【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】していない。

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・参謀者個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ・フロントランナー計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、周りを巻き...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→テーマ発表→個人ワーク→ディスカッション→終了　【GDのテーマ・お題】あるテーマに沿った人数の推定　【GDの手順】選考官がテーマを発表した後に、2分間の個人ワークの時間が与えられる。この時間で各々が進め方や方針について検討。個人ワーク終了後に、チームでのディスカッションが開始される。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室の後、すぐに開始。　【質問内容】質問内容は一次面接と大きく変わらない。学生時代に力を入れたことや学生のパーソナリティについて、一次面接とは異なる視点から見ている印象を受けた。質問事項は以下3点。 1.周りの人からみた自分2.学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→待合室にて待機→人事社員により面接室に案内→面接　【質問内容】1.就活の状況2.志望動機3.学生時代に頑張ったこととその深堀り4.逆質問 全体を通じて突飛な質問はなく、基本的な質問内容であった。一次面接と二次面接と時と同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室の後、すぐに開始。　【質問内容】質問事項は以下3点。 1.就活の軸とその理由2.ESに沿った質問（学生時代に力を入れたこと）とそれに対する簡単な深堀り3.チームで協働した経験 基本的にはこれまでの経験やそこでの立ち回りに現れる...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】不明（内定後の面談があり、そこで案内があるかもしれない）　【内定後の拘束】面談あり　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【試験科目】言語と計数　【対策方法】対策本を使用。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種のベテラン 人事のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内 順次呼ばれていく形式　【質問内容】アイスブレイク 研究内容を5分程度で紹介 なぜ理系院卒から、この職を志望するのか 海外勤務は大丈夫か 学生時代に力を入れたことにて何を学...

【この職種の志望理由を教えてください（200字）】MM職の「モノづくりを支える」という側面に魅力を感じました。学生時代に学園祭運営委員会の副委員長を務めた経験が、私の志望動機に大きな影響を与えました。その経験を通じて、人々の活躍を支え、組織全体の効率性や成果に貢献するマネジメントスキルを磨くことができました。このスキルを存...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方、年配の人事の方 志望職種のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】就活状況 研究内容 研究内容の深堀 研究をするうえで気を付けていることは 志望動機 なぜこの職を志望するのか 強み・弱み なぜ理系院卒なのにこ...

【承諾/辞退理由の詳細】面接練習として受けた。　【採用人数・倍率】辞退するため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退するため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退するため不明。

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300-400字）】私が貴社を志望する理由は、IT...

【ゼミ・研究室 指導教官名 卒業論文テーマ（未定の場合は「テーマ未定」とご記載の上、取り組んでいる内容をお書きください。）200文字】◯◯教授 「テーマ未定」 ゼミでは、経営戦略の知識を用いて、企業課題の解決方法を実践的に学んでいます。 具体的には、◯◯県内の中小企業の協力の下で、企業が扱う製品のPR方法の考案・...

【学生時代力を入れたこと】全国◯◯選手権である。もともと◯◯に興味があり、それを何かに活かしてみたいという思いと、全国大会のような大きな舞台に出て活躍してみたいという思いがあった。そして学校でポスターを見かけ、出場を目指した。◯◯年生の時に地方大会に出場したが、敗退してしまった。しかし、大会内容がとてもおもしろかったこと、...

【ソリューションエンジニア職を選択された理由】幅広い業界でのプロジェクト経験と、新たなテクノロジーを駆使してクライアントの課題に最適な解決策を提供することに魅力を感じるからです。私は情報技術のスキルとクライアント志向のアプローチを組み合わせ、社会や組織に価値をもたらすお手伝いをしたいと考えています。貴社の多様なプロジェクト...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。】学生団体で大学生向けに制作した◯◯を広報として◯◯人に配布した。当初は大学にメールで配布の協力を依頼していたが、断られることが多く悔しい思いをした。文面では◯◯に込めた私の想いを伝えきれないことが原因と考え、電話でアポイントをとり◯◯を持って...

【農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）】私は◯◯に関する研究から、自然から資源を採取する一次産業こそが最重要な社会基盤だと考えている。同時に、主務として◯◯部を支えた経験をきっかけに、社会基盤を支える仕事を志望している。一次産業の発展に寄与してきた貴庫でこそ、こ...

【あなた自身を自由に表してください。（パワポ課題）】マインドマップを用いて自分自身を表現した。 自分を中心に置き、そこから自分の強み3つを繋げ、それが発揮された場面を記載＋写真を掲載した。　【インターン参加の志望動機を1分以内で教えてください。（動画課題）】簡潔に、自分の言葉で分かりやすく述べる。　【各質問項目で注意した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人程度でグループが組まれており、提示された商品の売上をあげるための戦略を考えた。最後には発表の時間が設けられており、優勝チームを決めるという流れであった。尚、優秀者は5daysインターンに招待されていた。　【ワークの具体的な手順】上記通り。　【インターンの感想・注意した点...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断30分　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】LEGOのマインドストームを用いて、実際にプログラミングを行い、与えられた要件を満たすように機械を動かすようコーディングを行った。その後コンペ形式で各班で競い、成績上位の班は表彰をされた。プレゼンなどはなかった。　【ワークの具体的な手順】60分×2で時間が与えられ、与えられ...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

【自身の強みをエピソードとともに教えてください。】私の強みは課題解決力である。 勤務先の塾で、生徒の成績がなかなか上がらないという事態に直面した。勉強の仕方が分からないことが原因だと考えた私は、テストの2週間前からテスト範囲のワークを単元や難易度ごとに日割りし、いつ何を勉強すべきかを明確にしたリストを作成して生徒に配布し...