループ発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者はグループに分かれてケーススタディに取り組む。実際の生産ラインに関するデータから生産効率上昇に向けた課題に対処する方法を考え...

【内容】生産統括部門に関しての職種説明　【注意した点・感想】一方的に話を聞いているだけなので気を付けるべきところは多くはありません。しかし、今後の採用活動ではここで紹介された職種の中から選択して選考に進むことになるので、自身の特徴や希望とマッチングが高い職種を確認しておく必要がある

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ 当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせ ください。 400文字以下 】100人規模のテニスサークルの幹部として新入生の定着率100％を達成したことだ。幹部就任の前年からコロナ禍により定員割れ...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】規定通り　【対策方法】参考書一周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門のエンジニア2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室　【質問内容】エントリーシートの深堀りに加え、研究内容と希望事業へのプレゼンがあった。 ・学生時代に最も力を入れたこと ・深堀り（15分ほど） ・研究と希望事業に関するプレゼン（5分） ・深堀り（20...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（400字以内）】塾講師のアルバイトで、生徒との信頼関係を築き、定期テストや受験で良い結果を残せるように尽力した。また、担当生徒の授業の方針を示すカリキュラム作成や保護者の方との電話・面談といった業務を通して、生徒の家での学習状況や苦手な単元などについてより深く知るように意識...

【自己PR】私の強みは、「目標から逆算し、解決まで推し進める実行力」だ。この強みを大学◯◯部でポジション長を務め、チームの守備力向上に貢献した際に発揮した。当時、私達は1部リーグ昇格という目標を掲げながらも、2部リーグで8チーム中4位であった。そこで失点数の多さという課題を解決するため、部員各々が最大限成長できる環境の構築...

【あなたは5年後にどのような社会人になっていたいですか？理由も含めて教えてください。（200）】2点ある。1つ目は、考動力のある社会人である。ビジネスは環境や価値観の変化が激しく、想定外の物事に直面することが多い。自分の頭で考え、失敗を恐れずに行動することで、そのような変化に柔軟に対応できると考えているためだ。2つ目は、縦...

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。】高校時代の部活動において、選手からスタッフへの転向に挑戦した。私は大怪我という困難を乗り越え、選手からスタッフへの転向を決断した過去がある。◯◯だった私は、三年生の春に◯◯の大怪我をした。人生で最も大きな挫折であり、長年、選手として活動してきた経験を捨てることへの不安や...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと考えています。以下の4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。】冒険家　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。】高校時代の部活動において、選手からスタッフへの転向に挑戦した。私は大怪我という困難を乗り越...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。（参謀者、冒険家、フロントランナー、アクションプランナー）自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。】「アクションプランナーを選択」 所属する...

【「チームで結果を出す」ために重要なこと（200文字以内）】統一された方向性が重要であると考える。自身が副幹事長として取り組んだ◯◯サークルの新歓活動では、メンバー全員が新歓活動に対して積極的であったのにも関わらず、活動を通しての方向性が統一されていなかったためにメンバー間で問題が起こることがあった。異なる能力を持った個人...

【これまでの経験で、自身で最も＜挑戦した＞と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】◯◯サークルのマネージャーとして、チームの目標に向けた選手たちの意識改革に取り組んだ。チームは◯◯での優勝が目標だったが、試合では10点以上の大差で負...

【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】フロントランナー ◯◯サークルのマネージャーとして、チームの目標に向けた選手たちの意識改革に取り組んだ。チームは◯◯での優勝が目標だったが、試合では10点以上の大差で負けてしまうことが多くあった。その原因は、練習に...