【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについてお聞かせください。】高校時代の部活動において、スタッフとしてチームを裏から支えた。◯◯だった私は、三年生の春に◯◯の怪我をした。人生で最も大きな挫折であったが、チームの勝利に貢献したいという想いから、選手を諦め、学生コーチへの転向を決断した。◯◯整備やゴミ拾...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準通り　【対策方法】他社の選考で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に接続　【質問内容】・インターン内容の紹介 ・自己紹介 ・インターンシップの内容で何か質問はあるか ・学生時代に力を入れたこと 　・その中で、うまくいかなかった点 ・チームでどんな立ち位置が多いか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECの「ゲートレス生体認証」技術を利用して、顧客の課題解決を定位案する課題に取り組んだ。顧客は皆海外の案件であり、その土地の特徴を把握した上でゲートレス生体認証をどのように利用できるかをチームメンバーと議論した。　【ワークの具体的な手順】・製品見学 ・課題説明 ・グル...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（100文字以上300文字以下）】私は自身の経験から生体認証技術に可能性を感じ、業界トップの技術を持つ貴社のゲートレス生体認証を体感するべくこのテーマを志望した。趣味の野球観戦で球場を訪れた際、入場口の混雑によりなかなか球場内に入れず、スムーズな入場や警備コスト削減など...

【当社を志望する理由】「顧客一人一人に寄り添い、成長や挑戦を支援したい｣という想いを実現できると確信したためだ。私は、高校時代スタッフとしてチームを裏から支えた経験を通じて、他者の成長を支援することにやりがいを感じた。貴社の説明会に参加した際、証券業務もお客様の成長や挑戦を支援するため、熱意を持って働くことができるとお伺い...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200文字以下）】人々の変化と社会課題から考える保険の真の役割への理解を深めたいと考える。貴社ではお客様第一主義を掲げ人々の生活を守り続けると共に、持続可能な社会の実現に向け保険の領域を超えて支援を行っている。この強固な基盤と体験価値に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方でおそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、待機したのちにすぐに行われた。　【質問内容】始めに自己紹介 学生時代に力を入れたことの説明と深堀 志望動機の説明 なぜ第一生命なのか これは1人1人に対して深堀の時間があったため、合計す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】第一生命のそれぞれの部署の説明があったのちに、その部署に対する課題解決ワークを班で行う形式を3日間続けた。また4日目は最終日の発表プレゼンの準備の時間に仕えた。最終日は各班の発表を聞き、最優秀賞を決定した。　【ワークの具体的な手順】事前説明・資料配布→ワーク→発表（事前説明...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様であった。　【対策方法】参考書を解きまくること

【卒業論文について】◯◯超電導コイルにおける不整磁場低減のための通電波形 私の研究は、超電導の特性を活かして医療機器の性能向上を目指すものである。具体的には、超電導技術を応用して高磁場MRIにおける新しい超電導コイルを開発している。超電導技術は特殊な材料を低温で冷却することで電気抵抗がゼロになり、電流を損失無く流し、強力...

【学生時代、特に力を入れたことはなんですか？2点挙げてください。】1点目は、◯◯部の大会で優勝することを目標に、◯◯を1から企画したことだ。◯◯技術に注力する他◯◯との差別化を図り、大会で未だ重要視されていなかったエンタメ性に着目したコンセプトを考えた。チームでの◯◯創作や練習は週に1度進捗確認し、認知獲得のためPR動画を...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。】私は若者の金融リテラシーを上げようとSNSで発信していた経験もあり、金融を通じて社会をよりよくしようという強い思いを持っているため、証券業界を志望する。その中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社の安定した基盤の上に築かれる挑戦的な姿勢に強く惹かれた...

【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。（200字以下）】大学2年時に◯◯の認知度向上がテーマの課題解決コンテストに参加した。私はチームに教育という新市場への参入を提案したが反対されてしまった。しかし教育は「当たり前」を創ることができ、◯◯を◯◯のように当たり前にすることができると確信していたた...

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標に向かっているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんが全体的に優しいイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくわかりやすかった

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】データの活用や分析により、新たな価値を生み出す仕事をしたいからだ。私は仲間と協力し、研究活動の効率化を図り、実験用マウスの○○○○を開発した。研究で使用するマウスを約○○○匹飼育しているが、管理や実験計画を立てるのに膨大な時間を要する。そこで、...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。】フロントランナー　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。】長期のインターンシップで◯◯の制作を担当し、◯◯制作チームの先頭に立って◯◯の閲覧...

【研究概要（400字）】近年、◯◯の需要は高まっておりその製造には純水が必要になる。純水の製造にはポリアミド性のRO膜による逆浸透現象が有効ですが有機物や細菌の付着によって目詰まりするためフィルタの交換が必要になる。そこで◯◯を用いて◯◯を利用し得たエネルギーで有機物の分解を起こす。また◯◯には抗菌作用があり細菌の増殖を防...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。 ・参謀者：個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ ・フロントランナー：計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し...

【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。 （300文字以内）】部活動の新歓活動に力を入れました。私が所属している◯◯部は例年10人前後の入部者がいましたが、私たちが新歓を担当した年には初月の入部者が1人でした。そこで課題特定のためにOBに聞き込みを行い、例年と比べて体験会に来た新入生が入部する割合が低...

【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】私がインターンシップに応募した理由は、2つある。 1つ目が、貴社のコンサルティング業務を通じて、自己理解を深め、働くイメージを具体化したいからである。 私は、長期インターンで業務改善に努めるなかで、課題解決という顧客の期待に応えながら、...

【学生時代に得た素晴らしい経験（400文字以内）】アルバイトリーダーとして新人教育の改善に取り組んだ。私の店舗では繁忙さから新人教育に十分な時間が割けず、仕事を覚えきれずに早々に退職する新人が多くいた。原因として、◯人の育成担当者が口頭で教えるため、教え方が統一されていなかったことを突き止めた。この課題を解決するために2つ...

【志望理由（300）】世界の人々の健康に貢献するために、社員の方々がどのような思考を通じて業務に取り組まれているのかを肌で感じ、開発職に求められる思考やスキルを身につけたいからである。病院実習において難病で苦しむ患者様と触れ合った経験から、私には「ひとりでも多くの人の健康と笑顔を守りたい。」という目標がある。新薬を迅速かつ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが緊張感がある。 かなり高い役職の方々であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分自己紹介 20分GD 35分面接 5分逆質問　【質問内容】・自分を色に例えて自己PRをしてください。 ・自分の弱みとそれに対して意識していることを教えてください。 ・製薬...