【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・あなたが反対意見の人を説得した経験は何ですか ・深堀　 ・なんでそれしようと思ったの？ ・周囲の反応は？ ・自分のモチベーションって何？ ・自分にない意識を必要とした経験教えて ・どんな経験？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】年収の高さ、働きやすさ　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、帰国子女

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・何か変更を余儀なくされた経験 ・なんでサッカー始めたの ・チームの概要を具体的な数字も交えて教えて ・何が大変だったの ・どうやって乗り越えたの ・後悔していることはあるか ・逆質問もしあれば1問...

【試験科目】オリジナルテスト（英語スピーキングテスト、思考力テスト）　【各科目の問題数と制限時間】英語スピーキングテスト　8問 思考力テスト　30分ほど（制限時間なし）　【対策方法】なし

【卒論、研究内容（80字）】エンジンに搭載されている◯◯の◯◯解析について研究しています。◯◯向上を目的とし、装置内に堆積する◯◯と◯◯の関係を調査しています。　【得意科目（20字）】◯力学、◯◯学、◯◯力学　【不得意科目（20字）】◯◯工学　【資格（40字）】◯◯2級◯◯、TOEIC公開テスト◯◯◯点　【特技、得意分野（...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。 （200文字以上400文字以内）】私は業務改革や窓口サービスのデジタル化といったソリューションを通じて地域社会福祉の真なる実現をしたいと考えている。家族法や障害学の学習を通じて家族中心である旧来地域福祉が崩壊し、制...

【「あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。」（550）】私は、目標達成に向けて仲間と協力して物事を成し遂げ、周りの人や社会をよりよくできたと感じたときに充実感を感じる。大学生活で、特に充実感を感じたのは、◯◯をテーマとしたイベント開催を成し遂げたときである。月◯◯回の頻度で3カ月間、同校...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は帝人の主要ビジネスや、会社説明などが開催され、インプットの時間が多いように感じた。また、学生間の交流を深めるためにアイスブレイクの時間も多く用意されていた。 後半は、新規事業立案と主に発表準備を行い、スライドを仕上げるのに多くの時間を割いた。その際にも社員の方に壁打...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】35、20　【対策方法】参考書をやる

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】自身の軸と一致する貴社に身を置くことで、世に変革の風を巻き起こしたく貴社を志望する。私は「超上流工程からクライアントに寄り添い、幅広い業界の顧客に対し潜在的な課題を指摘するプラ...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。】私の想いである「自分ならではの価値を提供しお客様の人生を支える」を最も実現できる場が貴社であると考えたため、志望する。私は◯◯部で選手に加えてトレーナーとしても活動しており、その際に自分の経験や知識を用いて選手を支えることにやりがいを感じた。この経験からお客様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】お互いの自己紹介 コンサルの志望動機 アビームの志望動機 公共経営の志望動機 学生時代に力を入れたこと その深掘り 学生時代に力を入れたこと　2個目 その深掘り 逆質問（...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 テーマ発表 シンキングタイム 提出 発表と質疑応答　【GDのテーマ・お題】公開NG　【GDの手順】1人1人にテーマが発表され、20分のシンキングタイムがありました。 A3の紙などにロジックツリーを書いて提出、その後2分程度の発表と質疑応答がありました。 質疑応答では面...

【試験科目】言語・非言語・構造　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20～30分程度　【対策方法】参考書を何周も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書、サイト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】お互いの自己紹介 アビームコンサルティングの志望動機 　特に公共経営コンサルタントを志望するのはなぜか 携わりたい業務について ゼミでの活動 挫折経験 どう乗り越えたか 学生時代...

【成果を残した最も大きな経験】◯◯◯◯サークルで行ったイベントで◯◯人以上の集客に成功したことだ。このイベントは従来、サークル内だけで行っていた。しかし、私はコロナ禍で何かに挑戦し続けた先輩方とは違い、現状維持のままで挑戦しようとしない姿勢でいることに疑問を感じていた。そこで担当者同士で議論を繰り返し、新たなことに挑戦する...

【上記職種を希望した理由（300字以内）（自分は空調の設計開発を志望）】これまでの経験を試し、応用することが出来ると考えこの職種を希望しました。私は研究で空気力学をテーマにしており、課外活動では◯◯サークルの設計として滑空機を設計しました。これら二つの経験が空調機器の設計と非常に親和性が高く自分の経験を試し、応用出来ると考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、部長クラスの技術職社員（受け入れ先部門の社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】面談までに研究内容のレジュメをマイページ上で提出 当日はTeamsに入室し、そのまま面接開始　【質問内容】・自己紹介と研究内容の説明を合わせて2分程度 ・なぜインターンシップに参加しよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データセンター向け空調機の配管設計を行いました。この配管は圧縮機に繋がっている配管で振動に対する耐性が求められる部分です。基本的に自分で設計しつつ分からないことがあればOJTの社員の方に助言をもらいながら進めました。　【ワークの具体的な手順】最初にデータセンター向け空調機の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副操縦士　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後全体案内 →退室し開始時間まで待機 →面接用のZOOMに入室し面接開始　【質問内容】・自己PRを含め1分程度で自己紹介 ・学チカについて深堀 ・自分の苦手なこと→どう改善しているか ・他人からどんな人と言われ...

【試験科目】性格検査、基礎能力検査（言語、非言語）、英語検査、構造把握検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI検査　【対策方法】青本を解く

【試験科目】内田クレペリン検査、ロールシャッハ検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】WEBサイトやアプリを使って検査に慣れておく

【学生時代の「努力が報われた経験」、「報われなかった経験」、いずれかを記載してください。 また、なぜその結果になったかのご自身の考察もお聞かせください。（300字以内）】努力が報われた経験として機体設計者としての◯◯優勝の経験があります。大学では◯◯サークルと◯◯部を兼部しており、◯◯部での滑空機操縦経験からチームに操縦や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フライトの準備、離陸から着陸までの一連の中での課題をグループワーク形式で解決していく。事前の専門知識は必要ないような構成になっているが、ワークの中で他の参加者についていくためにはある程度の知識があった方がいいように感じた。 グループごとに社員（副操縦士）が一人ついて助言し...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。 】◯◯と◯◯の接合の組織観察と機械的特性評価　【その学問・研究テーマにどのように取り組み、何を得ましたか。】所属している研究室では新たに扱う材料であり、また、同様の材料を用いた接合研究の文献が少ないため、現在の大きな課題は何か、また、私が新たに...